我沒有和公司簽勞動合同，只有出國培訓協議。想辭職怎麽辦？

妳說的“出國培訓協議”，是規定妳被派出國培訓必須在公司工作多少年，或者需要給公司多少報酬的協議。

如果是這樣的約定，雖然妳沒有形成書面勞動合同，但還是受勞動回報法保護的(比如公司在1年2月前不簽，就要支付雙倍工資)。同時，根據勞動合同法，可以約定違約金的情況有兩種:保密和培訓。

妳的情況屬於可以約定違約金的情況，而且妳簽了出國培訓的協議，辭職就要支付違約金。

該協議的幾份復印件與此事無關。