20xx年，xx公司在集團人力資源部的正確領導下，按照公司年度工作思路和計劃，有序開展各項人事工作。現將XX公司上半年人事工作及下半年主要工作計劃匯報如下:
壹、上半年工作情況
1，積極做好培訓基礎工作。今年，根據集團公司培訓工作的總體要求，結合xx公司目前的實際，xx公司制定了20XX公司年度培訓計劃，並於今年上半年逐步實施:
壹是規範入職培訓。xx公司運營四年以來，員工培訓壹直是壹個薄弱環節，沒有系統的培訓體系和規範的培訓計劃和培訓教材。20XX年，公司從入職培訓入手，規範了入職培訓流程，設置了公司簡介、公司制度、維修基礎知識、機電系統操作和禮儀課程、固定指導老師和書面培訓資料，從而開啟了培訓體系設置。
第二，加強崗位培訓。今年，為進壹步提高壹線人員的專業知識和技能水平，xx公司結合實際工作需要，組織開展了會計知識、技術評估、電工業務等業務培訓。
2.加強檔案管理。經過四年多的經營管理，xx公司的檔案管理比較混亂，尤其是電子檔案的管理。因為有些員工是從其他公司調過來的，在xx公司沒有預留相關資料，給工作帶來不便。20xx年4月，xx公司人力資源部對現有的人事檔案進行了梳理和規範，並根據市場上常用的人事檔案管理軟件的要求，對電子檔案進行了修改和細化，以便於今後引進軟件進行檔案管理。
3.嚴格的加班管理。20xx年，國家實行新的休假制度。上半年有5個月加班涉及法定節假日。根據集團公司人力資源部的要求，XX公司設置了加班申報表和明細表。如因工作需要加班，應向本人報告詳細情況，並嚴格遵循加班管理報告程序，逐級審批加班，做到先申請後加班，非法定節假日不算加班。並規範日常考勤管理，同時做好檢查工作。
4.簽訂勞動合同。20xx年恰逢新合同法實施，新法的條款和內容並不為社會各界所理解。但XX公司的原合同全部於20xx年2月31日到期。在這種不利形勢下，XX公司避開了現有新法中的異議條款，及時與全體員工簽訂了勞動合同，既保證了員工和公司的利益，也為公司的正常運營打下了良好的基礎。
二、下半年工作計劃:
1，實現軟件管理-管理-員工檔案，及時更新、查詢、提醒各類數據。xx公司員工總數維持在300人左右，人員數據龐雜。各種檔案靠人事工作人員手工記憶，各種表格交錯。雖然現在各種數據都有匯總，但是信息更新慢，錯漏多。沒有各種數據的提醒，比如合同到期，員工生日，職稱數據等。，而且各種數據的統計也要靠人工，給日常工作帶來了很大的困難。引入文件管理軟件可以使。
2.進壹步加強考勤管理，檢查和規範各類請假、加班的審批程序和手續。
3.xx公司目前各收費站績效工資自行測算的模式已經持續了壹年，下半年將抽查各收費站績效工資的基礎數據，盡可能防止錯漏。
4.做好全年的職稱評審工作。今年我們公司有教授、高工、工程師等評審員，近兩年招聘的壹些技術人員也需要初級評審。今年職稱評審任務較重。
5、繼續完善培訓工作，建立標準模式的初步培訓計劃，加強培訓的規範化管理。
2.工作總結和計劃第二部分
20xx的工作即將結束。自從擔任項目技術負責人以來，我壹直不敢因為專業技能和管理經驗的不足而疏忽自己的工作，堅持謹慎、踏實、認真務實、高效的工作態度。根據自己工作的實際情況，對自己的工作進行了分析和評價，以便在今後的工作中揚長避短，為今後不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。
壹、20xx年完成的工作
杭州天西湖大酒店項目始於20xx年，至今已整整三年。但項目實際產值很小，進度很慢。主要原因是:第壹，山地建築的特殊性。第二，業主擅自更改項目，沒有壹個好的方案。第三，設計單位繪圖很慢。四是項目部內部管理(尤其是土石方隊伍的管理)比較松散，沒有形成企業的凝聚力。
20xx年3月開始在杭州天西湖酒店項目部工作。今年公司更換了項目部的大部分管理人員，給我們剛接手的工作帶來了很多麻煩和被動。但即便如此，在短短十個月的時間裏，我還是完成了以下工作:
1，組織參與圖紙會審和圖紙會審工作。組織項目施工人員和勞務隊伍認真閱讀圖紙，及時發現圖紙中的問題。他還參加了項目的第二次圖紙會審工作，整理並簽署了圖紙會審內容，並及時向項目部各部門和施工班組進行了圖紙會審交底。
2.各種專項施工方案已編制完善。由於山地工程的特殊性，圖紙的變更、分散和滯後給圖紙會審、方案和施工組織設計的編制、現場施工造成了諸多困難。根據實際情況，應及時編制相應的技術和安全方案。並向相關人員進行技術和安全交底。
3.及時組織技術談判、變更和簽證。貫徹公司領導精神:技術上找業務。在我們的施工中，由於施工圖紙缺乏使用功能，在施工過程中經常出現臨時變更，往往邊施工邊出圖。對於能在施工前改簽的，都是及時準確的，有的施工前不能簽。施工完成後，他們會立即簽字，施工中的所有資料都會及時填寫和收集。在項目部的組織下，我和預算員也做了壹個關於杭州天璽湖酒店項目延期停工費用補償的報告，正在協商中。去年遺留下來的未辦簽證(從5 #到15 #，11簽證)目前已經完善。今年16 #到25 #的簽證也在陸續辦理中。
4.公開了各種方法。根據公司對項目各分部的工藝方法，結合項目現場的實際情況，及時對項目管理人員和勞務隊伍進行相應的技術和安全交底。明確符合施工標準，以便進行過程的質量檢查和控制。
5.及時準備和控制各種計劃。結合現場實際情況，編制總、季、月、周進度計劃，並下發到班組。每天監督檢查完成情況，分析未完成工作的原因，采取有效的控制措施，確保施工進度。由於山地施工變化大，很多計劃無法完成和實現，所以施工方案的編制重復，工作量大。
6.質量流程管理。今年以來，工程質量被放在首位。施工中配合監理工程師的監督和指導，嚴格按照規範要求進行施工。施工過程的質量控制采用過程管理點控制法。以工序質量保證分部分項工程質量，認真執行“三檢”制度。達不到工序質量標準的，堅決返工，直至檢驗合格，才能轉入下道工序。在過去的幾個月裏，質量控制仍有壹些不盡人意的地方。壹些項目經理和團隊領導質量意識淡薄，導致局部返工。針對建築中的這些常見問題，我們項目部還召開了壹系列專題會議，解決壹些質量控制方法。
二。20xx工作計劃
20xx的目標是創建壹個團結、合作、學習型的項目部。提高項目部的技術管理水平，讓所有項目經理肩負起質量、工期、安全的重任。借用公司領導姚總的壹句話作為明年的開始:“所謂項目管理:安全和質量是施工企業的靈魂，管理和技術是施工企業的根本。”
1，定位。只有充分認識到在項目中的作用，才能更好地管理它。作為項目的技術負責人，現場經理首先要確定自己的位置。現場經理是公司利益的體現，必須站在更高的位置進行項目管理。
2.自學。新的壹年，首先要加強知識學習，繼續提高管理水平。我相信，只要努力，就會有結果。另壹方面，積極借鑒他人的先進之處，揚長避短，進壹步提高思想認識，開闊視野。
3.加強團隊學習。作為項目的技術負責人，我必須發揮好宣傳作用，組織項目經理加強技術知識的學習。
以上是我對20xx的工作總結和對20xx的工作計劃。作為項目的技術負責人，他將在今後的工作中以百倍的熱情迎接新的挑戰，深化思想認識，提高工作能力，強化責任意識，繼續完善技術和管理理論體系，強化技術管理能力。20xx年，我有信心、有能力把項目部打造成為壹支技術過硬、能打勝仗的團隊。
3.工作總結和計劃第三部分
轉眼間，進公司已經半年多了。回顧這幾個月的工作表現，雖然有壹些不足，但總體來說收獲不少。現在我對這幾個月的工作做壹個簡單的總結:
壹、工作業績和收獲
1，工作表現:
1)，自律，在工作中，用制度和紀律規範自己的壹切言行，嚴格遵守機關的規章制度，尊重領導，團結同誌，謙虛謹慎，主動了解各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、踏實地完成自己的工作。
2)、知道輕重緩急，做事更有序。辦公室是企業運營中壹個重要的樞紐部門。它協調和溝通企業內外的大量工作，從而給出信息，這就決定了辦公室工作復雜的特點。每天除了自己的工作之外，經常會有計劃外的事情需要臨時處理，而且壹般都比較緊急，讓人不得不放心，先把手頭的工作解決掉。
3)雖然我在工作中取得了必要的成績，但錯誤還是難免的。為了避免類似錯誤的再次發生，我在日常工作中不斷總結經驗。並積極向領導和同事請教和學習。
4)大家在同壹個公司工作不容易。在日常工作中能與同事相處融洽，同時能積極配合並協助其他部門完成工作。
2、工作收獲:
1)，工作敏感度有所提高，能主動向領導匯報工作進展和結果。
2)對工作的適應能力逐漸增強，我現在對後期安排的工作也很適應。
第二，工作中的缺點
1，工作關懷還欠缺；在日常工作中，我們經常因為不夠細心而浪費時間或者重做。我相信，在接下來的工作中，我壹定會認真、仔細、再仔細地完成每壹項工作；
2.外賓的接待和服務不夠熱情大方；作為辦公室文員，做好接待工作是我的職責。因為我沒有足夠的這方面的經驗，所以不能做好每壹次的接待。在以後的接待工作中，努力做到熱情周到，耐心細致。
三、下壹步工作計劃
根據以上工作中的不足，我會不斷改進，提高自己的工作意識和工作效率，努力做好工作中的每壹件事！
總的來說，這幾個月的工作壹直兢兢業業，雖然有壹些不足，工作確實不夠飽和，有時候也覺得不明白該怎麽做，但我相信這壹切都會隨著我的不斷努力而消逝。非常感謝公司領導和同事對我工作的支持和肯定。我相信我以後會在行政文員的崗位上做得更好，發揮得更好！為企業的未來盡壹份力。也期待通過公司全體員工的努力，能把公司推向壹個又壹個的巔峰。
4.工作總結和計劃第四部分
轉眼間又到了年底，這壹年將在壹份很充實又很忙碌的工作中過去。在這壹年裏，我收獲了很多，積累了很多工作經驗。同時，在兩位領導和主管的幫助和支持下，我很好地完成了工作。作為壹名辦公室文員，我深知自己的工作職責和工作材料，認真完成領導交給的每壹項任務，也在不斷提升自己的綜合技能，努力做到更好。今年的工作情況總結如下:
第壹，認真仔細的工作態度
文員每天的工作數據都是瑣碎的，需要踏踏實實的做好每壹項工作，認真細致，不能有絲毫的疏忽，否則會造成不必要的麻煩甚至嚴重的後果。記得有壹次回公司寄支票。由於我的疏忽，我把支票送到了快遞公司，然後我在許多不必要的麻煩之後退回了支票。這件事給了我壹個教訓，讓我在以後的工作中更加認真的完成每壹項任務。只有認真細致的工作態度，才能更好的完成領導交給的任務。
第二，盡心盡力做好人事工作
認真做好本職工作和臨時工作，使檔案管理越來越規範化和標準化。同時做好後勤服務，讓領導和主管免除後顧之憂，在經理的直接領導下，積極做好兩個部門的日常內務工作。
1.耐心細致地做好日常工作:負責接聽來電，做好來電咨詢工作，認真記錄重要事項，不遺漏、不拖延地傳達給相關區域主管；負責來訪客戶的接待並堅持良好的禮儀；負責領導辦公室和會議室的衛生清潔，桌椅擺放，堅持整潔；負責各種文件的分類和歸檔，每天收發公司郵件。
2.材料管理:制作日常辦公用品清單並及時訂購發放，保證員工正常使用。每月10前到醫院財務部繳納保潔服務費及電話費和發票。每月25日前後將各部門的支票寄到公司，並收回簽字後的復印件存檔。
3.員工薪資工作:13月日新增員工，15月日上報員工考勤。這些工作都需要我認真去做，檢查每個主管的考勤表，確認正確的加班時間，因為這直接關系到項目的財務狀況。
4.文件管理:根據工作需要，隨時制作各種表格和文件，同時完成領導和主管移交的打印、掃描、復印文件，及時上傳和發布公司下發的文件。主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時分類歸檔，便於查閱和管理。
5.員工檔案的歸檔:對現任員工和前任員工的檔案進行分類歸檔，每月新增offers後及時整理更新新員工的檔案。
6.協助:協助領導完成新壹年的各種工作計劃表，包括日常清潔培訓計劃執行表、年度溝通計劃表、年度活動計劃表等。同時，協助領導和主管組織安排項目會議和年度活動，以更好地完成計劃實施和組織活動。
第三，缺點
在這壹年的工作中，我壹直嚴格要求自己，認真及時地做好領導交辦的各項工作，虛心向領導和同事請教工作中遇到的問題，不斷完善和充實自己。目前我已經能夠很好地處理這個職位的日常工作和其他相關工作。當然，工作中也存在許多問題，目前主要是:
1，不夠細心:辦公室文員工作是個瑣碎的工作，所以很考驗人的細心。文員的每壹項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意。完成每壹項工作後，我們應該養成檢查的習慣。我記得有壹次填報銷單。我填完資料，簡單看了壹眼，選擇直接提交。我以為沒問題。結果有些數據填反了，然後我就被領導批評了。當時我就明白了，是我不夠細心，才會犯錯。
2、缺乏主動性:不能主動完成工作，而是被動適應工作的需要。基本上領導交辦的事情都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。解決問題的方法很膚淺，但是沒有深入的了解。
3、工作不太紮實:忙於日常瑣事，工作沒有上升到必要的高度。我不能專心工作和學習。我知道很多知識但是我不擅長它。比如_ _的使用，PPT的制作都不是很精通。在今後的工作中，我會努力改正自己的缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
四。20XX工作計劃
作為壹名辦公室文員，我充分意識到我的工作雖然瑣碎，但有其重要性。在今後的工作中，我壹定嚴格要求自己，充分發揮自己的技能為公司服務。希望在以後的工作中再接再厲，取得更大的成績。
1.不斷提升自己:抓住每壹個學習和成長的機會，以飽滿的熱情投入到工作和學習中，為自己的工作積累必要的基礎知識和技能。雖然辦公室的工作瑣碎復雜，但我會努力從多方面進壹步提高自己的工作技能，以積極的心態處理好每天的任務。
2.正確的工作態度:要采取正確的態度，努力完成上級交給的工作；在以後的工作中，我會繼續學習，積極主動，提高自己，以便更好的完成本職工作。
3.積極開展日常安保工作:①保持辦公室整潔。(2)做好兩個部門日常工作的整理歸檔，按照公司標準完善X的建立和使用。③做好各類郵件的收發工作。④認真、按時、高效地完成領導交辦的其他臨時性工作。
4.提高個人修養和工作技能:①繼續加強公司文化理念的學習和系統的培訓。②向領導和同事學習如何擁有良好的工作經驗，快速提升自身素質，更好的服務於本職工作。③加強與人的溝通合作能力。
動詞 （verb的縮寫）摘要
感謝兩位領導和主管對我這壹年工作的幫助和支持。以後我會嚴格要求自己用心做好每壹項任務。雖然我在經驗和技巧上還有些欠缺，但我相信努力會有回報的。只要我們互相理解，互相溝通，互相配合，相信X的明天會更好。
5.工作總結和計劃第五部分
時光飛逝，20_已經過去了。感謝公司對我的信任，讓我有機會加入_ _大家庭。這家公司是壹家成長中的企業。在_ _ _的正確領導下，公司在過去的壹年裏也取得了不錯的成績。雖然工作中有壹些不足之處，但我壹直以清正廉潔、恪盡職守、善用財富、不負責任的工作理念為指導。今年的財務工作總結如下。
壹、工作建議
20XX年，對於工作中發現的問題，個人認為有必要對每個崗位進行細分，讓職責更加明確，這樣才能提高工作效率。網站成本核算需要大大加強，以確保網站能夠盈利。必須有專人負責施工現場的跟蹤服務，有效保證施工現場的順利進行和工程款的進度，最終按照工期完成驗收和支付。我們應該針對過去工作中的不足改進管理。對於做得好的，需要做得更好，加強財務管理，對財務工作做長計劃短安排。使財務工作在規範化、制度化的環境中更好地發揮作用。
二、工作成績
響應公司工作會議精神，圍繞公司資產管理考核目標，開源節流，加強成本控制，從每壹件小事做起，真正為公司開源節流；財務部作為公司的核心部門之壹，負責成本的計劃和控制，各部門的費用，銷售工作的協調和總結。財務部人員要在領導的監督下，合理調整費用，確保財務物資的安全。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，從而促進公司開拓市場，增收節支，以新的人力配置謀求盈利和經濟效益。
三、明年的工作計劃
新的壹年，財務部員工要在領導的正確領導下，制定全公司其他部門的考核制度或相關措施；明確財務部門內部的考核體系:財務人員的分工和各職能部門的配合要明確，相互補充，在工作中不斷相互學習，以監督各項費用的合理支出。
發揮應收賬款的有效監管作用:明確各崗位職責，監管應收賬款，掌握工程款回收時限、回款具體事項及相關責任人，加強財務監管；前期工作要分階段總結，從月度總結到季度、半年度、年度總結；做好資金預算，包括應付賬款、應收賬款等；做好財務報表的編制工作，要求賬目清晰，任務明確；其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真完成各項任務。