1.學歷
看妳有沒有教學資質。優秀的培訓機構需要長期接受相關部門的監管，考核合格後頒發培訓資質。否則可能存在教學質量差、跑路或換殼的風險。
2.離線授權
既然大家都要去參加培訓，不如找個老師在家線下教。如果面授學習中有問題，可以及時討論、咨詢、解決，可以更好的保證學習效果。如果妳覺得自己的自制力和學習能力都沒問題，就沒必要花這個錢。幾塊錢就可以買壹套教程了吧？
3.機構口碑
紙是包不住火的，壹個不負責任的組織肯定會有人跳出來批評，在網上曝光。而好的IT培訓機構，口碑和知名度肯定比壹般培訓機構高很多。PS:不排除同行競爭和惡意中傷。對於那些投機取巧或者歪門邪道招生的機構，我們會看到壹些甚至鋪天蓋地的負面新聞，大部分聲音代表的是他的形象和真實反饋。如果實在拿不準外界的聲音，最好的辦法就是利用去培訓機構參觀的機會和老學員交流，或者想辦法把他們的畢業生加到網上，再去判斷真實的口碑。
4.課程體系
壹個可靠負責的IT培訓機構，其課程體系必須不斷更新。對於IT行業來說，技術更新日新月異，市場需求和企業用工需求也將無時無刻不在變化。相應的，培訓機構需要不斷更新課程體系，與市場完美結合匹配。也正是基於這壹點，普通高校計算機畢業生顯然無法與培訓機構抗衡。這是壹個重要原因，壹套教學PPT長期不變。當然，還是有很多高校在培養優秀的計算機人才。這裏說的是普遍現象，請繞道。
5.教職工
教師是壹個培訓機構的核心。蛋哥壹直認為就業是教學成果的直接體現。壹個培訓機構應該把全部精力放在教學上，而不是應付企業為了拿高薪，教大家如何偽造學歷和簡歷。