勞動和社會保障局可以提供勞動保障服務，勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是取得法律地位的前提，獨立的法律地位是實現物質利益的前提。
勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。勞動者應該獨立於國家、資本和其他任何人，成為可以自由支配自己勞動力的主人，享有自主擇業的權利；
用人單位應當獨立於國家和其他單位，成為能夠自主經營、擁有用人自主權的市場主體。其次，勞動保障是保護主體的物質利益。維護主體人格和法律地位的目的是實現和保護主體的物質利益。
擴展數據:
勞動和社會保障局的職位
綜合管理轄區內城鄉勞動就業、流動就業和涉外就業；綜合管理轄區內的職業技能培訓、職業技能考核和鑒定；實行勞動預備制度和職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理和勞動爭議仲裁工作；
依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業執行勞動法律法規的情況，組織查處勞動違法案件，處置勞動關系中的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。勞動就業服務中心的綜合管理；承辦勞動局交辦的其他工作。