因此，迫切需要加強員工的技能培訓，提高員工的技能和知識，開發員工的智慧潛能，激發員工的創新欲望，增強員工的市場競爭力，提高員工的勞動績效，實現企業又好又快發展。
企業員工培訓作為直接提高管理者的能力水平和員工技能，為企業提供新的工作理念、知識、信息和技能，增加員工的才幹、奉獻和創新精神的根本途徑和優秀途徑，是最重要的人力資源開發，是比物質資本投資更重要的人力資本投資。本文就培訓談壹些個人看法，以創新企業培訓。