1.記錄每次培訓的具體日期和時間。
2.註明培訓活動的地點，如公司的會議室、營業廳等。
3.簡要總結本次培訓的主要內容，如新的GSP認證標準、藥品質量管理體系等。
4.評估本次培訓的效果，如員工對培訓內容的理解和實際操作能力的提高。