部分課程及授課老師如下:《營銷策略與渠道策略選擇》左鳳山是廈門管理學院的客座教授，畢業於德國埃森大學工業設計學院，擁有埃森大學工業設計碩士學位和管理學博士學位。
皇家道路大學教授，臺灣省著名高級顧問，全球商業競爭力組織高級研究員。
國內少數能夠將自己的創意實際運用到R&D、市場營銷、戰略、銷售推廣、企業管理的實戰專家，具有豐富的國內外實戰和指導經驗，在企業競爭力突破和營銷策略咨詢領域具有知名地位。
決策分析與執行培訓，跨部門協作鄭廈門管理學院客座教授、博士，中荷聯合培養博士生，荷蘭萊頓大學/牛津大學訪問學者。
現任博思威咨詢與創業機構主席，廈門博格管理咨詢有限公司總經理/首席顧問，美國培訓之家亞太區特邀培訓講師，中國人力資源開發研究會特約研究員。
曾任臺灣某大型企業的執行副總裁、幕僚長、總裁顧問。
獲得美國培訓機構/MAP國際講師專業認證，國際咨詢機構美國TPI企業導師專業認證。
為40多家中外企業提供培訓服務，為多家企業的組織建設、人力資源體系建設提供系統輔導。
企業競爭戰略，高度專註的組織設計，企業文化和高效的時間管理，老沈廈門管理學院客座教授，凱瑞咨詢中國執行董事，新加坡凱瑞管理咨詢私人有限公司高級顧問，新加坡國立大學MBA，現為澳門開放大學MBA客座講師，專業為組織行為與組織變革。
為柯達、瑞勝達等數十家公司提供組織管理、組織變革、職業經理人技能方面的培訓和咨詢服務；《人力資本》(香港)雜誌專欄作家，並在《經理人》、《商業》等刊物發表多篇文章。
微利時期的公司財務，報表分析與投資決策葛小平，廈門管理學院客座教授，中國註冊會計師，中國註冊資產評估師，土地估價師。
曾任大型國企、外資企業財務主管，某財經大學會計系講師，現為廈門安德信會計師事務所有限公司合夥人、總會計師、法定代表人。
長期從事財稅理論教學和實務工作，擅長幫助企業建立內控制度。
為企業提供成本控制、財務管理、投資決策、融資、稅務糾紛等方面的咨詢服務；直接參與企業整體改制方案的策劃；上市公司配股投資項目的可行性論證；成績斐然。
《績效管理與考核》《薪酬體系設計》塗中國管理科學研究院客座教授、人力資源管理專家、高級人力資源顧問、學術委員會研究員。
10年人力資源管理和咨詢經驗，曾在外企、民營股份、大型國企等不同所有制企業擔任過人力資源高級職務。
近年來為電力、物流、咨詢、通信、IT、生物制藥、建築安裝、服務、電子、金融、房地產、煙草、服裝、紡織等不同行業數百家企業做過人力資源管理方面的咨詢和培訓，積累了豐富的實踐和操作經驗。
績效管理、薪酬管理等人力資源核心機制的建立和改革取得重大突破，項目成果多次獲得全國行業系統管理創新獎；出版了許多專著。
常見公司合同糾紛案例分析熊廈門管理學院客座教授，律師，廈門聯合信實律師事務所合夥人，涉外法律事務總監。
代理大量國際貿易合同、國內經濟合同糾紛訴訟和仲裁案件。
承辦了公司並購、企業改制、設立外商投資企業、專項合同談判等多項非訴訟法律服務。
長期擔任近20家大型企事業單位的常年法律顧問，對合同法、公司法、勞動法、外商投資企業法等有較深的研究，積累了豐富的法學教學經驗，形成了結合企業需求和自身辦案、註重法律實踐的鮮明法學教學特色，深受學生歡迎。
21世紀國際化職業經理人的心理準備，人才選拔與測試技術陳怡安是廈門管理學院客座教授，福建行政學院心理學副教授，福建省企業經理人評價與推薦中心副主任，上海社會科學院人力資源研究所客座研究員。
在心理學和人才測評選拔方面處於福建省領先地位，負責福建省大型人才招聘活動和大中型企業推薦急需人力資源項目的輔導。
領導力提升與管理升級，學習型組織與組織文化變革，廈門管理學院客座教授劉明輝，省行政學院副教授，省海峽工商管理咨詢中心主任，原大型企業高層管理人員，省委黨校副教授，創辦了頗具影響力的雜誌《領導力文獻》，是管理幹部的必讀讀物。
豐富的企業管理經驗。
職業經理人核心溝通技巧培訓、團隊沖突與化解實戰邵廈門管理學院院長、高級講師、高級培訓師，省領導科學學會副會長，擅長領導與溝通藝術，具有豐富的領導實踐和教學經驗。
《企業管理概論》鄭文生廈大管理學院講師，MBA、工商管理、企業基層管理培訓講師。
曾在廈門及周邊地區的夏新、廈華、星鯊、健力寶、殷誠啤酒等多家大中型企業培訓輔導。，並獲得廈門市營銷員、職業經理人等國家職業資格認證為項目負責人。
此外，還邀請北京時代光華、香港工商管理學院等教育培訓機構的顧問，開設各種管理講座。