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西門子培訓中運用了哪些現代培訓原理?

西門子培訓理念:我們永遠不會為了短期利益而出賣未來。

主要內容包括:員工培訓是壹項高回報的投資;員工培訓是互利共贏的措施;員工雷巡要註重對員工的鼓勵;員工培訓要有服務和品牌意識。

西門子將其獨特的文化精神歸結為五個原則:客戶/創新/價值/人/責任。