建立健全檔案管理制度
對於檔案管理來說，主要是基於運行機制。從管理的角度來看，檔案管理要依據我國的相關法律法規進行，重視管理的宏觀把握，加強檔案管理的科學管理，從而有效提高工作效率。在此過程中，要加強各部門的積極配合，切實落實檔案管理。同時，還要探索檔案管理，建立健全管理機制，重視運用工作責任制，把責任落實到人，認真落實專門人員和崗位制度，構建健全合理的審計制度。這樣做檔案管理，可以有效調動工作人員的工作積極性，鼓舞工作人員的工作士氣，使檔案管理更加規範化、標準化，避免失職現象的發生。另外，壹些上級領導要重視檔案管理的重要性，加強對各部門檔案管理的管理和監督，提高工作審核質量，使檔案管理工作順利開展，構建科學的管理機制。
加快檔案管理信息化建設。
所謂信息化檔案管理，就是利用現代信息技術，對壹些檔案管理材料和信息進行統壹的管理、分類、加工和保存。是國家檔案局統壹制定規劃的壹種形式。通過檔案管理，可以共享資源，從而為社會提供更加便捷、優質的信息服務，從而實現檔案管理的科學化和檔案管理的現代化。在檔案管理過程中，信息化管理不僅能有效提高工作效率，還能有效實施科學管理，使檔案管理與時俱進，實現現代化管理流程，以適應現代社會快速發展的需要。同時，該單位應加大檔案管理的投入，不斷增加新的硬件設施，使檔案載體現代化、多樣化。此外，在管理過程中，要構建完善的管理機制、信息關系網絡、專門的檔案管理室，並逐步建立電子檔案，利用現代電子通信技術進行信息交換和傳遞，實現檔案管理建設的科學化和自動化管理。
推進檔案管理規範化。
在檔案管理過程中，要實現科學的檔案管理，就要規範檔案管理資料的管理，改善檔案管理和保存的環境和條件，加強檔案管理設施的維護和維修。在此過程中，單位應建立專門的檔案保管室，並招聘專門的保管人員妥善保管這些檔案，從而有效提高管理效率。因此，在檔案管理中，要擺脫傳統管理模式的束縛，改變過去陳舊的管理思路，不斷完善檔案監管。同時，在監管過程中，第壹時間對檔案的開發和管理進行有針對性的審核，在保證檔案正確管理的同時，力求做到最好。此外，檔案管理部門還應建立完善的檔案評估機制，積極借鑒先進的檔案管理硬件設施，采用現代化的管理模式，實現檔案管理的科學化，確保未來檔案管理的質量和水平。
提高檔案管理人員的綜合素質
事實上，檔案管理是壹項非常持久的工作，需要管理人員具備很強的專業素質。隨著社會的快速發展，人才市場對人才的需求越來越高。每個檔案管理單位要求人才不僅要具備壹般的檔案管理基礎知識，還要使員工具備現代化的管理能力，從而為現代化、科學化的檔案管理奠定基礎。在進行科學的檔案管理時，要求工作人員具有較強的工作能力和較高的素質，並具備現代化的管理思想，這對檔案管理的未來發展具有深遠的意義。