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什麽是7S管理?

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5S起源於日本,是指在生產現場對人員、機器、材料、方法、信息等生產要素的有效管理。這是日本企業特有的管理方法。因為Seiri,Seiton,Seiso,seiketsu,Shitsuke都是日語外來詞,在羅馬拼寫中,第壹個字母是S,所以日本人稱之為5S。近年來,隨著人們對這項活動認識的深入,有人又加上了“安全”、“速度”、“節約”,分別稱為6S、7S、8S。

7S管理內容

(a)修整:增加工作面積;物流順暢,防止誤用等。(2)整改:工作場所整潔清晰,壹目了然,減少了取放東西的時間,提高了工作效率,維護了井井有條的工作秩序區域。(3)保潔:保持員工良好的工作情緒,保證產品質量穩定,最終實現企業生產零故障、零損耗。(4)清潔:把整理、整頓、清潔變成壹種常規和制度,這是標準化的基礎,也是壹個企業企業文化的開始。(5)素養:通過素養,員工可以成為遵守規章制度、具有良好工作素養的人。(6)安全:確保員工的人身安全,保證生產的連續、安全和正常進行,減少安全事故造成的經濟損失。(7)經濟性:時間、空間、能量等的合理利用。才能充分發揮自己的最大效率,從而打造物盡其用的高效職場。

7S的八大功能

1,零損耗(7s是最好的業務員),至少被譽為行業內最幹凈整潔的車間;無缺陷、無瑕疵、合作好的口碑在客戶中口口相傳,越來越多的忠實客戶紛至沓來。知名度很高,很多人推崇。大家都爭著進這個公司工作;人們以購買這家公司的產品為榮;●整理、整頓、掃地、清潔、修身養性維護得很好,成為壹種習慣。基於整潔的工廠有很大的發展空間。2.零缺陷(7S是零質量缺陷的保駕護航);產品按照標準要求生產;正確使用和維護檢測儀器是保證質量的前提;環境整潔有序,壹眼就能發現異常;幹凈整潔的生產現場可以提高員工的質量意識;機械設備的正常使用和維護,減少不良品的產生;●員工知道預防問題,而不僅僅是處理問題。3.零浪費(7S是節約專家)。7S可以減少庫存,消除過剩生產,避免倉庫過多的零件、半成品、成品;避免多余的倉庫、貨架和天花板;避免過多的搬運工具,如托盤、手推車和叉車;避免購買不必要的機器和設備;避免“求”、“等”、“避”等動作造成的浪費;杜絕“拿起”、“放下”、“清點”、“搬運”等沒有附加值的行為;●避免文具、桌椅等多余的辦公設備。4.零故障(7s是交貨時間的保證);工廠無塵;無碎屑、碎片和漏油,經常擦拭維護,機械生產率高;模具、夾具、工裝管理好,減少調試查找時間;設備生產能力和人員效率穩定,綜合效率高;每天檢查使用情況,防患於未然。5.產品切換時間為零(7s是高效率的前提)。在模具、夾具和工具被調整後,不需要太多的搜索時間。幹凈規範的工廠機器正常運轉,工作效率大大提高;透徹的7S,讓初學者和新人壹目了然,快速上崗。6.事故為零(7s為安全軟件設備);經過整理和整改,通道和休息場所不會被占用;物品的放置、搬運方法和堆載高度考慮了安全因素;工作場所寬敞明亮,物流壹目了然;人車分流,道路暢通;“危險”、“註意”等明確的警示;員工正確使用防護用品,不會違規;所有設備都要清洗檢修,提前發現存在的問題,消除安全隱患;消防設施齊全,滅火器位置和逃生路線清晰,壹旦發生火災或地震,員工的生命安全得到保障。7.無怨言(7S是標準化的推動者);人們能夠正確執行各種規章制度;到任何崗位,立即工作;每個人都知道如何做工作,如何做好工作;工作方便舒適;壹天比壹天好。8.缺勤率為零(7s可以創造快樂的工作)。職場壹目了然,沒有浪費、舍不得、不平衡等弊端;壹個明亮、幹凈、無塵、無垃圾的工作場所,讓人心情愉悅,不會讓人疲憊、煩躁;工作成了壹種樂趣,員工不會無故曠工;7S可以給人“只要每個人努力,任何事情都可以做到”的信念,讓每個人都可以自己去改進;在充滿活力的壹流車間工作,員工由衷地感到自豪和驕傲。