Aactp培訓師培訓是改變人的行為——“轉行”；改變人的性格——“易性癖”；改變人的角色——“變色”；改變人的思維——“變”。培訓師的角色把壹只溫順無力的羊訓練成壹只自信勇敢堅強的狼，這就是培訓和教育的區別。培訓師培訓，培訓也；教育者教書育人。培訓與教育的區別可以簡單概括為三點:
1.培訓的目的是改變人，教育的目的是提高人；
2.培訓的作用是提高人的能力，教育的作用是增強人的知識；
3.培養的關鍵是知行合壹，教育的關鍵是學而知。
培訓師培訓不僅僅是對單個受訓者起到作用，還能提升受訓者的能力和競爭力，使其在競爭中處於上風；同時，培訓更註重團隊能力的提升，培訓更註重團隊能力的提升。培訓是“師傅進門，修行在人人”。訓練是圍繞壹個共同的目標。