藍翔不就是這麽做的嗎？但是就業率很低，培訓機構壹般都很強。未被雇用的原因可歸納如下:
1，學生對專業技能掌握不夠專心；
2、考不上(說白了就是考試分數不夠高，誰知道誰認證了他們的考試資格)；
3.不在乎推薦的工作(工資3000，待遇1500)因為收入太低而放棄；
4、超過推薦就業人數的，不能再次推薦工作。
有了這幾點，他們壹般心裏就有了打算，不管外人怎麽問，都能說出來。