時光荏苒，光陰飛逝，壹段工作已經結束。回顧這壹時期的工作，我們壹定取得了不少成績。想必需要寫壹份工作總結。如何寫工作總結才能充分發揮作用？以下是我給大家整理的政工人員個人工作總結，僅供參考。讓我們看壹看。
政工人員個人工作總結1我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。我也在總結和檢查中紮紮實實地完成了我的工作，現在我將在中總結我的工作。
壹個意識形態方面:
重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，結合自身工作特點學習相關文件、報告和輔導材料，深刻領會其精神實質，用以指導工作。2012，十六屆六中全會理論學習在全國範圍內開展。作為壹名黨員，他按照支部要求認真學習其內容，掌握其精髓，並將理論知識運用到實際工作中。
2.工作:
做好本職工作，勤於說和寫，協助領導順利完成各項工作。
幾個月前我在供熱辦公室工作。作為單位的窗口部門，我的壹言壹行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都有人來探望治療。我壹直遵循“壹張笑臉，壹把椅子，壹杯熱茶，壹個滿意的答案”的原則。每次看著來訪的人滿意而歸，作為工作人員，總會有壹點成就感。不是有首歌嗎？“妳快樂，所以我快樂”。小我之後，壹定要做到大我，“群眾滿意”，我們的價值才會體現出來。同時負責寫各種總結，收集信息，及時了解單位發生的事情，及時向領導匯報，努力當好領導。本文來自莫問星河的助手。我是5月份被借調到政工科的，主要負責黨務工作。記得剛踏進這個房間的時候，感覺很微妙，鍵盤聲不絕於耳。大家的工作熱情深深感染了我，我暗自給自己打氣。工作角色的轉變讓我意識到自己的工作水平與其他同誌相比還有很大差距。為了縮短差距，我制定了自己的目標，每天堅持學習，緊緊圍繞工作的特點，努力做到融會貫通。現在具體工作主要包括收發黨務文章，撰寫黨務文章，掌握黨員入黨積極分子在黨員中轉正的基本情況，黨務其他方面。在實際工作中，要理論聯系實際，工作結合創新，拓寬思路，努力適應新形勢下對自身工作的要求。通過最近的學習，我們的理論水平有了明顯的提高，我們的工作也逐漸走上了正軌。在過去的兩個月裏，我們報道並發布了各種總結通知。
同時，來到這個新的團體，我覺得“團結、友愛、互助”是這個部門最大的特點。作為新同誌，每天都有這樣那樣的不理解。每個同誌都會熱心“知無不言，言無不盡”。在這麽大的集團工作，我會更加努力，也許會有壹些辛苦，但是人們不是經常這麽說嗎？努力是壹種鍛煉，更何況我們都是同甘共苦，只有在努力中才能鍛煉自己的能力；在努力中，妳會充分體現妳的人生。
第三，有缺點
第壹，政治理論學習不夠。雖然取得了壹些進展，但在深度和廣度上還需要繼續努力。二是工作不夠大膽，創新理論不強。
為了更好地做好2008年的工作，制定工作學習目標，加強個人修養理論的學習，從而提高工作水平，適應新形勢下對自身工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰。取長補短，與其他同誌交流好的工作經驗，爭取2008年工作再上新臺階。
年初以來，在部黨組的正確領導和部內同誌的幫助支持下，圍繞中心工作大局積極開展工作，圓滿完成了上半年各項目標任務。現將有關情況通報如下:
壹、年初以來的主要工作
20xx年以來，按照“嚴格、高效、規範、有序”的目標要求，主要完成了以下幾個方面的工作:
1.按照全縣幹部人事制度改革的有關要求，重點抓好“參照公務員登記、人員編制實名制、事業單位定崗定責”三項工作。目前，除了實名登記制度，其他兩項工作仍在進行中。其中，參考報名工作完成了參考人員的信息填報、資格審查、轉崗考試等環節。根據縣人事局的相關要求，正在填寫和提交相關登記表。按照縣裏的總體安排，事業單位定崗定責工作正在有序進行。應該說，這三項內容對我們來說都是全新的，以前從來沒有接觸過，尤其是每壹項內容涉及的問題又多又復雜。因此，我們在工作中始終堅持學用結合，努力做業務上的“懂行人”，嚴格按照標準程序辦事，有事及時匯報請示，多方爭取部門和領導的支持，營造良好的內外部環境。
2.以該局幹部職工工資待遇為重點，“辦事員改辦事員、調整人員津貼、發放獨生子女證”三項任務圓滿完成。職員之間的調動是正常的人事工作。但由於壹些歷史原因，該局有19人，主要是基層土地所的年輕同誌，沒有進行書記員轉書記員的調整。為此，有的同誌壹個月少賺了近百元。對於這個問題，縣人事處特別是工資處的同誌壹開始也很擔心，以為壹個單位壹下子辦理這麽多人，怕出問題，怕冒險。這也是這個事情長期得不到解決的原因之壹。為此，在賈書記的帶領下，積極協調縣人事局相關領導，多次就此問題進行專題匯報，同時積極聯系縣人事局相關部門，說明情況，澄清原因，積極提供相應信息，最終取得了滿意的效果。到5月底，19工作人員全部壹次性辦理了書記員轉書記員手續，妥善解決了問題，為今後此類工作的正常開展鋪平了道路。根據政策，今年我們還調整了整體幹部職工津貼；三位同誌取得了獨生子女證。這兩項工作都涉及員工的切身利益。雖然都是常規工作，但我們始終堅持嚴格的標準，精心操作，不馬虎不馬虎，力求不出差錯。
根據上級部門的工作安排和局黨組的‘工作安排’，順利開展了‘迎計生大檢查、試用期滿考核市管幹部、三八組織女工外出’三項專項活動。今年以來，按照“壹月壹日統計，壹月壹日上報”的要求，積極做好日常各項工作，6月份順利通過了全縣計劃生育集中檢查。在試用期後的市管幹部考核中，註重發揮部門職能作用，提前謀劃，精心準備，積極做好各項配合工作，確保市局檢查組工作順利開展。此外，根據局黨組的工作安排，今年“三八”節期間，積極組織該局女職工外出活動，凝聚了人心，活躍了氣氛，進壹步推動了工作。
在認真做好上述工作的同時，我們還做好了幹部人事檔案的整理和地方事業單位新進人員的考察工作。
二、下半年的工作計劃
根據部門職責和局黨組工作安排，下半年重點做好以下工作:
壹是深入開展科學發展觀學習實踐活動。要結合本地實際，註重以這次學習實踐活動為載體，進壹步加大對幹部職工的教育培訓力度，不斷增強學習效果，提高活動質量。
二是做好勞動人事、計劃生育和人事統計工作。
三是組織幹部職工考核。嚴格按照局黨組制定的崗位目標責任制考核要求，進壹步發揮考核工作的“指揮棒”作用，提前準備，精心策劃，確保考核工作取得實效。
以上是20xx上半年以來的主要工作，以及20xx下半年的工作計劃。不足之處請批評指正。
政工人員個人工作總結第三章在局領導的關心和領導同事的幫助下，我得以迅速融入司法局這個大群體，盡快適應自己的角色，初步掌握了司法局的工作技能，較好地完成了各項工作。接下來我要學習壹年，>我給大家匯報壹下我的工作經驗，有不對的地方請大家指正。
第壹，努力學習，學以致用。
在局領導的安排下，我在地勘司法所工作。剛到司法所的時候真的覺得無所適從。我該怎麽辦？只有通過不斷的學習。只有通過學習，才能了解司法工作的特點，適應司法工作的要求，掌握做好司法工作的能力。經過半個多月的認真學習，對自己將要從事的行業有了初步的印象。慢慢接觸所裏的工作，經常和司法局的同誌打交道，對自己專業知識的不足有了清醒的認識。通過在工作中查找資料，向老同誌請教，不斷豐富自己的知識積累，在工作中學習，在學習中提高工作能力。
第二，努力工作，做出成績。
基層部門工作復雜，任務多。既要做好上級交辦的任務，又要服務和指導司法所。，本人* * *撰寫各類稿件70余篇，資料10余條，在司法所調研學習近30次。為了提高人民調解員的工作積極性，引導全區大調解工作走向深入。4月受局領導委托，撰寫了《xx區人民調解員實施方案》。經過5個月的醞釀，幾易其稿，《辦法》於6月5438+10月正式實施，今年我部創新目標完成較好。在努力做好日常工作的同時，積極配合全科醫生完成幾項大型活動，如年初參與組織“xx區長人民調解員工作會議”；4-6月標準化司法所建設期間，為10司法所制作了58塊標牌、標誌、墻式公告牌，將14司法所標準化建設檔案裝訂成冊，上報市局省廳；10 >培訓；“調解就是執法”法律知識競賽。加班加點，配合其他部門，完成突擊任務。幫助政治部完成黨建“五項基本建設”驗收準備工作，參與中南司法學院人民滿意站創建工作。每次都能很好的完成任務，受到領導和同誌們的好評。
第三，發揮自己的優勢，展示自己。
之前接觸過計算機圖像處理和幻燈片制作，可以做壹些簡單的處理。在今年的“調解就是執法”知識競賽和中南司法學院創建人民滿意站活動中，我充分發揮自己在這方面的優勢，連續幾個晚上加班加點，制作出了滿意的幻燈片，為這兩項活動提供了幫助。
過去的壹年，是我走上新崗位的壹年，有成績，也有遺憾。工作中存在許多缺陷，需要進壹步改進；專業知識學習不深入，需要進壹步加強。希望明年的工作在大家的幫助和指導下會更好！謝謝大家！
二、缺點和明年
(壹)今年以來，雖然我國司法行政和法律服務工作取得了較好成績，但我們也清醒地認識到工作中存在的不足:
1，基層基礎工作還存在薄弱環節，各單位各部門工作協調還存在不平衡；
2.對征地拆遷、土地承包、環境汙染等新情況新問題的研究探索不夠，處置方式滯後，思想分配不夠超前；
3.社區矯正的思路需要進壹步拓展，社會化矯正的力度需要進壹步加強。
上述問題和不足需要我們在今後的工作中認真研究和改進。
(二)下半年工作計劃:
1，繼續狠抓‘大調解’機制實施，切實加強鄉鎮矛盾糾紛調解服務規範化建設。
2.開展基層協調會集中整治活動，努力提高基層基礎設施建設水平。
3.認真開展社會矛盾糾紛排查化解，確保社會和諧穩定。
4.做好“六五”普法活動的啟動工作，細化“六五”普法目標，強化責任落實；
5.深化法治城鎮建設，加強法治文化建設，打造法治陣地和載體，繼續開展“民主法治村”創建活動，加快推進依法行政和依法治理工作。
6、加強社區矯正工作，積極加強社區矯正示範點建設，多管齊下，多措並舉，確保社區矯正對象零再犯。
7、繼續抓好安置工作，確保幫教率、安置率100%，累犯率小於5%。
8.加強法律服務，深化村(居)法律顧問全覆蓋工作機制，深入開展為企業提供各類法律服務活動。
9.大力開展法律援助工作，切實維護弱勢群體合法權益，確保全年及時高效完成法律援助案件。
10，為提高個人素質和工作水平，積極組織學習培訓活動，主要學習比較常用的法律法規知識和司法行政基礎知識。
11.開展深入調查研究，結合轄區工作實際，不斷創新工作思路，不斷拓展基層司法行政新思路，創造性開展司法行政工作。
12，認真做好黨委政府和市局黨組交辦的各項事宜，全力配合中心工作，確保黨委政府、市局黨組和所裏同誌滿意。
政工人員個人工作總結4我6月從xxx縣城關中學畢業，同年7月到xxx縣策湖公協大隊工作。1xxx知青回城，進了xxx縣衛生局，跟xxx老中醫學醫。19xx畢業後分配到xxx縣朱店衛生院從事中醫工作，歷任衛生院團支書、院長。1985因夫妻分居，調入xxx公司工會，從事工會工作25年。
xxx年2月，我被調到xxx工會生產部，擔任勞動競賽主任。為了盡快進入角色，在努力學習業務知識的同時，虛心向領導和同事請教，堅持在校做、中學做，以嚴謹踏實的工作作風迅速適應了新崗位的要求，使自己逐漸成長為壹名業務骨幹。由於圓滿完成了年度工作任務，得到了單位領導和群眾的認可。多次被全國、盛集團、xxx公司評為優秀黨員、先進工作者、工會積極分子。20xx年4月，被省總經理授予“全省工會系統先進工作者”稱號，20xx年獲WISCO技術競賽先進個人，20xx年獲全國機械冶金建材工會工會勞動保護先進個人，20xx年獲WISCO集團優秀工會工作者。期間取得中華全國總工會中國工運出版學院工會專業大專文憑，華中師範大學政治教育專業大專文憑，參加19xx全國統考，取得中國人民和人事部勞動經濟師(中級)資格證書。近年來的業務工作報告如下:
壹是努力學習，努力提高自身綜合素質，提高工會工作水平。
做好工會工作，光有熱情是不夠的，還要有過硬的業務素質和紮實的理論基礎。經常主動加班盡快熟悉相關業務，保質保量完成自己負責的所有工作。同時，我還利用業余時間學習宣傳工作、新聞寫作等知識，積極探索新方法。為了提高我的工作水平，公司派我參加了各種學習班，如中國工運學院工會專業大專班、全國工會系統“創造法”培訓班、國家和省級勞動保護培訓班、xxx設備管理培訓班、全國QC小組診斷師培訓班等。每次參加學習都很珍惜機會，以優異的成績畢業，為做好工會工作打下了堅實的理論基礎。緊跟時代發展，把當代政治理論和現代科學管理知識有機地運用到實際工作中。20xx年以來，在全國總工會、全國鋼鐵職工勞動保護聯合會、湖北省總工會、遼寧省總工會、武漢鋼鐵(集團)公司、xxx等單位組織的會議和雜誌上撰寫論文和工作經驗交流材料12篇，僅發表學術論文9篇。Xxx公司壹等獎1名，二等獎1名。
同時參與編寫了《鐵血之星》、《領隊培訓讀本》、《xxx技術錦標賽比賽技術文檔》三部教材。起草xxx的33個重要文件，即
(1)，20xx-20xx《關於在公司員工中廣泛開展群眾性經濟技術創新活動的方案》；
(2)、20xx《關於開展合理化建議和自主管理活動的意見》，
(3)、20xx年至20xx年“安康杯”競賽方案；
(4)、20xx年至20xx年技術錦標賽計劃”。9領導講話，20xx年至20xx年技術競賽遊戲領導講話。上報省級壹般專項工作總結3份。
此外，在中國職工科技報、WISCO工人報、xxx新聞、xxx工人、湖北總網、WISCO工會網、xxx網發表文章100余篇。
二、愛崗敬業，組織群眾性的經濟技術創新活動，促進企業安全生產。
近年來，在組織的培養教育下，我經常反思，總結經驗，揚長避短，不斷超越自己，逐步形成了既有較強的管理能力，又有明顯的懷疑、矛盾和關系的組織協調能力，使我在群眾性經濟技術創新活動中，能夠更好地動員和組織員工圍繞黨的中心工作和企業改革、發展、穩定的目標，開展多種形式的群眾性經濟技術創新活動。
壹是以“安康杯”競賽為載體，認真做好工會勞動保護監督檢查工作。認真學習和貫徹《安全生產法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規。，並結合公司實際，制定公司近三年“安康杯”競賽計劃，充分發揮四級勞動保護監督檢查網絡的作用，開展“危機管控”專項治理活動、應急預案演練、公司全員安全電視培訓、4000人安全知識解答等活動，做好群防群治工作。五年來，* * *組織員工排查隱患8401次，整改隱患8401次，有效提高了員工的安全意識和自我保護能力，降低了事故發生頻率，取得了顯著成效。我公司已八次榮獲“安康杯競賽冠軍”稱號。我還被全國機械冶金工會評為“優秀勞動保護工作者”，被湖北省總工會評為“安全電視培訓先進個人”。
二是以培養高素質員工為目標，連續七年組織公司技術競賽運動會。技術運動會期間，我們和部門同誌壹起及時組織、訓練、比賽。在全公司近萬名參賽選手的共同努力下，評選出100多名“xxx技術能手”，更好地調動了員工學習技術和業務的積極性，在煉鐵、煉鋼、軋鋼、連鑄、焊接、鉗工等關鍵崗位選拔培養了技術帶頭人和鉗工。湧現出壹批能在國家級、省級、市級技術競賽中獲得金獎、銀獎的優秀員工。如20xx年，制氧機廠鄧獲得湖北省電工競賽第壹名，xxx公司獲得省總工會電工組第三名。因此，我先後被武漢鋼鐵(集團)公司和xxx評為技術運動會優秀組織者。
三是以勞動競賽為抓手，促進企業效益提升。競賽中，圍繞生產經營的重點、難點、熱點，以“調結構、滿負荷、低成本、高質量”十二字方針為主線，加強競賽組織領導，進壹步完善勞動競賽新機制，推行勞動競賽管理新方法，勞動競賽管理渠道更加暢通，競賽管理責任更加明確，競賽管理措施更加到位，競賽效果更加突出， 隨著“優化結構、增加產量、降低成本”勞動競賽的出現，不僅增強了針對性、可操作性和有效性，而且實現了目標明確、考核規範、效益顯著，並照顧到員工的廣泛參與，充分發揮了競賽活動的獨特吸引力和凝聚力，有效服務於企業的生產經營中心，為公司每年的新變化和xxx的快速發展發揮了應有的作用。 據不完全統計，五年來，* * *共組織915場比賽，參賽人數117800人，創下559場(次)的紀錄。
四是立足員工技術創新，開展提出“金點子”、總結推廣先進運營方法活動。在活動中，以提高員工技能素質、創新意識和能力為目標，以“五斜活動”(小發明、小創造、小創新、小設計、小主要內容)，引導員工從“小”做起，立足崗位，關心企業生產發展。活動中湧現出高剛“三勤三精采暖爐”和童艷瓊“潰瘍性結腸炎改良灌腸法”等壹大批以員工名字命名的操作方法和保養措施。這些先進的操作方法不僅降低了崗位勞動強度，提高了勞動生產率，解決了制約生產的瓶頸問題和生產難題，保證了穩定高效的生產，而且使員工充分體驗到成就感，感受到工作的意義和樂趣。技術創新已成為員工參與技術進步、技術創新和發明創造的重要載體，對企業核心競爭力的不斷提高起到了積極作用。五年來，組織員工創建先進作業方法20項(項)，攻克技術難關184項，進行小改223項，收集合理化建議8154項，采納實施4067項。
這幾年公司給了我很多榮譽，壹直在督促我在工作中不懈努力。在今後的工作中，我將按照德才兼備的要求，繼續學習業務知識，不斷提高工作能力和業務水平，以飽滿的熱情投入到本職工作中，為xxx的改革發展做出更大的貢獻！
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