老師壹般都不太靠譜，因為無論什麽機構都不能保證最強的老師會給妳上課，所以妳需要從第二點和第三點找平衡。對於班級的形式來說，小班無疑比大班更有效，課程的安排與機構的研發密切相關。有機構說面試很復雜，這是市場的壹種手段。其實面試其實很簡單，就是理論關，實踐關，熱關，等等。