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師德師風個人分析材料(三篇)

師德師風自我剖析材料(1);

師德師風個人分析材料

自從我所在的學校開始開展師德師風學習教育活動以來,我對師德師風教育的重要效益有了清醒的認識,對中學教師職業道德的資料也更加熟悉。現根據《教師法》和《中小學教師職業道德規範》的要求,結合自己多年的教育工作表現,分析壹下自己存在的問題。

壹、主要問題

1,熱愛教師職業的表現應該更突出。平時工作努力,熱愛本職工作,上課認真,學習努力,勇於創新。雖然我清楚地明白熱愛教師職業是做好教育工作的前提,但與有經驗的教育教師相比,我自己做得還不夠。

2.對教育教學理論研究缺乏恒心。我經常學習教育教學理論,每天學習新課程理念,用心參與實驗活動,經常和本群老師討論相關問題。同時也撰寫相關的實踐論文、案例、講稿、教學設計,不斷提升自己的教學專業水平。而這些都不是有規律有意識的,都是為了完成任務。深入分析當下,要想不斷適應教育形勢的發展,成為壹名合格的* * * * *教師,就必須不斷加強教育教學理論的學習,使自己的專業水平盡快得到提升。

3.關心學生,愛護學生,要更有耐心,更民主。平等民主地對待學生是搞好教學的壹個關鍵,師生平等,這壹點大家都認同。但有時在課堂上,學生不聽話,往往會因為缺乏耐心和民主而受到紀律處分。回想起來,我真的需要對學生(調皮的學生)多壹點耐心。

4.在教學中敢於創新。雖然我可以用新的理念指導教學實踐,探索科學的教學方法,提高自己的教學潛能。但是,目前自主教學的思路和方法還是有點落後。為了完成課堂上的教學進度,對學生各方面發展的訓練和培養,並沒有真正放棄給學生,讓學生真正成為課堂的主人。同時又放不下自己的想法和認識,總是顧慮太多。另外,對待學生要多壹些“愛、關心和耐心”。比如有時候對待學生的錯誤,多進行說服教育來改正。

二,上述問題的思想根源

1,思想認識不高,學習教育教學理論不夠深入,理論指導實踐的效益不夠。另外,理論學習不能與實踐緊密結合,對理論聯系實際的精神實質認識不足,在學習中沒有對學校的實際情況進行有效的反思。

2.缺乏事業心和奉獻精神,缺乏刻苦鉆研的精神和態度,工作中缺乏經驗和反思,服務意識低,缺乏耐心和責任心,思維懶散,缺乏使命感和高度的時代責任感。

3,愛情沒有很好的培養和建立,所以缺乏愛情的刺激,愛情也不足以永遠保護,產生敷衍現象。

4.忽視家長在教育中的重要作用和三位壹體教育策略的重要性,以至於自我工作不夠積極,與家長的接觸和溝通較少。

第三,未來努力的方向

1,端正學習態度,自覺主動加強理論學習。

首先是加強教育經典的學習,不斷豐富自己的教育理論意識;

二是加強新課程理論的學習,轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發展的需要;

三是在學習中結合實際深入思考,用理論指導實際工作。

2.工作中嚴於律己,以身作則,真正做到為人師表。保持冷靜的心態,不要太急躁。我們應該平等公正地對待學生。人格就是在對待有困難的學生時要有耐心和堅持,在對待不聽話的學生時能夠采取壹些隨和的方法,不要讓師生關系僵化,因為這樣的效果不好。所以,永遠做老師。

3.在工作過程中虛心聽取學生的意見和建議,提高學生的教育意識,增強與不良現象作堅決鬥爭的勇氣,樹立良好的教師自我形象。

師德師風自我剖析材料(2);

本人從事教育工作10年,長期擔任小學數學和班主任。通過這次學習,我對師德師風教育的重要益處有了清晰的認識,對小學教師職業道德的信息也更加熟悉。根據《教師法》和《中小學教師職業道德規範》的要求,結合自我教育工作,自我分析如下:

首先,我在職業道德和建立良好的職業道德方面存在問題:

1,對熱愛教師工作不夠堅定。平時工作努力,熱愛本職工作,上課認真,學習努力,勇於創新。雖然我清楚地明白熱愛教師職業是做好教育工作的前提,但我也經常被不良風氣、工作壓力大等各種思想矛盾所困擾,偶爾會動搖自己的思想,所以對教育有時也不認真、不認真。

2.對教育教學理論研究缺乏恒心。由於剛剛步入工作崗位,經常感覺自己的知識很貧乏,經常學習各種先進的教育教學理論,以及新課程理念,用心參與實驗活動,經常和辦公室老師討論相關疑惑。但這些都不是有規律有意識的,往往是為了完成任務而被動做的。深入分析當下,要想不斷適應教育形勢的發展,成為壹名合格的* * * * *教師,就必須不斷加強教育教學理論的學習,使自己的專業水平盡快得到提升。

3.在關心和愛護學生方面不夠公平和耐心。任何老師都偏愛尖子生,我也不例外。對於後進生,我缺乏很多關愛。

4.在教學中敢於創新。雖然我可以用新的理念指導教學實踐,探索科學的教學方法,提高自己的教學潛能。但鑒於眼下的考試,我還是要按照應試教育的要求進行教育教學。為了完成課堂上的教學進度,為了讓學生背下壹個考試題目,突然對學生進行各方面發展的訓練和培養,我真的放不下他們,讓他們真正成為課堂的主人。在教學反思上不夠執著。

5.父母在溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長關系的準則,是促進教育合力構成、提高育人效果的重要環節。在家長方面,我喜歡聽取學生家長的意見和建議,並得到支持和合作,但由於時間的原因,我很少進行家訪。

二、我對以上問題的改進措施:

對照中小學教師的職業道德,如何樹立良好的師德和對優秀教師的要求,我擬定了以下六條整改措施:

1,堅持理想,堅信教書育人。

思想上自覺而堅定;堅定不移的理想信念;理論更強。為此,我必須做到:加強對黨的教育理論的學習。自律,認真整改。

2.改善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。

註意加強學校教育系統的宣傳工作,虛心聽取各方意見和建議,增加與不良教育作鬥爭的勇氣,樹立良好的教師自我形象。

3.轉變工作作風,努力工作。

堅持科學態度和求實精神,認真搞好教育,樹立強烈的時間、效率和質量觀念。嚴格要求,自我施壓,始終保持與時俱進,開拓創新的精神狀態,自尊、自省、自警、自勵,始終處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價格,不求名利,不張揚,勤政盡責,全心全意為教育和人民服務。

4、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

我必須加強業務知識的學習。首先,我應該向教師學習,學習他們先進的方法和理念。第二,我要勤於向書本學習,學習自己的專業知識,學習教育教學的理論,勤奮,有說服力。

5.我會繼續正確對待大家對師德師風建設提出的各種意見,從同事和家長的意見中看清自己平時不註意或不重視的缺點和不足,虛心了解群眾的意見和建議,解決我的師德問題。

師德師風自我剖析材料(3);

在幹沖小學黨支部的正確領導下,開展了壹場轟轟烈烈的新時期教師職業道德學習活動。在這次熱情的學習活動中,我以認真的個性和態度投入到學習中。學習了《新時期教師職業道德》、《師德師風教育學習資料匯編》、《海南師德》等書籍。對教師職業道德有了更深刻的認識,認識到作為新時期的人民教師,應該具備高尚的職業道德,這是* * * * *的要求,作為新時期的教師,肩負著更加艱巨的教書育人的任務。它肩負著培養新型建設者的重任和提高整個中華民族素質的使命。教師的職業道德直接關系到國家的繁榮昌盛。

經過幾個月的認真學習,我發現相對於我在工作中各方面的表現,我自己還有很多問題。

壹、存在的問題

1,安於現狀,缺乏青春拼搏的精神。簡單來說,實幹精神就是妳在工作中不夠主動,不夠創新,但是領導讓妳怎麽做妳就怎麽做,沒有深入思考。當我們理解了領導者應該如何創新,如何完成任務的時候,我們也可以說,按照傳統的工作經驗壹步壹步來,只有努力完成任務,才能滿足於現狀。

2.缺乏對學生的尊重

在檢查工作中,我們經常會發現壹些不守紀律的學生,上課鈴壹響就不進教室,仍然待在教室外面不進教室。有時候,我們會看到壹些不夠自律的學生走出教室去解手。之後不及時回教室,而是趁機在外面溜達。有時候,我們發現自習教室裏有些同學不遵守課堂紀律,大聲喧嘩,甚至在教室裏走來走去擾亂秩序。總是大聲訓斥,弄得師生關系很尷尬。這實在是不尊重學生人格的表現。

3.對後進生缺乏關心。

關心和愛護後進生,轉化他們,使他們進步,是教師的職責。在檢查工作中,我了解到,不按時進教室的學生,在教室裏借機出去溜達的學生,在自習課上走來走去搗亂的學生,大多是學習成績差,習慣散漫的後進生。對於這些後進生,他們缺乏關愛精神,缺乏耐心教育和寬容,甚至認為他們不可追查。

二,存在問題的主要原因

經過我對上述問題的深入反思,雖然問題是表面的,但根本原因是思想認識上的。

第二,對教師這個職業認識不深,缺乏與時俱進的思想意識。我的性格就是覺得自己快退休了,老了,弱了。在工作中談拼搏精神,學創新精神,壹點都不好笑,所以我覺得只要每天正常上班,我就會盡力做好自己的工作,也就是安於現狀。事實證明,沒有黃河中遊的持刀精神是不行的。要活到老,學到老,才能體現壹個老師的閃光價值。

2.對師生關系認識不足。

關心每壹個學生是老師的職責,我們應該盡自己的責任教育學生進步。但是我們遇到壹些紀律松散的同學,人格受到打擊就會沖動,然後大聲訓斥指責。原因壹是對師生關系的認識不對;二是總認為自己是老師,自己淩駕於他人之上,沒有以平等的身份對待自己的學生,往往影響工作效果。

3、師德不好。

作為教師,人格是肩負著檢驗任務的老師,所以要把好的師德師風均勻地傳播給每壹個學生。然而,我對後進生不夠關心,最根本的原因是我對教師職業道德沒有深刻的理解。我沒有把教師特有的愛的陽光和春風灑在每壹個學生身上,我沒有盡到壹個教師的責任。認為後進生是“教不出來的聽話孩子”是錯誤的,因此訓斥他們真的是錯誤的教育方式。經過深刻反思,說到底是對師德師風認識不足,是個人教師職業道德較差的表現。