畢業離開大學後，曾經擁有的壹切都讓我感到留戀和難過。懷著沈重的心情，我踏上了南下的列車。壹路很安靜很痛苦，未來從來沒有出現在我的心裏。
我的火車是準時的。到了深圳站，我難過，饑餓，幾乎瀕臨絕望。正當我壹臉茫然的面對耀眼的太陽時，我看到壹群穿著壹樣衣服的年輕隊伍走過來。他們排成兩列整齊的隊伍，走到出口外的大廳時停了下來。兩列縱隊的頭舉著壹塊牌子，上面寫著“比亞迪”。我很驚訝，不是因為他們中間的靚女很漂亮，而是因為他們整個團隊看起來都很年輕，很有活力。在他們的帶領下，我順利的上了車，非常舒服的到達了坪山和陌生的比亞迪。
這是壹個很大的地方，有幹凈的道路和幹凈的草坪。綠的像壹條帶子，沿著宿舍樓壹直延伸。工廠很多，壹個接壹個，氣勢磅礴。放眼望去，天空就像壹個沒有邊界的屏幕，雲就像屏幕上的寵物，隨風不停地跳動，那麽可愛，那麽動人。
在這裏我們進行了為期四天的企業培訓和交流。大家來自五湖四海，從五湖四海聚在壹起。我們各抒己見，談天論地，談今昔，其樂融融。我們互相幫助，互相關心，團結壹致。在集合地點，我們筆直地坐在座位上，嚴肅地接受訓練。
劉學廣老師給我們做了壹個關於從校園到企業的人的講座。我很感動，也受益匪淺。盡管劉先生今年已經58歲了，但他依然風華正茂。
就像二十多歲的年輕人壹樣，很有激情。每當他說起自己的艱苦過去，他的聲音都哽咽了，眼裏噙著淚水。我們靜靜地聽著，所有人都屏住了呼吸，沒有人做出任何小動作，有些眼淚悄悄流下。劉先生壹生坎坷，現在卻活得快樂而精彩。他的事跡讓我非常感動，並將永遠激勵我在今後的工作和生活中不斷進取。
後來，王宗總裁和公司的幾位副總裁也相繼與我們進行了密切的溝通。他們都很謙虛，平易近人，和藹可親，給我印象最深的是他們都很年輕。王先生雖然個子不是很高，但境界很高，有學問，有見識。他告訴我們，我們中國人並不比外國人差，相反，我們比他們聰明。我們實行精英教育。經過中考和高考的選拔，擇優錄取，最後進入大學。比亞迪招的都是在校大學生中的佼佼者，所以我們有很好的人力資源，未來妳會是比亞迪的主力。另外，王先生還說，中國的產品很便宜，但是質量跟不上。原因是事情的嚴重性。為什麽日本人會讓自己的品質得到全世界人的認可？我們去看了他們的工廠。他們很多設備都是八九十年代的，不如我們的好，但是他們的員工都很盡職盡責。我們在壹個地方呆上壹整天似乎有點傻，但正是他們認真的態度讓他們的產品做得這麽好。這讓我有點感慨。我們中國人很聰明，只是缺乏堅持下去的毅力，總是尋找捷徑。這是我們的缺點。
培訓中，講師們還為我們講述了知識產權基礎知識、商務禮儀、商業秘密保護和競業禁止、職業素質培養、比亞迪資質模式、
比亞迪日常行為準則和人事制度，比亞迪人才發展，團隊合作與溝通，認真，5S，企業文化，IT應用與管理，執行力，質量管理等課程。通過這些課程的學習，我發現自己變得成熟了。我每次做壹件事，腦子裏總在想這樣做是不是最好，會不會對別人造成傷害；每次出門前，總要檢查壹下自己的衣服是否整齊，頭發是否梳理好；在公共場合或網上聊天時，說話前總會思考這種說法是否會損害公司利益，泄露公司商業秘密。
通過這次培訓，我發現比亞迪不是壹個普通的小公司。它有自己的壹套人性化的管理體系，有前途有激情的年輕管理團隊，有自己的核心技術，有自己的企業文化等等。看到這裏，我對比亞迪這幾年的高速發展不再迷茫。王先生提出的目標是“比亞迪汽車產業到2015年中國第壹，到2025年世界第壹”。我想這壹定會實現的，我們有信心。
經過這段時間的訓練，我對自己和未來充滿了信心。天空是藍色的，草地是綠色的。我們的明天會很美好。我相信通過我的不斷努力，我壹定會為公司做出貢獻，實現我的夢想。