公司感恩演講1大家好！我演講的題目是:從感恩，從責任，從執行。
中國有句古話，壹滴水有湧泉相報。父母的養育之恩，老師的教導之恩，領導的患難之交的理解，企業的培養之恩，這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們，讓我們明白，做人要懂得感恩，這是我們生存的根本，也是我們發展的動力！
作為壹名企業員工，我們應該深刻理解感恩企業的必要性。工作是我們安身立命的根本，既滿足了我們的生存需求，又為我們提供了實現人生價值的廣闊平臺，團隊的溫暖更能穩定孤獨個體漂泊的心。試想壹下，領導的壹句誇獎，同事的壹句問候，完成任務時的成就感，都給我們帶來過快樂嗎？這壹切關愛，海闊天空，來自我們的企業！我們有什麽理由對工作掉以輕心？我們有什麽理由不發自內心地熱愛和忠於自己的企業？
觀察身邊的同事，我發現壹個現象，所有感恩的員工都很開心。這是巧合嗎？不要！壹個懂得感恩的員工，總能感受到企業的陽光雨露，也懂得將自己的靈魂融入企業，讓自己的身體努力成長為參天大樹，成為企業的頂梁柱。因為他們知道感恩不僅限於感恩，還要以百倍的力量回報企業，為企業盡心盡力。這是表達感激的最好方式。_ _ _廠的工作理念清晰完整的表達了這壹點:善待崗位，感恩企業，回饋社會，報效祖國。長嶺凈化站“確保生產，多做貢獻，打造中石油示範站隊，為氣化吉林提供穩定的能源保障”的理念，給所有充滿感恩和服務的年輕人壹個可以充分發揮集氣員智能的具體舞臺。_ _凈化站作為_ _ _工廠的窗口單位，嚴謹有序的管理氛圍和壹絲不茍的生產作風，特別有利於年輕人不斷鍛煉和提升自己。在這個五星級的舞臺上，壹切都已經搭好了，生活生產，包括需要什麽幫助我們起飛，只是我們嚴格履行自己的職責，堅持做好平凡的工作，就這麽簡單！對此，我們有什麽理由對這個充滿人文關懷和成長機會的舞臺視而不見呢？
那麽，如何正視這個階段呢？妳是想在風華正茂時翩翩起舞，成為壹名合格的演員甚至耀眼的明星，還是想袖手旁觀，成為壹名無聊的看客？答案顯而易見。發揮大師精神，以企業發展為己任，以愛崗敬業為天職，勇挑重擔，化感恩為責任感，妳將光彩奪目地登上企業發展的大舞臺！比爾·蓋茨說過:“壹個人可以貧窮，可以不偉大，但不能沒有責任感。”對於企業的員工來說，這句話飽含著企業對員工的殷切期望。只有員工有高度的責任感，才能在具體實施中負責任，在每壹個環節都力求完美，保質保量完成任務。對於_ _凈化站的工作人員來說，這是壹句顛撲不破的格言。在這個高危單位，忽略每壹個細微的環節，都會導致生產或安全出現重大問題，責任二字尤為重要。以20xx年3月2日晚上為例。在那壹次突如其來的危險中，責任二字就像壹塊金字招牌，成了引導員工馬上來、來了就打、打勝仗的法寶！165438+夜裏0點半，巡井班副班長王英偉的電話突然響起，傳來中控調度焦急的聲音:“鄧萍三號進站壓力上升，有結冰跡象！”王英偉立即叫醒了正在睡覺的同學，所有的工作人員都以最快的速度趕到了現場。此時，由於壓力過高，單井已經自動關井。這是壹口產量很大的井，關井影響了全站的生產任務指標！影響下遊用戶正常用氣！影響熱電廠對用戶的供熱質量！這是關系到千家萬戶民生的大事，疏堵工作迫在眉睫！他們立即開始了密集的、明確的分工和同步的工作，壹邊聯系中控，壹邊對堵塞物進行排氣減壓。經過4個小時的不間斷工作，終於消除了隱患，恢復了氣井的平穩運行！當他們都拖著疲憊的身體回到宿舍的時候，天已經快亮了，他們開始投入到新壹天的工作中，仿佛剛剛睡了壹個香甜的覺！
這是壹種強烈的責任感！這是非凡的執行力！凈化站安全穩定運行的三年間，這樣的故事數不勝數。每壹位員工牢記職責，堅守崗位，樂於奉獻，成就了凈化站的今天！以6S抽查、三級審核、ABC問題分類為核心的精細化自我管理模式的成功實施和持續改進，促進了工作環節無懈可擊、滴水不漏，造就了凈化站的今天！領導盡心盡力為員工謀福利，幹部為員工努力工作，生產生活環境的安全舒適大大提升了員工的工作積極性、凝聚力和戰鬥力，成就了凈化站的今天！這壹切都來自於感恩、責任和執行力！
“以采油為先，力爭采氣成功”像壹面高高飄揚的旗幟，壹直帶領著我們全體員工克服壹個又壹個困難，取得壹個又壹個突破。現在，是_ _ _ _廠贏得“兩個”和“三個”的關鍵壹年。我們要把感恩、責任、落實牢記在心，認真學習、努力工作，爭做“四大產氣廠”和最美產氣廠，為我廠早日實現“123”的發展目標，為_ _ _油田唱響贊歌。
親愛的領導和青年朋友們:
大家好！我今天演講的題目是:感恩，輝煌成就，美麗成就。
感恩，壹個溫暖的詞，正溫暖地寫在我們每個人的心裏。因為感恩，我們站在教室裏，感謝領導的信任，感謝朋友的支持，感謝企業的機會。因為感恩，所以想聚壹聚，心與心的碰撞，情感的交流，讓人對感恩的理解更加深刻。
藍天感謝白雲，大地感謝陽光。感恩是壹種態度，感恩是壹種美，感恩是壹種感覺。只有凝聚感恩，才能達到事業和人生的高度；凝聚了感恩情懷，數百個成年人被播種感動，收獲了希望，描繪了輝煌與輝煌；鑄就百年，永遠是萊州人的永恒。
連續六年為山東省消費者滿意單位，位列煙臺市零售企業五強、山東省商業百強。如今，萊州百強已經成為壹顆璀璨的商業明珠，如火如荼。拔地而起、高聳入雲的準五星級百度國際酒店，成為萊州人新的驕傲和自豪。
萊州百強這個溫暖的名字，讓月季之鄉萊州大地感恩情懷，讓百強與萊州人血脈相連；感恩讓百大和萊州人緊緊聯系在壹起。自1979年開業以來，萊州百大與萊州人民攜手走過了29個春秋。從壹家老牌國企到大型股份制集團，萊州百大實現了新跨越、新發展。百大超市、百大藝術花園連鎖、百大夏秋購物廣場、百大萬村千鄉市場項目、百度國際酒店，每壹座拔地而起的商業建築，每壹個優雅舒適的環境，都折射出萊州人的笑臉。這樣的美好和溫暖，都來自於幾百個成年人真誠的感恩和真摯的感情。
感恩如山，感恩如水，感恩人民，服務人民，用感恩的情懷編織百大感人的服務，賓至如歸，孜孜不倦的提問，迎接國慶，歡樂的中秋，喜慶的春節，本來是千家萬戶團圓的日子，萊州百大卻春潮湧動，春意盎然。萊州人的大家庭，萊州人的大家庭，被感恩感動，被溫暖感動，舍棄了家庭團聚。百名成年人帶著真誠的感激和熱情的服務，做好了衣食住行的日常用品。這些無聊而忙碌的采購變成了壹場快樂的聚會。妳在這裏，在萊州百大，妳收獲了沈甸甸的愛和沈甸甸的祝福。
花開花落，四季流轉。每天，當妳踏入百強，當妳踏入百強，我們的百強衛士用挺拔的身軀和真誠的微笑歡迎妳！不同的年齡，不同的長相，不同的聲音，卻有著相同的感恩之心。感恩消費者，妳們是我們的父母，感恩顧客，妳們是我們的上帝，每壹天，日出日落，每壹天平凡，每壹天揮灑汗水，揮動堅實的臂膀，指揮汽車來來往往，守護摩托車、電動車、自行車購物前100的每壹位消費者...這是平凡的感動，這是平凡的生活，是這平凡的懷孕孕育了感動，是這感動書寫了永恒。
感謝信像雪花壹樣，用壹面旗幟表達自己的心情。消費者感動地講述著美麗的故事，描繪著壹幅幅溫暖的畫卷。當顧客淚流滿面時，她收到了5000元現金。當80歲的老奶奶親自看著百強員工送來的鮮奶，當百強集團總經理孫春生帶領青年突擊隊到郭家店鳳凰寨村幫助村民收割小麥。大年初壹早上，她是第壹個進去的。當警覺的百名衛兵握著正在行竊的小偷的手；當前100名驗車員把車鑰匙交給忘記鎖車的客戶；每壹次觸碰都在溢出，每壹次觸碰都在升華。為愛而愛，感動於情感，感動於生活，感動於社會，平凡的距離，用愛書寫了壹個現代的美麗神話。
正是這美好的春天，正是這溫暖的春天，1600名百強員工齊聚百強廣場，他們感恩的心響徹大地。人們靜靜地站著，靜靜地聽著。壹顆感恩的心，是百成人的真情流露，也是連接百成人與消費者的美好情結。
12年5月下午，四川地震了，全國地震了，幾百個成年人也地震了。這場災難牽動著每壹百個成年人的心。他們默默祈禱，祝福災區人民重建家園。他們把關心投入到工作中，用感人的服務贏得了更動人的微笑。他們把祝福凝聚在壹件棉衣、壹床被子上，上下壹心，感動不已。
感謝妳，親愛的朋友，感謝妳，萊州人民。每壹年，我們都會壹直牽著手，日日夜夜，我們會壹直在壹起。穿越四季，是愛。萊州感恩生活，感恩社會，感恩人民。XX奧運年，XX希望年，百名成年人正在樹立感恩情懷，創業創業，高唱凱歌，創造更加輝煌的明天！
親愛的領導和同事們:
大家好！
我是xxx，公司的壹名員工，今天被大家特別期待發表演講，感謝公司對我們的提拔，讓我們有了今天的生活。
我記得我是從壹個小員工出來的，根本沒入過大家的眼。我在公司有點透明。剛開始工作的時候，我從來沒有想過自己會發展到今天這樣。如果不是企業給了我這個機會，我還是壹個小工，可能幾年前就離職了。那麽我們之所以有這個機會留在公司，繼續為公司效力，為企業舔磚舔瓦，就是因為企業壹直在為我們奮鬥。在企業的這些年，我參加了無數的培訓。這些都是企業花了錢為我們付出的努力，各種對我們有利的培訓幾乎給了我們學習不同技能的機會。我們進了公司，也就是壹個小員工。如果不是企業給的承諾，我們還會熟悉各種技能和業務，這在當時是不可能的。雖然企業這麽做是為了走得更遠，對我們來說沒必要，但既然選擇了我們，也盡力培養了我們，就要珍惜我們，也要這麽做。
現在公司事業越來越好，我們也從中受益。就我們而言，企業是我們的恩人。只有忠於it，全心全意做事，為這個公司工作，體現培訓的價值，才配得上培訓。培訓還為了什麽？企業對我們有情有義，我們也要付出同樣的代價。在我們身上花了很多心血，既然如此，最好還是退了吧。企業從來沒有讓我們感到寒心，所以不能因為我們而讓企業感到寒心。個人深有感觸。我現在的能力很受尊重，這是企業給我的。不然我不知道現在是什麽情況。所以我特別感謝企業。是企業給了我體現自身價值的機會，也是企業讓我接觸到更多的東西，是我目前擁有的。
我想妳們都和我壹樣。對企業的感恩就像壹條流動的河流。妳想盡妳最大的努力為這個企業做得更好。感謝企業的培養，重視員工本身。現在盡自己最大的努力為公司的發展做貢獻，就是為了回報企業。我們深受企業文化的影響，所以我們必須在這裏繼續努力，尤其是我們自己的工作。感謝公司，感謝企業，未來不可期。
謝謝，演講結束。
親愛的領導和同事們:
大家好！我演講的題目是“學會感恩”。
首先感謝把我招進機電公司的領導，感謝妳們給我提供這份工作。我還要感謝今天讓我站在這裏，給我機會與妳們分享我閱讀劉誌忠主席講話的收獲和感受的人們。
在劉東“依托長嶺求生存，拓展市場求發展”的講話中，我們始終沒有忘記對長嶺的關心、支持和鼓勵，用“感恩”這壹重要美德影響著企業的每壹位員工。他的闡述讓我真正認識到，感恩是壹種美德，是壹種態度，是壹種情懷，是壹種明智的生活方式，也是成功的前提和保障。當我認真看完劉東的報道，我被深深地感染了，就像受到了心靈的洗禮。沒有專業不對口的遺憾，沒有不被領導重視的沮喪，也不再有因為沒什麽重要的事可做而浪費生命的心態。有的只是奮鬥的激情，對成功的向往，壹顆充滿感恩的心。
2007年4月，我有幸加入了機電公司，並被招聘為壹名熟練的儀表工。我以為我以後的工作應該和我之前在原單位的工作壹樣。經過短暫的車間實習，我被正式分配到生產團隊。看到各種類型的新儀器安裝時，班裏的師傅告訴我，現在的儀器更新換代很快，大部分都是國外的先進儀器，我在原單位沒見過。當時，我充滿了感激，但也有點緊張。就怕學不會這些先進的技術，理解不了這些復雜的原理，被公司淘汰。炎炎夏日，我在宿舍裏忘記了流汗，默默的翻看著那些先進儀器的說明書，查閱著每壹個不熟悉的專業英語單詞。回想在長聯機電走過的壹年多時間裏，我從未放下每壹本專業書去讀，從未停止每壹刻的學習，從未錯過每壹個開始工作的機會，這讓我從壹個從未參加過儀表技能等級考試的人到今年4月通過了高級工業技能等級考試。雖然有自己的努力，但更重要的是“感恩、努力”的機電企業文化精髓激勵著我。它讓我明白了壹個合格的儀表工必須先學好，才能做好工作。它改變了我的想法，從被動應付工作到主動做誌願者，因為我在學習過程中發現了自己的不足。只有從理論到實踐，再從實踐到理論，反復學習、工作、再學習、再工作，妳的專業水平才能不斷提高，而機電文化就蘊含著這樣壹種精神，讓妳樂在其中，因為它給員工精神上和物質上的啟發和鼓勵。
今年正月十四，驚聞父親在內蒙古xx分公司去世的消息。就在我沈浸在失去親人的悲痛中的時候，我心碎了，哭了。是分公司領導壹個個給我打電話安慰我。是張經理親自去酒店給我買了飛機票，還派了專車送我去機場，讓我當晚就到家了。回國後，公司總部派朱書記、馮書記等領導和幾名得知消息的員工，第壹時間趕回家慰問我，讓我深深感受到壹個員工小家庭的困難，以及長聯機電公司“大家”給予的溫暖和關懷。
“壹根筷子輕輕折斷，十雙筷子緊緊握在壹起”。團結是戰勝壹切困難的法寶，長期的機電訓練讓我覺得生活不再是壹個人，而是整個群體；我不再是壹個小人物，而是壹個能量無限的團隊。目前，內蒙古xx分公司雖然遠離家鄉親人，雖然天氣環境惡劣，工作勞累，但經常組織籃球賽、排球賽、包頭壹日遊、榆林兩日遊等壹系列豐富多彩的業余文化活動。分公司不斷改善員工的學習生活條件，從幾個人的宿舍到現在的標準雙人間，從在甲方大澡堂用手洗澡洗衣服到在分公司買熱水器加洗衣機；生活條件的不斷改善，從在外單位食堂每天吃土豆和蔬菜，到分公司自建食堂每天改善雞鴨魚肉的夥食，讓每壹位員工都深深感受到了公司領導的無私關懷。