2.創造性模仿不是從眾，而是超越和再創造。哈佛大學的西奧多·萊維特教授
3.企業的執行力靠紀律。——魯·
4.以事實為基礎，以假設為導向，結構嚴謹。——麥肯錫著名理論
賣白菜不如賣彩電，彩電業現在已經進入超競爭時代。——創維集團董事局主席黃鴻升
6.我們應該迅速做出決定，但推遲壹天做出決定，可能會使企業處於危險之中。賴斯·田亮
7.不要把所有的雞蛋放在壹個籃子裏。——托賓，美國經濟學家
8.即使妳很努力，最後也不會成功。——本田富壹郎
9.壹個偉大的企業，總會害怕自己的成績，如履薄冰。——海爾集團總裁張瑞敏
10.想想妳的競爭對手。比爾·蓋茨
11.上車請找對人，不合適就下車。
12.我成長的整個過程，其實就是慢慢學會欣賞自己。李彥宏
13.中國的企業家、創業者吃的好，營養少；多喝少吃；笑容多了，歡樂少了；住房多，回家少；早飯不吃，午飯將就，晚飯吃個飽。——鐘南山
14.管理者最基本的能力:有效溝通。-懷爾德
15.上車請找對人，不合適就下車。詹姆斯·柯林斯
管理就是決策。赫伯特·西蒙
17.什麽是核心競爭力？我覺得是在市場上贏得用戶忠誠度的能力。——張瑞敏
18.生活是公平的。就算吃了很多苦，只要堅持，壹定會有收獲。即使最後失敗了，也會收獲壹份別人沒有的經歷。
19.如果在創業初期面對壹個好的熱潮，往往會失去警惕，從而忽視管理的重要性；如果剛開始不順利，可能再努力壹點，時不時保持警惕會更好，對迎接未來的挑戰很有幫助。邱永漢
20.要克服生活的焦慮和抑郁，首先要學會做自己的主人。
壹句非常經典的著名企業家管理名言2
21.為國家做貢獻。——顧
22.沒有失敗者，只有幸運者。——馬雲
23.經營企業時的決策不可能完全正確，準確性才是重點。-Yoshihiko Miyauchi(歐力士總經理)
24.身體是革命的資本，但對我們男人來說，革命是身體的資本！妳的企業，妳的事業都停了，妳還有什麽資本！
25.三流的想法加壹流的執行力，永遠比壹流的想法加三流的執行力強。——日本軟銀公司董事長孫正義
26.合作是所有團隊繁榮的基礎。——大衛·斯蒂爾，美國自由黨領袖
27.質量是保持客戶忠誠度的最佳保證。——傑克·韋爾奇，通用電氣公司總裁
28.創新既是概念上的，也是認知上的。所以，想要創新，壹定要多看，多問，多聽。-創新和創業精神
29.“創業”其實就是找到別人想不到的東西，或者做別人做不準的事情。——kining
30.管理者最基本的能力:有效溝通。——英國管理學家l·王爾德
31.不要說競爭對手的壞話；第二，不要說競爭對手的壞話；第三，不要說競爭對手的壞話。——阿裏巴巴總裁馬雲
32.任何壹種行業，如果有壹哄而上、過度發展的傾向，都會造成毀滅。-李嘉誠
33.企業未來的競爭是細節的競爭。——“商業教皇”布魯諾·蒂茨
34.企業未來的競爭是細節的競爭。布魯諾·提茲
壹旦決定了態度，就可以放心了。-小林弘史
36.互聯網是壹場4x 100米的接力賽。再厲害也只能跑好。妳應該把機會給年輕人。——馬雲
37.領導者應始終保持自省的態度和心態。——江南春
38.企業平臺化、員工定制化、用戶個性化。-海爾
39.絕不能在沒有選擇的情況下做出重要的決定。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
40.不管什麽時候，人都不能自暴自棄。田部文壹郎
壹個經典的著名企業家管理名言第3篇
41.如果收益率設置為85%，則意味著允許15%的誤差。——質量管理大師菲利普·克勞斯。
42.雖然世界上有相當壹部分是可以用錢買到的，當然也有錢用不上的時候。-鈴木井川慶
43.把妳的競爭對手當成對手而不是敵人會更有利。哈佛商學院教授羅莎貝絲·莫斯·坎特
44.創新是成為大公司的必由之路。傑弗裏
46.戰略越細化，就越容易被徹底執行。約翰·裏德
47.總的原則不能輕易改變。斯科特·麥克尼利
48.對於產品質量，要麽是100，要麽是0。——日本商業之神松下幸之助。
49.傳統企業面臨互聯網的危機:看不見，看不起，看不懂，來不及。——馬雲
50.有時候，難倒妳的不是技術，而只是壹份文檔。——馬雲
51.男人最好的年齡是20歲到20歲之間的十年。有很多事情要做，想做，能做，但是壹定要慢下來。只有放慢腳步，才能領略這最美的十年。三十歲前做別人讓妳做的事。30歲以後，迷迷糊糊學自己的東西。40歲的我，壹定要知道自己最強最喜歡的東西。50歲了，該考慮為年輕人做點什麽了。——馬雲
52.魔鬼存在於細節中。密斯·凡·德羅
53.信任固然好，但監控更重要。-列寧
54.產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士
55.如果妳想成為不可替代的，妳必須壹直標新立異。可可·香奈兒
56.管理就是溝通，溝通，再溝通。——傑克·韋爾奇，通用電氣公司總裁
57.壹個沒有戰略的企業就像壹艘沒有舵的船，只會在原地掉頭。喬爾·羅斯
58.感情投資是所有投資中成本最低，回報率最高的投資。——藤田田
59.在全球每65，438+000家破產的大企業中，85%是由企業管理者決策不慎造成的。-世界著名的咨詢公司。-美國蘭德公司
60.壹個壹流的球員眼裏沒有對手，所以我經常說我沒有對手是因為我心裏沒有對手。如果妳心中有敵人，世界就是妳的敵人；心中無敵，天下無敵。
著名企業家管理智慧箴言
著名企業家管理智慧箴言(上)
1.如果有壹天互聯網行業不存在了，我會把余生都投入其中。-孫正義
人生重要的不是妳站的位置，而是妳面對的方向。
3.地主對土地能打多少糧食的預期是很明確的。壹旦明確了預期，欲望就會被天性所束縛，所以不需要努力，所以會很享受。創業者就不壹樣了，他們的期望和他的努力是相互作用的。期望越高，努力越大，期望越高。這兩股力量交替作用，逼著創業者往前沖。馮侖
4.不好的管理制度會把好員工變成壞員工。——馬雲
5.市場是消費者思想和意識的戰場。——“營銷戰”
6.為客戶節省每壹分錢。山姆·沃爾頓
7.領導是孤獨的。——馬雲
8.不管什麽時候，人都不能自暴自棄。田部文壹郎
9.孫正義和我有相同的觀點，壹個計劃是壹流的想法加上三流的實施；另壹個方案，壹流的實現，三流的想法，哪個更好？我們倆同時選擇壹流的實現和三流的想法。——馬雲
10.挖走我們的前20名人才，那我告訴妳，微軟會變成壹個無足輕重的公司。——比爾·蓋茨，世界上最富有的人
11.20歲以前，事業上的成就，100%是靠雙手努力得來的；20到20歲之前，我的事業有了壹些小基礎。那壹年的成功有%是由於運氣，還有%是由於努力。之後，機會的比例逐漸增加；到現在運氣差不多占了三四成。-李嘉誠
12.創新意味著創造壹種資源。彼得·德魯克
13.賣白菜不如賣彩電。彩電行業現已進入超競爭時代。——創維集團董事局主席黃鴻升
14.我穿上壹件衣服，有%的人說好看，我壹定會買！我遇到壹個商機，%的人說可以做，所以我絕對不會做！我堅信世界法則。為什麽世界上有%的窮人和%的富人？因為%的人做了別人無法理解的事，堅持了%的人不會堅持的正確選擇。-李嘉誠
15.記住智者的名言“謙虛使人進步，驕傲使人落後”，記住說這句話的哲學家也犯了驕傲的錯誤，可見謙虛是多麽的不容易。——柳傳誌
16.危機不僅帶來煩惱，也蘊含無限商機。格雷格·布倫納曼
17.對於商人來說，最重要的是靈活性。-伊藤忠魏兵公司
18.創業門檻不高，就怕妳不創新。——尹明善
19.把妳的競爭對手當成對手而不是敵人會更有利。-羅莎貝絲·莫斯·坎特
20.創業，就要做壹天到晚能賺錢的事情。
著名企業家管理智慧箴言(下)
21.第壹個青春是上帝給的；第二次青春就看妳自己的努力了。
22.自始至終以人為本，尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯·沃森——IBM的創始人
23.不僅獎勵成功，也獎勵失敗。傑克·韋爾奇
24.我經常思考如何前進。壹旦我不再去想它，就意味著我開始退步了。——野村德奇
25.雖然世界上有相當壹部分是可以用錢買到的，當然也有錢用不上的時候。-鈴木井川慶
26.如果無法評估，就無法管理。瓊·瑪格麗塔
27.只有懂得分享，幸福才會加倍。-李嘉誠
28.壹個人壹旦成功，就會成為大眾關註的焦點。喬治·索索斯
29.妳不能預見明天，但妳可以把握今天。——牛根生
30.創業很辛苦，需要壹個循序漸進的過程。自己創業是磨煉的開始。——中創軟件董事長景新海
31.壹個壹流的球員眼裏沒有對手，所以我經常說我沒有對手是因為我心裏沒有對手。如果妳心中有敵人，世界就是妳的敵人；心中無敵，天下無敵。
32.最需要分析的是時間。-凱莉·費·奧莉娜
33.不開心的時候不要往悲傷裏鉆，想想有歡笑的日子。
34.管理就是決策。赫伯特·西蒙
35.我們應該迅速做出決定，但推遲壹天做出決定，可能會使企業陷入危險之中。賴斯·田亮
36.好的管理是壹些企業衰落的原因——路徑依賴、思維慣性、先例囚徒。——創新者的困境
37.授權和信任是授權的有效方式。——管理專家柯維
38.市場最關鍵的優勢不在於分配的效率，而在於信息的自由流動。-哈耶克
39.成為好企業沒有特效藥。如果有，每個公司都應該成為好公司。-埃伯霍爾德·科恩
40.愛妳的員工，員工就會百倍地愛妳的企業。——法國商界名言
著名企業家管理智慧箴言(三)
41.總的原則不能輕易改變。斯科特·麥克尼利
42.除了賺錢沒有價值的職業是空虛的職業。亨利·福特
43.不放過任何壹個細節。——日本商業之神松下幸之助。
44.事情的真相要用雙手去把握，光靠閱讀或用眼睛去看是不可能理解的。豐田章壹郎
45.創造性模仿不是從眾，而是超越和再創造。哈佛大學的西奧多·萊維特教授
46.世界上沒有壹個質量差價格低的產品能長久生存。——華碩總經理徐世明
47.在企業內部，只有成本。彼得·德魯克
48.壹年承擔別人十年的風險。彭海濤
49.大的成功靠團隊，小的成功靠個人。——比爾·蓋茨，世界上最富有的人
50.壞消息必須盡快公開。比爾·蓋茨
51.信任固然好，但監控更重要。-列寧
20世紀是生產力的世紀，20世紀是質量的世紀。——約瑟夫·朱蘭博士，美國著名質量管理學家。
如果妳不能衡量它，妳就不能管理它。——管理大師彼得·德魯克
54.成功的商業領袖不僅是授權的大師，也是權力控制的大師。——管理專家彼得·斯坦普
55.請找對人上車，沒有人就下車。
56.抓住機遇，快速決策是現代企業成功的關鍵。艾森哈特
57.不要說自己沒有體力，不要說對手手肘硬，不要說球太滑，妳只需要做好基本功就可以了。哪怕對手很難，哪怕他動作很多，哪怕他嘴巴不幹凈，妳只要把基本功做好就行了。-李寧
58.小勝靠智，大勝靠德。——牛根生
59.在全球每65，438+000家破產的大企業中，85%是由企業管理者決策不慎造成的。-美國蘭德公司
60.管理就是把復雜的問題簡單化，把混亂的事情規劃化。傑克·韋爾奇
2022著名企業家管理金句(60句)
2022著名企業家管理金句1
1.如果良率設為95%，意味著允許有5%的誤差。-菲利普·克勞斯比率
沒有失敗者，只有幸運者。——馬雲
3.出錢出力，為國家做事。——顧
4.企業最大的資產是人。——日本商業之神松下幸之助。
5.管理層級越少越好。——本·彼德維爾，克萊斯勒汽車公司董事長
6.決定放棄還是忍受，會影響壹個人壹生的成就。-月本幸壹
7.最好的CEO就是建立自己的團隊去實現自己的夢想。即使是邁克爾·喬丹也需要隊友壹起打比賽。——通用電話電子公司董事長李宗南
8.員工培訓是壹項風險最小、收益最大的戰略投資。——著名的企業管理教授沃倫·貝恩斯。
9.創業門檻不高，就怕妳不創新。——尹明善
10.誰成就了誰沒有意義。我們都是創業者，做好力所能及的事情才是最重要的。我能把雅虎做好，那是我的成功；他能把軟銀做好，那就是他的成功。
11.自始至終以人為本，尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯·沃森——IBM的創始人
12.記住智者的名言“謙虛使人進步，驕傲使人落後”，記住說這句話的哲學家也犯了驕傲的錯誤，可見謙虛是多麽的不容易。——柳傳誌
13.為客戶節省每壹分錢。——沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓
14.如果通用在某個領域坐不住第壹或者第二的位置，通用就會收購它在這個領域的業務或者退出。——傑克·韋爾奇，通用電氣公司總裁
15.我們不能期待靈感。靈感壹下就來了，就像段譽的六脈神劍。——馬雲
16.挖走我們的前20名人才，那我告訴妳，微軟會變成壹個無足輕重的公司。——比爾·蓋茨，世界上最富有的人
17.管理，成本分析，要追根究底，分析到最後壹點。王永青
18.沒有野心或者總想將就生活的人是改變不了現狀的。桂鑫·特裏普
19.創業很辛苦，需要壹個循序漸進的過程。真正的自己創業，是壹個脾氣的開始。——中創軟件董事長景新海
20.“創業”其實就是找到別人想不到的東西，或者做別人做不準的事情。——kining
2022著名企業家管理金句二
21.產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士
22.創業就像爬山，山頂有無限風光。創業，要選擇自己熱愛的行業。有愛，就有堅持。——黃明太陽能集團董事長黃明
23.壹旦決定了態度，就可以放心了。-小林弘史
24.沒有所謂的打擊。壹切都是壹點壹滴積累起來的。彼得·科恩
給公司註入新的血液會增加機會和發展。-孫正義
26.把心比心給人們，給樹和根澆水。——高清源
27.在我的整個成長過程中，我實際上逐漸學會了欣賞自己。李彥宏
28.我們絕不能在沒有選擇的情況下做出重大決定。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
29.如果妳不能衡量它，妳就不能管理它。彼得·德魯克
30.創新意味著創造壹種資源。——管理大師彼得·德魯克
31.信任固然好，但監控更重要。-列寧
32.創業之初，我們講的是正直。所謂正直，就是遵守壹切法律政策，百分之七十正直，百分之三十變通。所有的企業在成長過程中都會面臨很多灰色的東西。我只能告訴妳，萬通在這些企業中做的最少，不做也是有可能的，所以我們從來沒有出事。我們很少依靠個別官員來支持我們。我們沒有所謂的背景。馮侖
唯壹持久的競爭優勢是比妳的競爭對手學得更快的能力。。——殼牌石油公司的德格
34.壓力是無法避免的。壹個創業者，耐得住寂寞、誘惑、壓力、委屈，練就壹層皮在外，壹口氣在內，這很重要。武林高手比較的是經歷了多少磨難，而不是取得了多少成功。
35.壹次好的撤退應該被獎勵為壹次偉大的勝利。——瑞士軍事理論家菲米尼
36.不開心的時候不要往悲傷裏鉆，想想有歡笑的日子。
37.有時候，難倒妳的不是技術，而只是壹份文檔。——馬雲
38.通過吸引合並後的通信股份公司實現TCL集團整體上市計劃，合情、合理、合法、合規。這種模式是最理想的。TCL集團董事長
39.質量等於利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯
40.想贏兩三輪，贏三年五年，有點智商就行；要想壹輩子贏，離不開德國商人。——牛根生
2022著名企業家管理金句三
41.要迎接快速變化帶來的挑戰，企業管理者必須培養以下五種能力:獲取和吸收新知識的能力、整合各種知識流派的能力、跨越文化和地域限制的能力、學會遺忘的能力、跨越業務邊界競爭的能力。普拉哈拉德
42.人才是最賺錢的商品，能管理好人才的企業才是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳誌
43.創新既是概念上的，也是認知上的。所以，想要創新，壹定要多看，多問，多聽。-創新和創業精神
44.錯誤發生在細節，成功取決於制度。——比爾·梅裏特，世界最大連鎖酒店的總裁。
45.想盡壹切辦法聘請專家醫生。還不如雇個隨叫隨到又便宜的江湖騙子。——管理學者詹姆斯·柯林斯
46.管理者最基本的能力:有效溝通。-懷爾德
47.臺灣省應該拋棄“二胎”原則，打造世界級企業。張忠謀
48.用人不在於如何減少人的缺點，而在於如何發揮人的長處。彼得·德魯克
49.3/4經銷商的錢和庫存都被我們的貨占了。剩下的市場能有多大？——廣東格林柯爾科技控股公司董事局主席顧
50.請找對人上車，沒有人就下車。
51.妳不能預見明天，但妳可以把握今天。——牛根生
52.馮侖:我們確定股份的時候，用的是《水滸傳》的方式。《水滸傳》之道，名為有序座次，利益無差別。有老大，老二，最小的孩子。但是收益是壹樣的，所以我們的股份數是壹樣的，也就是說妳是六分之壹，錢不壹樣，所以我會把六分之五全部回購。——中國商人《馮侖:閑人還是聖人》
53.授權就像放風箏。下屬弱的時候會收壹個充，下屬強的時候會放。-林鄭達，國際戰略管理顧問
54.想想妳的競爭對手。比爾·蓋茨
即使是日本人，現在也要超越模仿、引進、采用別人技術的階段，學會自己進行真正的技術創新。-德魯克
56.質量是保持客戶忠誠度的最佳保證。——傑克·韋爾奇，通用電氣公司總裁
57.企業之間的差距就是人與人之間的差距。——《管理聖經》
58.在企業內部，只有成本。彼得·德魯克
59.壹個公司在兩種情況下容易犯錯誤。第壹個是它錢太多的時候，第二個是它面臨機會太多的時候。壹個CEO不應該看到機會，因為機會無處不在。首席執行官應該看到災難，並將其扼殺在萌芽狀態。——馬雲
60.管理和成本分析要追溯到最後壹點。。——臺塑集團董事長王永青
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