安全生產教育是經濟發展的重要條件，也是企業現代化管理的重要內容之壹。生產經營單位的安全生產教育是貫徹本單位方針和目標，實現安全生產和文明生產，提高從業人員安全意識和素質，預防不安全行為，減少人因失誤的重要途徑。安全生產教育制度作為加強安全生產管理、預防事故發生的重要而有效的手段，其重要性在於提高本單位管理人員和從業人員做好安全生產管理工作的責任感和自覺性，幫助他們正確理解和學習職業安全衛生法律法規和基本知識；其次，可以普及和提高員工的安全技術知識，增強員工的安全操作技能，了解員工在安全生產中的地位和作用。
隨著現代科學技術的不斷發展，新技術、新材料、新工藝的廣泛應用，特別是隨著我國政治、經濟體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷湧現，給社會帶來了知識結構、技術結構、管理結構的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓提出了新的要求。重視和加強安全勞動保護教育意義深遠。隨著社會的不斷進步和企業的發展，安全生產管理更加重要。以下是根據我單位實際情況制定的具體培訓計劃:
1，各部門管理人員培訓
(1)各部門所有管理人員(包括企業主要負責人)每月應進行兩次集中學習和考試。
⑵學習的目的是提高和具備安全生產知識和管理能力。
⑶學習內容:國家有關安全生產的方針、政策、法律法規及相關行業的規章制度、規範和標準。
(四)安全生產管理的基本知識、方法和技術，相關行業的安全生產管理知識。
⑸國內外先進的安全生產管理經驗和典型事故案例分析。
⑹工傷保險政策、法律法規，事故現場檢查技術和應急處理措施。
2、施工項目部培訓:
(1)施工項目部全體員工每月培訓壹次，每季度考核壹次，由公司安全質檢部負責。
(2)培訓內容:與安全生產相關的法律、法規、規章、條例、標準和政策。
(3)新知識、新技術、新技能、安全生產管理經驗。
(4)掌握施工現場重大事故的應急管理措施和急救預案。
3、新工人培訓:
(1)公司對新工人進廠進行三級培訓制度。培訓內容主要是安全生產基本知識和本單位安全生產規章制度的勞動紀律。
(2)項目部應對施工現場的安全生產狀況和規章制度、作業場所和工作崗位存在的危險因素、事故預防措施和應急措施進行培訓。
(3)班組培訓崗位的安全操作規程，生產設備的安全裝置，勞動保護(用具)的正確使用。
4、施工隊伍培訓:
(1)施工隊全體人員的培訓由各項目部負責，每周不少於2小時。
⑵利用進場安全生產培訓教育形式，講解安全註意事項、勞動紀律、各種機械設備的操作規程，並在當天的工作現場危險部位檢查各工種的安全勞動保護。
5、公司所有員工的考核方法:
公司所有管理人員每月進行壹次考試，內容包括國家有關安全生產的方針、政策、法律法規，行業的規章制度、規範和標準，安全生產管理知識，安全生產技術，勞動衛生知識等。
6、特殊員工的考核方法:
按照特種作業人員分類，每季度考試壹次；內容包括安全施工基本知識、本工種安全操作規程、機械設備使用安全制度等。