最後銀行在入職培訓的時候是不會刷人的，因為入職培訓之前大家都簽了合同，是受保護的，而且這個階段的目的是讓大家在以後的崗位上更加專業，而不是作為業務能力的標準，所以不具備淘汰功能。
除了學校招的正式員工，還有社會招的去銀行工作的員工。按照用工形式，本行員工主要分為正式員工、合同工和勞務派遣工。合同工和勞務派遣是幾種用工形式。勞務派遣是指銀行與其他勞務派遣公司簽訂合同。勞務派遣公司負責招聘員工到銀行工作。他們不享受銀行的福利，只在銀行工作。而且，如果銀行對勞務派遣員工的工作不滿意，可以隨時停止用工。