1，單位所有員工必須接受安全生產教育培訓，確保員工具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產相關規章制度和安全操作規程，掌握本崗位安全操作技能。未經安全教育和培訓合格的員工不得上崗作業。2、員工每年必須接受不少於20小時的安全教育和培訓。
二、培訓內容:
1.《安全生產法》規定的相關員工教育培訓內容。如:從業人員規定、主要負責人和安全生產管理人員規定、特種作業人員規定等。
2.識別和分析本單位生產過程中存在的有害因素，提出有效的預防措施。(有毒有害氣體、觸電、機械傷害等。)
3、《安全生產法》、《勞動法》等法律法規，對員工個人防護用品的要求、裝備要求、穿戴要求等相關內容進行培訓。
4、對班前班後會議記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監控記錄、檢查記錄、會議記錄、隱患報告規定、事故報告規定等內容進行培訓。
5.安全生產許可證、工商營業執照、司爐工崗位操作證、電工進網證、企業負責人安全資格證等法律法規要求培訓。
6、特種設備監督檢驗法規培訓。(鍋爐、安全閥等。)
7.員工法律法規意識問卷中反映的法律法規。
8、國家新的安全政策、法規及其他相關法律法規。
9.員工在日常工作中暴露出法律法規的缺失。
第三，訓練準備
1，根據培訓的主要內容，收集整理資料，撰寫講稿。
2.制定“培訓計劃計劃表”。(要求:培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓人員。)
3.制定培訓管理制度。
4、根據培訓內容制作《法律法規試卷》。
第四，評估
1.培訓結束後，應對受訓人員進行書面考核。
2.試卷應該被標記和評分。如果分數在60分以上，則合格。如果分數在60分以下，將重新組織培訓考試。
動詞 （verb的縮寫）培訓管理所有培訓考勤表、成績登記表、培訓計劃和時間表、培訓講義等資料和記錄應進行整理、裝訂和歸檔，並妥善保管。
員工獲取相應安全法律法規和其他要求的有效途徑；
1.公司為各單位備有《中國安全生產報》、《長治日報》、《山西日報》等報刊，通過閱讀獲取。
2.公司每十天發行壹次內部報紙《食品安全》並上報分公司，由分公司發放到各車間、班組，方便員工獲取相應的安全法律法規知識。
知識。
3、通過支部的宣傳欄、黑板報和各種會議獲取。
4.員工參加單位內部或外部舉辦的安全生產法律法規培訓課程，獲取相應的安全生產法律法規知識。
5、通過網絡查詢下載、觀看電視等媒體可以獲取相應的安全法律法規知識。