中層管理者應該培訓哪些課程？

中層管理者是企業中承上啟下的壹個環節，是非常關鍵的壹個層次。他們既是執行者，也是管理者。他們被提拔是因為他們是好的執行者，但作為管理者，他們往往缺乏這種能力。現代管理之父德魯克指出，管理的三大模塊是:自我管理、工作管理和團隊管理。針對這三個模塊，中層管理者應該提升哪些能力？深圳阿爾法內訓彭老師提出了中層管理者能力提升模型，提煉出三大模塊:

自我管理:

1，正確的角色定位

2.激情:樹立信念，誓死不渝。

3.執行:高標準，追求結果。

4.無私:把自己放在別人之前，樂於奉獻。

5、務實:重在忠誠，不求客觀

工作管理:

1，目標計劃管理能力

2.時間管理能力

3.研究和規劃能力

4.會議管理能力

5.解決問題的能力

團隊管理:

1，溝通能力

2.激勵能力

3.教育咨詢能力

4.授權能力

5、風氣建設