1，優秀的企業文化和氛圍:華為是壹家企業文化和氛圍優秀的企業，關註員工的發展和成長，為員工提供良好的工作環境和氛圍，而西門子在人文關懷、員工福利、生活工作平衡等方面體驗較差。
2.完善的培訓體系:華為重視員工的培訓和發展，為員工提供完善的培訓體系，幫助員工不斷提升能力和技能。但西門子在中國的商業模式僵化，缺乏創新，文化保守，思維和觀念落後。