物流就業形勢？

隨著物流業的興起，物流教育在中國得到了廣泛的開展。然而，由於種種原因，我國物流教育存在諸多問題。中國物流與采購網聯合北京羅技科技發展有限公司以及《中國物流與采購》、《現代物流報》、《物流技術》等物流行業領先媒體，創辦了“中國物流教育論壇”，對我國物流教育的短板進行了深入探討。熱烈歡迎熱心讀者積極參與，最好在文章中留下單位和姓名。對於意見好的文章，我們會在中國物流與采購網、報紙、雜誌等媒體上進行評選。隨著我國物流服務業的快速發展，市場對物流人才的需求日益增加。這就要求物流服務的理念必須不斷更新，技術必須不斷提高，設備必須不斷改進。與此同時，日益增長的客戶需求引發了對各種物流人才的需求。據相關數據顯示，到2010年，我國物流行業對相關人才的需求將達到每年2-3萬人。按照目前的發展速度，屆時我國物流從業人員缺口將達到600萬。物流崗位性質不同，對物流人才的需求也不同。物流人才需要非常專業的知識，比如外語、海關、國際貿易等。不同地區、不同行業、不同管理崗位對物流人才的需求不同。首先，從第三方專家的角度來看，未來物流企業在倉儲、運輸、配送、搬運、貨代等領域的物流人才會比較缺乏，而熟悉電子商務物流人才、連鎖經營、國際物流、物流成本控制分析預測等相關知識和操作方法的國際物流高級人才會更加缺乏，物流專業人才已列為18。其次，從需求來看，隨著物流業的快速發展，市場對物流人才的需求大大增加。這種需求大致可以歸納為四類:壹是企業物流人才；二是物流企業人才；第三，物流規劃咨詢人才；第四，物流研究人才。企業物流人才主要指物流職能的操作者，如運輸經理、倉庫經理、報關員、配送員、客戶關系經理等。這些人員必須熟悉物流行業，同時掌握物流運輸、倉儲、包裝、裝卸等方面的知識，並能熟練運用到實際工作中。物流企業對人才的需求主要是第三方物流營銷人才，他們能夠運用物流知識在物流企業開展物流服務營銷。至於物流規劃咨詢人才和物流研究人才，主要是指理論基礎紮實、知識淵博、物流科技創新能力強、知識面廣的復合型物流管理規劃人才。最後，從供給的角度來看，我國物流人才的培養主要有兩種方式，即高校培養和社會培養。相關數據顯示，2005年有450所高職院校開設物流管理專業，160所院校開設物流管理與物流工程本科專業，57所院校招收物流工程碩士，近千所中專院校開設物流管理專業。物流從業人員在職教育全面鋪開；職業資格培訓的數量與日俱增。然而，雖然近年來高校和培訓機構培養了大量的物流人才，但數量遠遠不能滿足社會的需求。另外，現在的學校教育和行業培訓更多的是側重於理論教學，缺乏實踐經驗。畢業生掌握的專業技能和視角與企業需求還有較大差距。這些都導致了物流人才的供需矛盾。二、物流行業所需人才類型分析1。戰略物流人才根據市場調查，我國物流發展對人才需求的主要方面有:企業物流應用人才、物流項目開發人才、物流管理人才、物流教研人才和其他戰略物流人才。在企業發展方向研究、企業管理制度研究、企業管理軟件開發、企業設備研發等方面需要高級管理和研究型人才。高層次物流人才的特征是，熟悉物流活動的整體情況，具有前瞻性思維，熟悉至少壹個行業或模式的物流理論和應用，能夠戰略性地分析和把握其發展特點和趨勢。2.管理型物流人才我國現代物流的發展，不僅需要從事企業發展方向研究、企業管理制度研究、企業管理軟件開發和企業設備研發的高級管理和研究型人才，還需要系統的物流管理人才、懂得進出口貿易的專業操作人員、電子商務物流人才、掌握商品配送、資金周轉、成本核算等相關知識和操作方法的物流人才。其特點是精通現代物流業務活動，具有足夠的物流技術知識，善於提出滿足物流活動需求的解決方案。3.技術型、技能型物流人才物流企業的發展對人才有多層次的需求。我國現代物流的發展也需要從事設備運行維護、物流信息收集、加工整理、企業配送中心管理和經濟核算、倉儲、運輸、配送、貨代、報關等具體工作的中初級實用型人才。掌握現代經濟、貿易、運輸、物流理論和技能，英語能力紮實的國際貿易、運輸、物流管理人才緊缺。第三，分析物流人才需求的區域差異。華東、華南等東部沿海地區是中國經濟最發達的地區，也是中國發展最快的地區。公路水路發達，港口貨物吞吐量大，高科技企業集中，物流運營效益最佳；其次是華北和西南，鐵路公路發達，企業集中度居中，物流運行效率居中。珠江三角洲是中國最早發展物流業的地區。壹直是華南、中南、西南地區對外聯系的主要通道，也是我國南方沿海地區重要的交通樞紐。有7萬多家制造企業，密集的交通設施，5個機場，5個港口，是中國航線最密集、最繁忙的地區。近年來，長三角物流發展迅速，逐漸成為繼珠三角之後的又壹重要物流基地。現已成為中國物流發展前景最好、最受業內人士青睞的地區。長三角地區在港口和海上貿易中占據優勢地位，因此對東南沿海地區的海運、報關、港口貿易人才需求較多。這些崗位要求員工具備壹定的上崗證，熟悉現代國際貿易和航運知識，具有良好的英語溝通能力，熟練掌握計算機操作。隨著西部大開發政策的提出，西部地區的現代物流有了壹定的發展，但仍處於起步階段。中西部地區的物流業發展不如東部地區，物流企業數量也少得多。因此，物流人才招聘的崗位數量遠遠少於東部沿海地區。與東部不同的是，中西部地區的物流企業多從事運輸和倉儲，受地域限制，國際物流和港口物流企業較少。西部地區是中國煤炭、木材和其他資源的儲藏地。物流網絡不發達，主要依靠鐵路運輸。企業集中度低、物流運作效率低是制約經濟發展的瓶頸，整體物流發展水平落後於東南沿海地區。從事物流的絕大多數人從事的是低技能、勞動密集型的工作。而且由於這些工作不需要專門的技能培訓，入職門檻較低，對物流從業人員的素質要求也相對較低。總結起來，企業對物流人才綜合能力的要求可以概括為:良好的溝通和大局意識、實用的技術技能、規劃未來藍圖和團隊合作能力。專業知識主要包括:物流管理知識、財務知識等業務知識、專業英語、計算機信息系統知識等。高校畢業生是物流人才的主要來源之壹。加強高校物流學科和專業建設是提高物流人才知識和技能的最有效途徑。此外，不斷探索新的渠道，拓寬物流人才的培養，也是滿足物流人才需求的有效途徑之壹。