壹、招聘名額
本次面向社會公開招聘3名專職社區工作者。
二、招聘對象及應聘條件
(1)招聘目標
此次，對於具有天全縣戶籍或在天全縣居住1年及以上(以戶口簿、戶籍證明、居住證為準)的常住人口，凡符合招聘崗位要求的社會在職和非在職人員均可報考。
(二)基本條件
1.擁有中國國籍。
2.政治素質好，執行黨的路線、方針、政策態度堅定，自覺遵守國家法律法規。
3.熱愛社區工作，擅長群眾工作，具有壹定的組織協調能力，從事社會工作、社區建設、基層治理相關專業知識。
4.品行端正，辦事公道，服務意識和敬業精神強。
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠勝任招聘崗位。
6.原則上具有大專以上學歷，包括在職學歷。
7.年齡:18-40周歲(0982年3月9日至2005年3月11之間出生)。
8.申請人工作年限的計算截止時間以報名截止時間為準。
9.符合法律法規規定的其他條件。
(三)有下列情形之壹的人員，不得報考:
1.軍人。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員，涉嫌違法犯罪尚未作出結論的人員，被開除公職的人員。
3.受到黨紀或政紀處分，在處分期內的人員。
4.禁止期間在各級公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和事業單位公開招聘中違規違紀的人員。
5公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和事業單位工作人員被辭退未滿三年。
6.參加或者組織非法宗教活動和其他非法組織。
7.被列入失信人名單的人員。
8.不符合其他黨內法規、國家法律法規和有關政策的人員。
三。組織、實施和工作程序
面向社會公開招聘專職社區工作者，由縣委組織部、縣民政局提出，報市委組織部會同民政局審批後組織實施。
本次公開招聘采取考試招聘的方式進行。具體程序包括公告、集中報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示。相關程序嚴格按照《四川省專職社區工作者管理暫行辦法》和《天全縣社區工作者招聘、調動、退出及人事檔案管理暫行辦法》執行。
四。申請和資格審查
(壹)報名方式
本次公開招聘采取現場報名的方式。
(二)註冊時間和地點
1.報名時間:2023年3月9日-3月11，上午8: 30至12: 00，下午2: 30至5: 30。
2.報名地點:天全縣紅川北路1號(天全縣委組織部1室)。
3.
(三)申請材料和要求
1.1份《天全縣2023年面向社會招聘社區專職工作者報名表》。
2.1本人戶口簿復印件，本人有效身份證原件及復印件，本人近期免冠壹寸彩色照片2張，藍底或紅底。
3.有效學位證、畢業證原件及復印件1份。
4.其他縣戶籍的，需提供經天全縣公安局簽字蓋章且在天全縣居住1年及以上的暫住證(居住證)，或經工作單位簽字認可且在天全縣居住1年及以上的證明，本人銀行工資流水1年及以上的證明。
符合加分條件的考生，報名時應同時提交加分材料:
5.退伍軍人需提供退伍證原件及復印件1份；
6.作為天全縣行政村的常任幹部、村(居)務監督委員會主任、村(居)民組長或臨時工，需提供有鄉鎮蓋章簽字的1年及以上相關證明。
7.作為天全縣網格管理員、輔警、綜合輔助執法人員，需提供1年及以上的相關證明，並有主管部門(天全縣委政法委、天全縣公安局、天全縣綜合行政執法局)蓋章簽字。
8.大學生誌願服務西部計劃誌願者需提供當地縣項目辦(團委)蓋章簽字的1年及以上相關工作證明；“三支壹扶”服務人員需提供當地鄉鎮政府、縣人社局蓋章認可的1年及以上相關工作證明。
9.助理社會工作者、社會工作者、高級社會工作者取得專業崗位等級證書的，提供證書原件及復印件1份(驗原件，收復印件)。
10.獲得縣級以上綜合表彰的，提供相關證件和證明材料。
2010之前受到表彰的，由省級以上機關給予表彰，市(州)以下黨政機關按規定程序頒發的表彰文件(證書)原件及復印件為1。
2010當日及以後受到表彰的，須提供省委、省政府表彰的文件(證書)原件及復印件，由省主管部門會同省人社廳表彰(其中川青聯[2010]1號所列表彰項目和省委掃黑除惡辦、省公安廳表彰項目可由承辦單位另行頒獎)。
2065438+2008年及以後，按照《中國* * *《黨內功勛榮譽表彰條例》和《國家功勛榮譽表彰條例》的有關規定，提供表彰文件(證書)原件及復印件1份。
報考人員未按要求提供上述證件和證明，未按規定時間參加資格審查的，視為自動放棄考試資格。
申請人提交的內容和材料應當真實、準確、有效。如有弄虛作假，壹經取消資格，本次招聘考試不再收取報名費和面試費。
(四)資格審查
報名結束後，由縣委組織部會同縣人社局、縣民政局組織資格審查。資格審查合格者於2023年3月3日上午8:30-65438+下午2: 00、下午2:30-5:30到縣委組織室領取筆試準考證。
資格審查貫穿整個招聘過程。在任壹環節發現考生不符合報考招聘崗位條件或所填信息與實際情況不符或隱瞞真實情況的，資格審查單位可取消其進入下壹招聘環節的資格或錄用資格。
動詞 （verb的縮寫）招聘考試
合格人數與招聘職位數必須達到3:1或以上，方可開始考試。達不到開考比例的，由招聘工作小組研究決定是否降低開考比例或減少招聘崗位數量，但最低不得低於2:1。
公開招聘采取筆試和面試相結合的方式。筆試結束後，按招聘人數確定面試人員，即3:1。
(壹)筆試
1.筆試內容。
主要測試考生的綜合理論知識，不指定具體參考資料，筆試滿分100。
2.筆試時間和地點。
具體時間地點以準考證為準。
逾期未領取準考證的考生，視為自動放棄。
面試成績將於筆試結束後2個工作日內在雅安人事考試網“社會考試”欄目公布。
(2)面試
1.面試。
采取結構化面試，主要測試知識水平、專業素質、工作溝通協調和語言表達能力；面試滿分100。
按照面試人數與職位空缺數3:1的比例，根據考生面試成績從高分到低分確定面試人員(如最後壹名成績相同，則壹同進入面試)；達不到此比例的，按照面試人數與減少崗位數之比3: 1從高分到低分確定面試人數(如最後壹名得分相同，則壹同進入面試)。
2.劃定面試成績分數線為75分，75分以下者不得進入體檢等後續招聘程序。
3.面試時間和具體地點見面試通知。
4.因考生自動放棄進入面試資格造成空缺的，由天全縣縣委組織部、縣民政局按面試成績從高到低依次遞補筆試人員。
更換工作只進行壹次。
如因考生留下的電話號碼有誤或不通暢而無法通知考生參加面試，將視為自動放棄，後果自負。
(3)性能計算
考試成績按照以下原則計算:
1.入職面試成績=筆試成績×40%+加分；
2.考試總成績=筆試成績×40%+加分+面試成績×60%；
3.考試總成績將於面試結束後2個工作日內在雅安人事考試網“社會考”欄目公布。
獎金政策
65438+
2.退伍軍人筆試成績折算後會加1分。
3.取得助理社工師、社工師、高級社工師資格證者，分別獲得1、2、3分，按最高資格證加分，不累計加分。
4.獲得縣級、市級、省級、國家級相關榮譽的個人，按照有關規定授予榮譽，分別為1、2、3、4分，按最高榮譽加分，不累計加分。
以上加分不累加，達到兩項及以上加分的，累加最高加分，累計加分不超過6分。
不及物動詞招聘體檢和考察
縣委組織部、縣民政局根據職位招聘名額，按考生考試總成績從高到低確定排名(如考試總成績相同，按面試成績確定排名；面試成績相同的，采取面試加測試的方式確定進入體檢和考察的人選，統壹組織體檢和考察。
(1)身體檢查
1.體檢在縣級以上綜合醫院進行。
體檢項目和標準參照《關於進壹步做好公務員體檢工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2012]65號)和《關於修改及相關內容的通知》(人力資源和社會保障部發[2065438]140號)執行。
本公告發布後、本次公開體檢實施前，國家出臺新的體檢規定的，按照新規定執行。
2.考生可在接到體檢結論通知之日起7日內，要求對當日未能當場復檢的項目進行復檢。復試內容為對體檢結論有影響的項目。
復檢應在市級及以上綜合醫院進行，且只能復檢壹次。體檢結論以復檢結果為準。
3.未在規定時間內到達指定地點、未在規定時間內完成體檢的考生視為自動放棄。
因體檢不合格或自動放棄產生的空缺，按考試總成績從高到低依次遞補。
更換工作只進行壹次。
若該崗位面試人員全部不符合規定的替換條件或無人可用，則不予替換。
4.體檢和復檢所需費用由申請人承擔。
5.體檢具體時間、地點等事宜另行通知。
(2)調查
體檢結束後，縣委組織部、縣民政局對考生進行考察，主要包括思想政治素質、遵紀守法、道德品質培養、心理調適能力、個人信用等方面，並對人事檔案等與報考有關的材料和報考資格的真實性、有效性進行核實。
考察中發現不符合招聘條件的，取消其聘用資格。
因考察不合格、自動放棄或考生個人原因不能考察的空缺，按考試總成績從高到低的順序依次遞補。
更換工作只進行壹次。
若該崗位面試人員全部不符合規定的替換條件或無人可用，則不予替換。
體檢合格後，頂替人員進入考察。
(3)宣傳
縣委組織部、縣民政局根據考試成績、體檢和考察結果確定擬聘用人選，並在雅安人事考試網“社會考”專欄公示不少於7個工作日。
公示期間接受社會監督舉報時，舉報人應當實名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。
因反對公示、自願放棄或其他原因產生的空缺不予填補。
七、辦理手續
公示無異議後，由鄉(鎮)人民政府與選聘人員簽訂試用期合同，試用期6個月，試用期待遇按照* * *天全縣縣委組織部《關於進壹步完善社區工作者職業制度的意見》的有關規定，參照同等崗位待遇的80%，並依法參加社會保險。
職工為其他單位工作人員的，應當在公示結束後1個月內，辦理錄用審批手續前，依法與原單位終止或者解除人事、勞動關系，並提供終止人事或者勞動關系的相關書面依據。
未在規定期限內與原單位解除或終止人事勞動關系或拒絕簽訂勞動合同的，視為放棄聘用資格。
試用期滿後，由鄉(鎮)人民政府組織考核，考核合格者辦理正式聘用手續，簽訂聘用合同。
正式聘用人員按中天縣委組織部《關於進壹步完善社區工作者職業化制度的實施意見》中的相關薪酬規定執行。聘用合同期限壹般為5年。合同期滿後，經鄉(鎮)人民政府考核合格者，可按規定續簽聘用合同。
聘期實行動態調整管理，連續兩年不稱職或連續三年基本稱職的予以解聘。如遇社區“兩委”換屆，在換屆選舉中落選的，自動罷免；聘用期間主動辭職的，按照聘用合同約定支付違約金。
八。工作要求
本次招聘工作成立招聘領導小組，由縣委常委、組織部部長任組長。縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局、縣民政局、縣財政局等機關為領導小組成員，負責嚴格資格條件、嚴格程序、嚴格組織實施、嚴格紀律要求。
本次招聘嚴格按照公開招聘專職社區工作者的相關規定進行。縣委組織部、縣人社局、縣民政局加強風險防控，及時排查化解違規違紀、信訪矛盾、社會穩定等風險，建立風險控制臺賬，落實防控措施；縣紀委監委加強了全程執紀監督。如有弄虛作假、不符合公開招聘條件、違反幹部人事工作紀律等違規行為，壹經查實，將按照《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員紀律處分暫行規定》和《四川省人事考試違紀行為處理辦法(試行)》進行處理，對報考者全程“放下”，取消其招聘資格，並嚴格追究相關人員責任。
本方案由縣委組織部、縣民政局負責解釋。
監督電話:0835-7227371(縣紀委機關)
0835-7223218(縣委組織部幹部監督辦公室)
咨詢電話和監督電話受理時間為上午8:30-12:00。
14: 30下午至18: 00下午。
附件:天全縣2023年公開招聘社區專職工作者報名信息表
在* * *天全縣縣委組織部
天全縣民政局
2023年2月28日
如果妳對自考/成考有任何疑問，不了解自考/成考考點內容，不了解自考/成考地方政策，點擊最下方咨詢先生官網，免費獲取復習資料:/xl/