主任(副主任):郭小俊
Xi人才服務中心，成立於4月，1983，是Xi人力資源和社會保障局下屬事業單位，是負責全市人才交流和人事代理的專業服務機構。該中心立足Xi，面向周邊地區，通過準確把握勞動人事政策法規、全方位的人才信息發布渠道、科學的人力資源配置流程，為各類企事業單位和個人提供高層次、專業化的人才服務。
Xi人事考試中心
導演:張書標
1，機關事業單位工人技術等級崗位考核
2.招聘公務員考試
3、事業單位招聘工作人員考試
4、職稱外語考試、經濟職業資格考試
辦公地點:南二環西段88號老三世紀星大廈12層。
Xi軍隊轉業幹部培訓中心
導演:張建星
Xi安軍隊轉業幹部培訓中心是Xi人力資源和社會保障局全額撥款事業單位，與Xi安軍隊轉業幹部培訓中心合署辦公，負責自主擇業軍隊轉業幹部的管理和服務以及全市軍隊轉業幹部培訓工作。
主要功能:
1，按照自主擇業軍隊轉業幹部政策規定，制定《Xi自主擇業軍隊轉業幹部管理服務細則》；
2、負責自主擇業軍轉幹部的登記手續；
3.負責自主擇業退休幹部的繳費、統計、預算、申報、審核調整和日常管理工作；
4、負責自主擇業軍轉幹部的住房、醫療等社會保障工作；
5、指導和協助自謀職業的軍隊轉業幹部就業培訓，提供就業培訓信息，研究制定就業培訓計劃，並協助自謀職業的軍隊轉業幹部就業；
6、負責自主擇業軍轉幹部檔案的移交、審核、整理和保管，協助評定專業技術職稱，辦理個人原因出國；
7、檢查和指導區縣做好自主擇業軍隊轉業幹部的管理和服務等相關事宜。
機關事業單位社會保險基金管理中心
導演:邢芳玲
根據市政府編[1997]26號文件，Xi機關事業單位社會保險基金管理中心的職責任務是:負責市直機關事業單位養老保險基金的征繳、管理和運營；負責養老基金和個人賬戶的管理。
留學生專家服務中心
導演:沈武
Xi留學人員專家服務中心(Xi留學人員工作站)的主要職責是:
1，承擔我市高級專家療養、檢查、體檢；
2.承辦在Xi定居的外國專家和歸國專家的服務工作；
3.負責與博士後站點的業務聯系；
4.為各類留學人員回國和國內用人單位選拔留學人員提供信息、政策咨詢和各種服務；
5.辦理派遣和安置留學人員來華工作的手續；
6.為各類留學人員回國短期講學、學術交流和合作科研提供中介服務。
Xi安就業服務中心
導演:董勇
貫徹國家就業服務的方針、政策、法律和法規；負責按有關政策組織實施企業下崗職工的安置和再就業工作；參與社區就業服務規章制度的制定和實施；積極為下崗職工提供新的就業崗位；組織實施對市就業服務中心人員的業務培訓；組織新增勞動力和下崗職工的就業和崗前培訓；受勞動行政部門委托，承擔市屬企業下崗職工的鑒定工作；負責承辦全市國有企業兼並破產和繼續轉股職工基本生活保障的相關日常工作；負責全市國有企業和特困職工的救助工作；幫助勞動就業服務企業進行產品和技術的信息交流、傳遞和搭橋；承擔市勞動就業服務企業下崗職工登記管理和新增勞動力登記建檔等具體事務；承擔全市就業失業統計和勞動就業服務企業的年審、資質認定工作。
Xi職業技能鑒定(培訓)指導中心
承擔公共就業服務職能的公益性服務機構是政府促進就業和再就業的服務窗口。
主營業務:
為求職者和雇主進行求職和招聘登記；提供外來人員職業介紹、職業指導、政策咨詢、就業、備案、就業管理等服務；收集和發布職業供求信息；從事勞動力跨地區流動就業和境外就業服務；接受勞動者和用人單位的委托，從事人事檔案保管等勞動保障事務；辦理合同工的登記和調動手續。
Xi人力資源和社會保障局信息中心
導演:田
1，負責Xi人力資源和社會保障信息系統的規劃和管理，以及與相關部門的聯絡和協調。
2.負責擬訂計算機信息系統的總體規章制度，根據國家、部、地方標準，配合有關部門制定Xi人力資源和社會保障信息系統標準並組織實施和檢查。
3.負責“Xi人力資源和社會保障網”的建設、維護和管理，負責在網上發布Xi人力資源和社會保障政策和信息，及時回復主任信箱和群眾意見。
4.負責Xi人力資源和社會保障系統辦公自動化的規劃和管理，辦公自動化OA軟件的維護和培訓。
5、根據國家和市政府的有關規定，負責局機關及下屬單位信息系統設備的招標、組織采購，負責機房及設備的維護和管理。
6、負責全市人力資源和社會保障系統相關技術人員和工作人員計算機知識的普及和培訓。
7.貫徹國家及相關部門關於信息系統安全和防病毒工作的有關規定，做好實施管理工作。
8.為縣人力資源和社會保障部門的信息系統建設提供技術指導。開展計算機信息技術咨詢和服務工作。
9、承擔部、市、局信息司交辦的相關工作。
10，負責Xi安社保卡的制作和發放。
11，負責Xi人力資源和社會保障服務熱線12333的信息采集。
12、完成局領導交辦的其他工作。
xi醫療工傷保險基金管理中心
導演:李付中
承辦用人單位的參保登記、變更和註銷工作；審核醫療費用單據，辦理定點醫療機構和零售藥店的費用結算業務；承辦參保職工個人賬戶的轉移和驗證；負責市級公務員和全額撥款事業單位工作人員的個人賬戶管理；參與醫療保險政策的宣傳和咨詢；參與協調財務部門進行資金收支和結算；承擔擴大醫療保險；負責醫療保險基金的征繳、核算和統計分析，指導區縣醫療保險經辦機構的業務工作；建立參加市級統籌的單位和個人基本醫療保險基本檔案數據庫；承擔參保單位人數和繳費工資基數的核定工作；辦理基本醫療保險費的征繳，以及欠費單位的停保和續保；負責參保部門員工特殊疾病門診治療和異地就醫轉診的審批和備案；負責定點醫療機構住院費用結算和定點零售藥店醫療費用結算；參與對定點醫院和零售藥店醫療服務執行情況的監督檢查，對違反有關規定的單位扣除不合理費用；保障醫療保險信息管理系統的正常使用和安全運行，確保網絡暢通和信息安全可靠，協調中心與定點醫療機構的數據交換和信息共享；負責中心退休人員的日常管理。
Xi安職業介紹服務中心
導演:楊希祖
(壹)負責Xi人力資源和社會保障信息集成系統就業子系統管理領導小組辦公室的相關職責，負責就業子系統運行的日常管理；負責Xi人力資源市場職業供求分析，發布市場工資指導價位信息和職業培訓信息。
(二)提供就業援助，就業政策法規咨詢，為下崗職工、農民工、零就業家庭、復員轉業和自謀職業軍人、軍嫂等就業困難群體提供職業介紹、職業指導、創業培訓、職業素質測評等公共就業服務，開展人力資源網上招聘服務。
(三)為用人單位招用就業困難群體提供招聘服務；負責全市公益性崗位的審核和推薦，為就業困難群體申報社保補貼；負責全市勞動保障協管員派遣的管理。
(四)為用人單位和勞動者提供檔案保管、社會保險經辦、退休管理等基本人力資源和社會保障服務。
(五)受市人力資源和社會保障局委托，辦理其他各類公共就業管理業務，開展全市各類大型公共就業服務活動。
Xi安勞動技術學校
校長:王新惠。
xi安勞動技術學校是陜西省重點技工學校，直屬Xi人力資源和社會保障局，是省政府確定的農民工培訓基地。學校教學設施齊全，圖書館、語音室、微機室、多媒體教室、客房實訓室、餐飲實訓室、標間實訓室、茶藝實訓室、烹飪實訓室、星級教學實習酒店。
Xi勞動保障監察支隊
部門負責人:陳玉忠
根據《勞動保障監察條例》(中華人民共和國國務院令第423號)，Xi勞動保障監察支隊實施勞動保障監察，履行下列職責:
1，宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位執行；
2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
3.受理對違反勞動保障法律、法規或者規章行為的舉報和投訴；
4、依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或規章的行為。
勞動監察的內容:
根據《勞動保障監察條例》(中華人民共和國國務院令第423號)，Xi勞動保障監察支隊對下列事項實施勞動保障監察:
(壹)用人單位的內部勞動保障規章制度；
(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同；
(三)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
(五)用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
(六)用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
(七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
(八)職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能鑒定的規定；
(九)法律法規規定的其他勞動保障監察事項。
Xi失業保險基金管理中心
導演:李
承擔全市失業保險參保單位的登記、變更和註銷，失業人員的登記、建檔和日常管理，經批準的延期繳納失業保險費單位的備案和備案，協助地稅征收參保單位的失業保險費，承擔全市繳費單位和個人的登記制度，失業保險的各種統計報表和財務報表，參與失業保險政策的宣傳和咨詢，指導區縣失業保險經辦機構的業務工作；編制失業保險基金預算、決算(草案)；承擔失業人員失業保險其他待遇的支付、失業保險基金的管理、擴大保險覆蓋面的具體工作、失業人員再就業培訓和公益性崗位補貼的發放；保障失業保險信息管理系統的正常使用和安全運行，確保網絡暢通、信息安全可靠，實現協調中心與各區縣經辦機構之間的數據交換和信息共享；負責中心退休人員的日常管理工作；完成市人力資源和社會保障局行政部門交辦的其他業務。
Xi勞動能力鑒定中心
導演:李占海
貫徹執行國家、省、市有關勞動能力鑒定和傷殘建設的政策法規；負責受理機關、企事業單位職工因工、因病、因殘、職業病勞動能力鑒定申請，組織實際鑒定工作；負責對申請鑒定材料進行審核分類，並送達勞動能力鑒定結論；負責專家庫的建設和管理；承擔相關數據統計和檔案管理。
Xi城鄉居民社會養老保險基金管理中心
導演:張俊峰
工作職責:
1.負責指導本市各級社保機構開展城鄉居民社會養老保險管理服務，協調財政補貼的及時撥付；
2 .根據相關政策制定全市城鄉居民社會養老保險管理辦法；
3 .參與制定本市城鄉居民社會養老保險基金管理辦法和財務管理細則；
4.制定本市城鄉居民社會養老保險內部控制和審計制度，開展內部控制和審計工作；規範保險費征繳、養老金社會化發放和管理；
5.編制、匯總和上報本級城鄉居民社會養老保險基金財務、會計和統計報表；
6.組織人員培訓等工作；
7 .參與城鄉居民社會養老保險信息化建設和管理。