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2022年票券發行人年終總結

專欄推薦大家閱讀《進銷存年終總結》等專題。

轉眼間,歲月流逝,嶄新的壹年在等著我們!需要在崗位年度總結中做好分析總結。該單位將充分利用年度總結來檢查員工的工作。怎樣才能寫好崗位年度總結?以下是我的“抽屜年終總結”,請閱讀並分享給妳的朋友們!

開票人年終匯總1每月月底前,增值稅專用發票的進項抵扣要認證,最好在20日前認證壹次。如有不符,應及時退回並重新開具合格的增值稅專用發票(註意密碼區不能折疊,不能塗改、汙損)。

每月1日(各地抄稅日按當地國稅部門要求做),壹般納稅人抄稅。

在每個月5號之前,普通納稅人必須進行納稅申報。

每月10日之前,納稅申報(國稅和地稅,壹個都不能少。如果有運費稅,先向國稅申報運費稅抵扣報表)。壹般納稅人進行遠程電子申報;小規模納稅人,電話申報,按12366,根據提示音進行納稅申報。紙質對賬單每季度發送壹次,壹式三份。

申報個人所得稅時,別忘了帶壹份工資單復印件。

每月8日前向市統計局報送統計報表。

4月15、7月15、6月10、6月15、10月15前申報上季度企業所得稅。

15年2月前,上壹年度的企業所得稅必須經過審計部門審核。

15年2月前,要記住上壹年地稅的自核自繳情況,同時註意國稅是否有此要求。

每季度結束後10天內,應申報按銷售量計算繳納的“水利基金”。

4月份需要申報按照職工人數和單位定額計算繳納的“水利基金”。

5月份要申報按4月份工資計算繳納的“在職職工教育費附加”。

房產稅、土地使用稅應在3月、6月、9月65438+2月10前在市地稅申報。

“車船使用稅”在繳納養路費時征收。

防洪基金按0.1%的收益收取,每年收取兩次。

副食基金按員工人數收取_24元。

殘疾人“保障金”以本市上年度職工平均工資為基數_1.6%_數。

壹般納稅人ca數字證書服務費500元,增值稅開票系統維護費480元,遠程電子申報系統480元。它是按年收費的。

工會經費按40%的提取比例上繳市總工會。

如果是本地企業,可能要交地方教育附加費。

註冊增資時別忘了買印花稅票或者交印花稅。

如果妳還存在:土地增值稅,屠宰稅,筵席稅,契稅,農業稅,耕地占用稅,記得什麽時候該交。

15年3月前進行營業執照工商年檢(註意,未分配利潤為負數的,虧損不得超過註冊資本的20%,否則企業能否繼續經營存疑)。

軟件企業年檢將於3月份進行(具體可早些詢問當地軟件協會)。

3月份將進行去年各項保險的結算(具體可以早點問當地勞保局)。

4月份進行企業代碼證年檢(請早點問當地技術監督局)。

6月前銀行財務部貸款證年檢。

國稅年檢,壹般納稅人資格年檢看稅務部門的通知。

行業年檢見行業主管部門通知。

財務流程

每個財務人員都應該知道這個流程,更應該了解相關的財務軟件。目前,規模稍大或管理水平較高的企業都采用信息化管理。妳應該知道如何使用這個軟件以及如何安裝它。只要憑證制作正確,其他的壹切都由電腦來完成:憑證-匯總-明細賬-總賬-各種報表等。首先,了解財務流程是非常必要的。

壹、壹般環節:

1.根據原始憑證或原始憑證匯總表填制會計憑證。

2.根據收付憑證登記現金簿和存款日記賬。

3.根據會計憑證登記明細賬。

4、根據記賬憑證匯總,編制科目匯總表。

5.根據賬戶匯總表登記總賬。

6.期末根據總分類賬和明細分類賬編制資產負債表和損益表。

如果企業規模較小,業務量不多,可以直接將交易登記到總賬中,不設置明細賬。實際會計實務要求會計人員將每壹筆交易都登記到明細分類賬中,總賬中的金額是直接從賬戶匯總表的金額中抄來的。企業可根據業務量每五天、十天、十五天或壹個月編制壹次賬戶匯總表。如果業務量挺大,也可以壹天編完。

二、具體內容:

1.每個月要做的第壹件事就是根據原始憑證登記記賬憑證(制作記賬憑證時,必須經過財務(經理)授權人簽字後才能做),然後編制賬戶匯總表,在月末或定期登記總賬(月末登記的原因是為了通過賬戶匯總表盡量平衡,保證記錄不出錯),每發生壹筆交易,根據記賬憑證登記明細賬。

2.月末還要註意折舊的提取和待攤費用的攤銷。如果新企業的開辦費在第壹個月全部轉入費用,提取折舊的分錄是從管理費用或制造費用中借入累計折舊,這個折舊額是根據固定資產的原值、凈值和使用壽命計算的。月底還要退稅和附加費,其實就是地方稅。即稅費的提取,如城建稅、教育費附加等,以稅務決定為準。

3.月末賬戶匯總表編制完成後,編制兩個分錄。第壹筆分錄:將損益科目總額轉入本年利潤,從主營業務收入(投資收益、其他業務收入等)中借出本年利潤。).第二分錄:借當年利潤借主營業務成本(主營業務稅金及附加、其他業務成本等。).如果轉讓後差額為虧損,則不需要繳納所得稅。如果是貸款人,說明利潤需要繳納所得稅計算方法:所得稅=貸項差額_所得稅稅率,然後做會計憑證,借所得稅繳稅-應交所得稅,借本年利潤繳納所得稅(所得稅和利潤有關,但不是虧損壹定不交所得稅,主要看調整後的應納稅所得額是否為正,如果為正,要計算所得稅,同時要註意所得稅的核算方法。采用應納稅額法時,所得稅科目和應納稅額科目金額相等,采用納稅影響法。

4.最後,根據總賬的資產(貨幣資金、固定資產、應收賬款、應收票據、短期投資等)余額編制資產負債表。)、負債(應付票據、應付賬款等。)、所有者權益(實收數據、資本公積、未分配利潤、盈余公積)(指總賬賬戶最後壹日登記的金額),並根據總賬的損益科目或賬戶匯總(如管理費)

(主營業務收入和應納稅額要根據每個月在國稅所抄的稅額來確定,因為稅控員會打印壹個表格,上面有具體的數字。)

5.剩下的就是裝訂憑證,寫報表附註,分析情況表之類的。

6、註意的問題:

a、除會計憑證的編制和明細賬的登記外,以上均在月末完成。

B.每月月底結清現金和銀行賬戶時,必須做到賬證相符、賬實相符。每月初,根據銀行對賬單調整銀行賬戶余額調節表,註意分析未清金額。註意每個月初報稅的時間,不要報稅晚了。此外,當月開具的發票記入當月。每月分析交易的賬齡和金額,包括應收賬款、應付賬款和其他應收賬款。

三、舉報問題:

企業會計報表包括四個報表,除了資產負債表和損益表,利潤分配表和現金流量表。利潤分配表只需要在年末編制即可,因為企業只有在年末才會分配所賺的利潤。現金流量表只是根據稅務機關的要求編制的,不同地區、不同省份要求不壹樣。4月份年檢的時候,稅務機關會問妳月末沒有余額,結算方式是表。制造費用有余額的,屬於待分配在產品中的費用,在資產負債表上作為存貨處理。妳要看利潤表裏有什麽,只要妳賬上有利潤就結轉利潤。

跑,不容易出錯。損益表中的本年利潤應該與資產負債表中的壹致。

詳情補充:

1,增值稅,企業所得稅在國稅辦理只針對國稅申報後註冊的企業(1+0);個人所得稅和其他稅在地稅申報。

2.月末認證(進項稅);月初復制稅(銷項稅)

3.工資65,438+000%,福利費65,438+04%,工會經費2%,職工教育經費2.5%。(稅法規定,建立工會組織的企業、事業單位、社會團體,每月憑工會組織開具的撥繳工會經費專用收據,按照全部職工工資總額的2%扣除撥給工會的經費,在稅前列支。

4.三險壹金:住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險。

5.流通企業的運輸費、裝卸費、合理損耗、檢驗費計入營業費用,工業企業計入成本。

6.如果單位沒有工會組織,工會經費就無法計提,更談不上計提後的調整。所得稅只需要每季度計提壹次,不需要每月計提。

7.現金壹般從“基本存款賬戶”提取。壹般規定,除非有特殊情況,不能從結算賬戶提取現金(鐘書補充)。

8.差旅費支出範圍:交通費、住宿費、夥食補助費、郵電費、行李運費、雜費。

9.出納日記賬應保存25年。

幾個有用的條目:

1,長期現金支付

借:現金

貸款:待處理財產的損失和溢余。

借:未決財產的損失和溢出。

貸款:營業外收入(註:原因無法查明)

2.現金短缺

借:未決財產的損失和溢出。

信用:現金

借方:其他應收款-現金短缺應收款(單項)

-應收保險賠償

管理費用-現金短缺(註:無法確定原因)

貸款:待處理財產的損失和溢余。

3.提取福利基金

借:生產成本

生產費用

管理費用

貸款:應付福利費

4、計提工會經費

借:管理費用-工會經費

貸款:其他應付款-工會經費

5、計提職工教育經費

借:管理費用-職工教育費用

貸款:其他應付款-職工教育費用

6.支付工資

借:應付工資。

信用:現金

應交稅費-應交個人所得稅

應付賬款-其他

其他應收款(預扣)

7、提取城建稅

借:主營業務稅金及附加/其他業務支出。

貸款:應交稅費-應交城建稅

8.教育費用的額外經費

借:主營業務稅金及附加

貸款:其他應付款-教育費附加

9.印花稅

借方:管理費用/待攤費用

貸款:銀行存款/現金(每本書印花稅5元)

出納工作

壹、辦理銀行存款和現金支取。

負責支票、匯票、發票和收據的管理。

制作銀行賬戶和現金賬戶,並負責保管財務章。

負責差旅費的報銷。

1.員工出差需要借款的,必須填寫借條,然後交總經理審批簽字,交財務部核實。確認後,收銀員會將錢發出。

2.員工出差回來後,應如實填寫付款憑證,並在憑證背面加蓋收據或發票,先由見證人簽字,再由總經理簽字,會計審核後由出納報銷。

動詞 (verb的縮寫)雇員工資的支付。

現金收支

1.現金收付,應當當面清點金額,並註意面值的真實性。收到假幣並沒收的,由責任人負責。

2.現金付清後,應在原始憑證上加蓋“現金支付章”。負責人應對多付或少付負責。

3.把每天收到的現金送到銀行,不要“坐支”。

4.每日進行現金盤點,確保賬實相符。做好現金報表,防止現金損益。下班後將現金及等價物返還給總經理。

5.壹般不辦理大面額現金的支付業務,使用轉賬或匯款手續進行支付。特殊情況需要審批。

6.不管員工借多少,都要總經理簽字,批準,用借條借。如果貸款沒有被批準,責任人將對爭議負責。

銀行賬戶處理

1.登記銀行日記賬時,先分清賬目,以免誇大其詞,開匯款手續。

2.每天把各個賬戶的余額做出來,以便總經理和財務會計了解公司資金的運行情況,調度資金。每天上班前填寫對賬單。

3.保管好各種空白支票,不要亂放。

4.公司的會計章壹般由出納保管。

c .償還審查

1.代理人是否在支付憑證上簽字,見證人是否簽字?如果沒有,應該補充。

2.付款憑證所附的原始票據是否被塗改。如果有,問原因與否。

3、是否將正式發票和收據混合粘貼,如有,應單獨粘貼(原則上財務監督印章除外。

壹開始我以為開票工作比較簡單,不過是填單據之類的常規工作。但是通過前壹階段的學習,我意識到自己對開票工作的認識和理解太膚淺了。計費工作不僅責任重大,而且有很多知識和技術問題,需要反復實踐和理解學習才能掌握。我的理論和實踐還有壹定差距,工作經驗不足。幸運的是,在指導老師的幫助下,我學會了如何開票和填單,以確保我處理的票據的安全和完整,學會了使用開票軟件,了解了這項業務的流程和來龍去脈。通過三個月的學習和實踐,我知道,做好發票工作,千萬不能用“容易”,壹定要謹慎從事,認真對待每壹張票據。

銷售開票是銷售工作中不可缺少的壹部分,這就要求我們的開票人員具有高超的業務水平、熟練的業務技能和嚴謹細致的工作作風。作為壹名合格的結算人員,他們必須具備以下基本要求:

(1)學習、理解和掌握政策、法規和公司制度,不斷提高自己的專業水平。銷售開票需要很強的操作技能。作為專職記賬人員,既要具備處理壹般會計事務的財務會計基礎知識,又要具備較高的專業知識水平和較強的數字運用能力。

(二)做好銷售開票工作,必須有嚴謹細致的工作作風和職業道德,有較強的安全意識,對各種票據有內部分工保管,各負其責,相互制約;還應該有外部安全措施來保障個人安全和公司利益不受損失。

(3)開票人員必須具有良好的職業道德,熱愛本職工作,勤勉敬業,盡力為單位整體利益服務。

目前我們工廠剛剛投產,作為銷售開票人員的工作量並不大。在前壹階段的工作學習中,我遵守公司的各項規章制度,認真做好自己的本職工作,按時完成領導安排的工作。但是在工作過程中也發現了自己的不足,在壹些細節上不夠細心。所以,我必須時刻提醒自己改正自己的缺點。在以後的工作中,加強業務學習,主要是銷售開票和財務方面,學會如何分析企業的經營情況,努力提高自身素質,勝任本職工作,提高工作效率,為以後新業務的發展和業務範圍的擴大服務。我有信心做好工作,為公司的發展做出更大的成績!

首先,在我的業務工作中,我遵守公司的各項規章制度和財務工作規範,嚴格按照社區財務部的工作日程安排要求,協調各項工作。虛心好學,主動向同事請教,不斷接觸,盡快熟悉所有需要財務部協助的工作內容,在工作中不斷嘗試尋找高效的工作方法,改進工作方法。面對工作任務的復雜性和多樣化,我采取先易後難、先易後難、逐壹自學、靈活運用的方法,勇於嘗試,逐步掌握了行業的知識。並以主人翁的精神,有意識地培養自己獨立做事的能力。作為壹名記賬員,我除了完成小區的所有財務工作,及時向小區經理匯報收費情況外,還負責報銷單的收集和發放,以及各種付款要求。

因為_ _北區既是壹個大市場,又是壹個老市場,所以在房間核算、業務辦理等方面都有很多歷史遺留問題。業主投訴層出不窮,有些投訴毫無根據,小區的檔案更是復雜混亂。這就給日常工作造成了壓力和障礙。針對這個問題,我和同事們正在對小區的檔案進行整理和編號,清理電腦上的各類文件,理順每個人的職責。日常工作中,做好開票人的基礎工作,包括發票管理、日常開票收款、每月保險購買、水電表錄入、數據核對及過賬開票、各種報表編制、銀行轉賬、整理檔案、向項目公司申請資金等。針對華景北區停車場分散、出入口多的特點,對停車收費工作進行了檢查監督。針對每月購車頻繁、車牌信息變化快的特點,每兩個月更新壹次停車登記表(臺賬),並定期抄送各停車收費崗和安保部。所有關系戶、重點車主、固定車位均有標識,並及時印制粘貼停車貼。對於翠安農苑地下停車場電腦收費系統不穩定,已多次要求更換。要及時到現場工作,錄入車輛數據,對IC卡接入有問題的車位進行更新,確保其暢通。另壹方面要發揮自己的專長,起草各種報告、通知、信函,妥善處理業主的各種投資、拆遷等事宜。此外,我們還繼續探索精品軟物業收費系統,熟悉各項操作,充分利用軟件系統的功能,為社區收費工作提供及時的信息。並協助物業、工程、保安部門的工作,做到分工不分離,樹立小區的對外形象。

其次,在工作創新方面,壹方面以務實的態度,定期向領導反映社區存在的問題,按照領導的指示處理問題;另壹方面,以敢於嘗試的態度,根據社區財務部門的工作安排,制定了社區財務工作計劃,明確了記賬和出納的主要職責。並每月編制華景北區財務工作總結,以書面形式向經理匯報本月財務工作進展情況並指出存在的問題。同時定期編制財務工作月度培訓計劃,與物業、工程、保安等分公司壹起學習財務基礎知識和小區財務情況。促進各事業部了解財務部的工作,保持各部門在業務上的溝通和聯系,有效處理業主提出的問題。為了完善社區財務的自我控制和自我管理體系,修訂和編制了壹系列表格。比如:財務部業主投拆登記表、票據使用登記簽到表、費率對比表、年度欠費對比表、停車場使用統計表、停車場金額登記表、停車場貼紙簽到表、停車場收費員會議記錄表、華景北區財務培訓簽到表等等。

第三,在自我增值方面,我們的目標是將自己培養成壹名多功能的財務人員,不斷尋求學習機會,提高業務水平。首先,加強對京軟收費系統功能的熟悉,發現問題及時聯系軟件維護人員,或者請同事妥善處理。其次,E_el的操作要靈活應用,制表要清晰明了。另外,多閱讀物業管理相關書籍,提高物業管理知識,做到“答疑解惑”,用案例總結工作經驗。平時也參考各種文件、信函、通知的寫作方法,提高公文寫作能力,力求精確、簡潔、明了。最後準備鞏固會計專業知識,參加相關培訓,熟悉稅控軟件操作,做好房租發票開具工作。通過會計專業技術資格全國初級考試後,平時註重學習經濟法和稅收,增加知識儲備。

第四,在與同事的溝通中,要以“和睦相處,相互協調,相互學習,共同發展”為準則,平時多與同事溝通,相互協商,積極分擔工作,提出合理化建議。

票商年終總結4時間過得真快,從12年20XX年2月4日進公司到現在已經快兩個月了。我已經掌握了出票人的基本工作流程,能夠有效的完成工作。

作為壹名送貨員,我的基本工作如下:

第壹,根據各地區業務員的掛單情況將信息錄入系統,錄入過程中壹定要小心。

首先,業務員提交的補貨單必須經過責任會計的審核、批準、簽字,再由何穎經理簽字後才能錄入系統。在錄入過程中,如果要求壹次發貨少於1,000元或者3000元不發貨,還需要註意每個公司的發貨金額不能低於要求的金額。其次,在錄入信息時,要註意每壹項的要求,如藥品的規格、數量、選用批號、生產日期、有效期、價格,以及下單的公司、下單日期、訂單號、是否需要添加附件等。這些都是輸入信息時要註意的,每壹項的錯誤都會導致問題,給公司帶來壹定的損失。

二、用補貨單核對錄入系統的信息,確認無誤後打印。打印時註意字跡是否清晰,字跡位置是否符合要求,序號是否連續,其他項目是否符合要求。打印後,加蓋發貨印章。每份文件應加蓋印章壹式五份,印章應清晰。蓋章後抽出文件的第壹份按順序排好,第二份和第三份壹起抽出按順序排好,留下第四份和第五份。

我入職至今,已經做了3975單,發出了13434箱貨物,總金額12,12286.33元。在發貨過程中,我也遇到了壹些問題,比如業務員提交的補貨單沒有標註“見附件”,所以我在錄入信息時會少加壹些。後來接單員查看相關信息時會發現,需要添加的我會添加沒有“見附件”的,需要刪除的我會刪除壹些有更多“見附件”的。此外,輸入時,未決訂單的數量與批準的數量不同。我有時候會不小心按照掛單數量進入,但記錄對比後會及時發現並糾正;還有就是倉庫發錯批號需要更改提單。我會讓倉庫發OA解釋,把這個信息發給領導審批後再做更改。這張票據也可能已經記賬或開票,相關人員需要先在系統中取消記賬或核銷發票。我處理完提貨單後,會重新訂艙;還有,當天記錄信息後,領導發現有些品種發不出來,需要刪除,領導批準後可以直接刪除。其他情況,需要刪除的文件需要相關領導審批,未審批的不予刪除;還有壹些業務員由於物流丟失或其他原因,需要重新打印隨附單據。我問領導,這些可以直接打印,但是需要修改文件內容的,要領導批準後才能修改打印。還有壹些其他我能直接處理的問題會及時處理,我會將領導的批示提交處理。在發貨的業余時間,我會協助開票人整理發票,登記、核對、發送發票;幫處方開發票,蓋發貨章;打印業務員要求的隨附單據,修改數據。

這兩個月發現有時候系統不流暢,有時候登錄人員多了,別人也登錄不上,會導致工作效率下降,希望優化系統;在發貨的時候,補貨單上的待處理訂單數量和批準數量會有差異,有時會有差異,但兩者沒有明顯的差異,會導致誤差增加。希望只留下批準的數量或者有明顯的區別,比如黑體字。

經過近兩個月的學習,我已經熟練掌握了送貨員的基本操作要求,當天及時完成日常工作,壹步步降低自己的出錯率。現在我基本不犯錯誤了,感謝領導和同事的幫助。在今後的工作中,我會及時與各相關單位和人員溝通,處理好交付過程中的各種突發事件和計劃變更,工作認真嚴謹,盡最大努力減少交付事故的發生,不因工作失誤給公司造成經濟和聲譽損失。雖然今年做了壹些工作,但是離公司的要求還有壹段距離。在以後的工作中,我還是會努力的。我會仔細觀察,學習別人的長處,彌補自己的不足,讓自己的工作做得更好、更精、更專業,不斷提高自己的工作水平。同時也希望得到同事和領導的批評和指導。

再次感謝所有關心支持我的同事和領導!祝公司在新的壹年裏發展更上壹層樓!