定義:規範醫生是指住院醫師的規範化培訓。
切題
解讀:醫學生畢業後到醫院學習和工作，通過臨床實踐培養具有較高理論專業知識和操作專業技能的高級人才。桂培醫生是醫學生，畢業後到醫院進行住院醫師規範化培訓，不僅為下級醫院輸送了優秀的醫學人才，也緩解了醫學生的就業壓力。
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待遇:少量的國家撥款+少量的省撥款+醫院根據效益提供的補貼，各醫院差別很大。最近想整理壹份醫院的規定和培訓待遇清單，有興趣的同學可以壹起參加。
報名:各省同時報名，但基本都是醫院自己組織面試。很多優秀的醫院為了搶優秀的畢業生，每年65438+2月左右就開始自己招聘，簽訂章程和培養意向。我整理了壹下各省官方報名入口:桂培官方報名入口。
短期:前幾期的年輕醫生成為改革的犧牲品，經濟收入遠低於強制培養前的畢業生。
長期:桂培生會傾向於市場化的招聘模式。回報好、管理人性化的醫院會提供有競爭力的薪酬，同時會積極招聘和篩選優秀的應屆畢業生，這將推動我國大醫院的用人改革，也為縣級醫院提供了比桂培生之前更多的臨床人才，有利於整個國家醫療體系和整體醫療水平的提高。
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培訓遵循六個原則:1，以及“紅”“專”相結合的原則。2.理論聯系實際、註重實踐的原則。3.堅持自學與輔導相結合，自學為主的原則。4.堅持工學結合、工作優先的原則。
這些原則是:
1，堅持“作風嚴謹、基礎紮實、知識面廣”的原則，註重能力的培養。2.堅持
培訓和考核，采用壹體化的原則。
規章細則和培訓政策:
1.以臨床實踐、專業必修課和公共必修課為主要培訓內容，要求住院醫師分兩個階段通過考試取得相應的課程學分。
2.培訓方式:臨床實習以在職培訓為主，由科室集體指導。外語和專業必修課主要通過自學完成，部分公共必修課和選修課通過非全日制面授完成，也可以通過自學和參加本課程的水平測試獲得學分。
3.工作滿5年，達到學分要求的，經臨床能力考核合格後，發給住院醫師培訓合格證書，作為申請中級專業技術職務任職資格的必要條件。對於部分在職臨床醫生申請臨床醫學專業學位，從事臨床工作年以上，完成第壹階段住院醫師規範化培訓並考核合格的人員，
在住院醫師規範化培訓的基礎上，培養能夠獨立、規範地從事疾病專科診療工作的臨床醫生，是壹條可靠的途徑。