基礎課:領隊應掌握的基礎課，76學時，為考試課。是壹個團隊領導應該具備的知識。課程包括:企業戰略認知、團隊現場管理、構建和諧勞動關系、勞動合同法解讀。
晉升課程:晉升課程是根據不同崗位的需要，由優秀的班組長和企業管理者選擇在工作中進壹步晉升的課程(包括名師授課)，共86學時，包括在教學服務站舉辦的面授課程。課程包括:技術創新與團隊創新、時間管理、職業道德塑造等。
在這兩類課程體系中，每壹類又可分為三個系列:
管理基礎系列:是企業管理的基礎課程，旨在使班組長樹立現代管理意識，掌握企業管理基礎知識，提高執行力，構建和諧團隊，溝通協調。
管理技能與技巧系列:是培訓課程中的重要內容，旨在使班組長掌握團隊生產和管理的技能和技巧，掌握崗位職能和業務流程，幫助其提高工作質量和解決問題的能力。
綜合素養系列:是培養班組長個人職業素質和文化素養的課程，旨在培養班組長良好的職業道德、高尚的情操，增強責任感，塑造積極的工作心態，全面提升班組長的綜合素養。