會計分錄如下:
借:應付職工薪酬-職工教育基金
貸項:庫存現金
借:管理費
貸款:應付職工薪酬-職工教育基金
企業培訓費屬於“職工教育經費”核算的內容，按照會計準則計入當期損益，期末結轉本年利潤。企業職工教育經費不超過工資薪金總額2.5%的部分，可以在當期扣除，超出部分可以在後期扣除，需要通過納稅調整遞延。
擴展數據:
培訓費的社會集資:
1.培訓費可以由政府通過稅收征收。其次，國家組織和社會將協調各種企業的贊助。
2.根據新加坡政府的規定，所有企事業單位都必須向國家繳納技能發展基金。凡是進行員工培訓的，都可以向國家申請技能發展基金，培訓會得到更多的資金。不培訓的就白交技能發展基金，壹定程度上刺激了新加坡企事業單位的培訓。
3、美國聯邦政府用於公共就業服務和職業培訓的資金主要來自失業保險(加拿大稱之為就業保障基金)。此外，美國也將預算的3%用於就業服務。作為就業培訓的重要策略之壹。為了鼓勵小企業的培訓，目前，美國政府正試圖通過增加部分財政支持來鼓勵中小企業聯合舉辦培訓。
4.在美國和加拿大，政府在培訓經費的使用上主要采用政府制定的培訓和就業項目，公司的培訓只有參與這些項目才能獲得培訓經費；這種投資方式帶來了補貼或“購買”的特點，相當靈活。
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