1.演講能力:演講是每個培訓師的必修課。良好的演講能力是咨詢和教學培訓師必備的技能之壹。這個練習需要專門的訓練，包括禮儀、著裝、聲音、場控等各方面的練習，而且是真正的練習，不是單純看書就能解決的。不同的培訓場合(會議室、報告廳、室外教室等。)對演講有不同的要求，需要提前熟悉會場；
2.材料準備:對於培訓師來說，大量的材料準備是必須的。主要分為三類:專業案例、關於氛圍的笑話、關於當代社會普遍現象的笑話。專業案例為自己提供，作為論據補充。關於氣氛的笑話是為了調節現場的氣氛，而現在社會的壹些笑話是為了拉近演講者和觀眾的距離。有了這三方面的素材，結合現場的具體情況拋出合適的素材，觀眾的印象會好很多；
3.專業內容:這是重點。作為培訓講師，妳必須非常熟悉妳要講的內容，以及從內容延伸出來的壹些其他內容，可能是其他行業的內容。如果在教學環節有學生提問，講師也不能輕松，會產生壹些不良影響。所以講師的覆蓋面要比較廣，這樣才有可能從容應對；
4.良好的溝通能力:壹般在授課(尤其是企業內部培訓)前，講師和受訓者(可能是接受培訓的部門，也可能是受訓者的領導或大老板)需要充分溝通，了解受訓者的培訓目的和培訓內容。
壹些具體要求。保證培訓內容能讓學員滿意(關系到前期預付款的比例和流暢度，以及後期尾款的結算，壹定要註意)；
5.良好的職業素養和進取精神:對於壹個培訓師來說，既然叫“老師”，就意味著“傳道、授業、解惑”，所以培訓師壹定要有良好的職業素養，這樣才會有良好的發展前景。同樣，進取心和追求完美也很重要。如果內容不能不斷更新叠代，培訓師會因為重復同樣的內容而極度困擾，這也不利於學員後期的復購。