2023年工會個人工作總結1
各位領導:
xx年來，我校工會在縣教育工會、中心校工會和校委會的領導下，堅持以科學發展觀為指導，圍繞辦學目標，圍繞全面提高教育教學質量，辦好人民滿意的學校開展工作，調動和發揮教職工的積極性和創造性，帶領教職工積極投身教育教學改革；認真履行工會的基本職責，推進學校的民主管理和監督，關心教職工的工作和生活
2023年工會個人工作總結1
各位領導:
xx年來，我校工會在縣教育工會、中心校工會和校委會的領導下，堅持以科學發展觀為指導，圍繞辦學目標，圍繞全面提高教育教學質量，辦好人民滿意的學校開展工作，調動和發揮教職工的積極性和創造性，帶領教職工積極投身教育教學改革；認真履行工會的基本職責，推進學校的民主管理和監督，關心教職工的工作和生活，團結和動員教職工為學校的發展做出新的貢獻。過去壹年的工會工作總結如下:
壹是認真紮實地組織做好換屆選舉工作，定期召開教職工大會。
今年4月，根據縣教育工會換屆文件要求，我校嚴格按照程序選舉產生了新壹屆完全小學工會領導班子，並定期召開第四次教職工大會。
第二，加強師德建設，提高教師隊伍的整體素質
為全面落實教育部關於進壹步加強和改進師德建設的意見，下大力氣推進師德師風建設，進壹步增強教師的使命感、責任感和教書育人的自覺性，造就壹支師德高尚、素質過硬的教師隊伍，根據教育局要求，今年工會與學校總支合作，加強師德師風教育，
1.制定師德活動計劃，召開師德動員大會，意義明確。為此，我們重視師德師風的理論教育，註重在教師中宣傳師德師風高尚的典型人物和典型事物，以提高師德師風。師德活動月，組織全校教師學習《教師法》、《教育法》、《教師職業道德規範》、《關於處理教師違反職業道德行為的規定》、《未成年人保護法》等教育法律法規，提高教師對師德師風建設的認識。
2、系列講座，引領思路。加強師德師風的日常學習。按照高峰期師德活動計劃，堅持每月集中學習制度，多渠道、多層次開展多種形式的師德師風教育，提高教育的針對性和實效性。
3.開展活動，註重實效。除了集中學習，我們註重活動和實際效果。要求老師根據主題寫出自己的感受和承諾。老師通過筆記、經驗和論文來學習。
總之，通過狠抓師德師風建設，我們深刻認識到，只有完善制度，加強過程管理，及時處理問題，才能保證師德建設的有效性。
三、維護教職工權益，積極參與學校民主管理和各項教育教學活動。
我們繼續大力推進校務公開，堅持教代會制度，充分發揮工會的監督作用，發揮教代會的橋梁和紐帶作用，發揮教代會在學校重大問題決策中的作用，極大地增強了教職工的主人翁意識和參與學校民主管理的積極性。
1.實行民主管理。
每學年召開教職工代表大會，審議決定學校的重大事項，如評優評先、教師年度考核、學校績效工資的考核發放辦法、崗位設置實施方案等。比如師德活動月組織了學生“最滿意教師”的評選；秋天，組織選中了“襄陽白潔。師德楷模”；以及對學校副校級、中層領導和各類教輔的民主評議和考核。同時制定了“青年教師培養計劃”，學校建立了高效、全能的管理職能。極大地激發了教職工的積極性。
2、堅持校務公開，加強學校管理民主建設和廉政建設。
堅定不移地全面貫徹落實縣教育局、教育工會關於“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開。校委會上就工會工作進行了專題討論。在日常工作中，充分公開學校的黨建、財務、基建、崗位評價、評先、考核、福利、教學、政教處、培訓、後勤等整個工作。發給全體教職工，並通過“校務公開欄”發布各類資料。同時，校務公開的實施關系到每壹位教師和學校的方方面面。學期初召開教師大會，講解校務公開的意義，讓每位教師都參與到校務公開的工作中來。這不僅是每個教職工的義務，也是教職工的合法權益。
我們把校務落到實處，分工明確，各部門各負其責。比如，校長主要負責學校教師評價、績效考核、教師聘任制、職稱評審等重大活動的宣傳；教研室主要負責教師學習、培訓、競賽、獎勵等重大活動的宣傳；政教處主要負責學生活動、優秀工作、三德、貧困生幫扶、6月1日評優的宣傳，後勤處主要負責經費使用的宣傳和收費工作；這樣責權明確，人人有責，讓公示落到實處。校務公開使教職工對學校的發展前景、改革目標、管理方式和工作程序有了全面深入的了解，充分調動了教職工的積極性，增強了他們參與學校管理的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
3.協助學校行政，參與學校教育教學管理，組織教職工開展“課內比教，課後訪萬家”活動。
工會在協助學校行政改革學校內部管理體制的同時，始終參與學校的民主管理和學校的決策。教代會發揮監督作用，對教師職稱評定和學生綜合素質進行全過程監督。同時還配合政教處、教務處在學校開展多種形式的教育教學活動。我們每壹位老師都在不斷學習、探索、思考，提升個人業務，回歸課堂，提高課堂教學質量；配合政教處開展第二次防火防震演練和深入推進“和諧高峰，清潔家園”活動，開展多項家校教育活動，讓家長了解學校，讓社會了解學校，既拓寬了家長與學校的聯系渠道，又增進了家長與老師的感情。工會工作真正圍繞學校的教育教學，做好服務。
四、堅持強制走訪制度，實施送溫暖工程。
學校工會始終把送溫暖工程作為工會的常規工作，主動慰問特殊困難教師；我們要同情生病住院的老師；如遇重大節日，重點慰問。關心困難職工的生活，堅持為教職工特別是困難職工辦實事、做好事、解難事，送溫暖。當同事、老師、學校之間出現矛盾或不理解時，工會幹部主動進行調解和協商，使同事之間團結友好，老師和學校之間相互理解、和諧、信任。
堅持春節慰問退休教師和患病教師。平時能及時看望生病住院的老師。同時我向學校行政、縣教育工會和上級部門匯報，幫助他們申請補助。很多人都得到了上級工會和其他上級部門的補助，尤其是生病的邢世良老師，得到了很多補助，解決了他們的燃眉之急。今年9月，教師節期間，我校邀請退休教職工與學校共度教師節，讓老教師真切感受到學校沒有忘記他們，讓他們感受到大家庭的溫暖。當任何壹個教職工遇到困難時，工會都能及時給予同情，學校老師也深深體會到學校領導的關懷和學校大家庭的溫暖。
五、開展健康的文化體育活動
為展示學校教職員工積極向上的精神風貌，營造和諧的校園文化，提高教職員工的身體素質，進壹步倡導“每天鍛煉壹小時，健康工作五十年，快樂生活壹輩子”的健康文明生活方式，增強教職員工的身體素質，推動師德小組創先爭優活動。壹年來，組織教職工開展體育活動，積極為教師購置體育器材，開展了跑步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵、羽毛球等活動。組織學校男籃和社會隊進行籃球友誼賽。老師積極參加大家喜歡的活動，活動參與面廣，這壹點在教師隊伍中體現得很好。現在正準備過年，準備元旦的教師文體活動。
六、關心女職工的工作和生活，切實保障女教師和女職工的合法權益。
關愛女性，關愛健康，激發女性創業熱情，是我們學校領導的傳統做法。今年三八期間，學校工會組織了壹系列慶祝三八國際婦女節的活動，愉悅了女教師的身心健康，豐富了她們的業余生活。比如組織女教師去婦幼保健站做婦科健康檢查；組織女教職工文體活動和:3.8茶話會。並向女教職工發放慰問品。
七、熱心關心退休人員的生活，保護他們的合法權益。
根據政策，認真落實離退休教職工的福利待遇和政治待遇。在春節、教師節等節日，學校黨政軍職工在春節期間分批對退休教職工進行慰問，了解他們的生活情況，及時幫助他們解決壹些實際困難。每年老人節都會組織老教師返校，召開座談會，給每位退休教師發放慰問金。
壹年來，在上級工會、學校黨總支和行政部門的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，學校工會做了壹些工作，取得了壹定成效。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，還有很多不足，還有很多地方需要改進。在新的壹年裏，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，充分發揮工會的職能作用，不斷提高管理和服務水平，積極發揮黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶作用，積極為學校辦實事，為教職工做好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更加美好。
xxx
Xx年xx月xx日
2023年工會單項工作總結2
壹、xx年
1.能自覺參加集體活動和政治學習，認真執行黨的路線方針政策，學習文章11余篇，召開離退休人員座談會5次，虛心聽取群眾意見建議，制定整改措施。
2.以教育教學為中心，以創建國家示範性高職院校為重點，加強工作規範化建設，進壹步提高工作效率，圓滿完成全年任務。
3.關愛教職工，開展壹系列送溫暖活動:
慰問患者44人/次，其中職工家屬葬禮17人，困難職工補助2.88萬元，其中困難家庭2人，補助8000元；慰問六戶獨生子女，中秋慰問單身教職工，春節慰問離退休老幹部，組織女職工健康調查，精心組織教職工和離退休人員健康體檢。
4.開展健康的文化娛樂活動。
隆重召開了四屆三次教代會，討論通過了“三”“三”大會，實施了教職工崗位津貼分配方案和學院“xx”發展規劃。工會、宣傳部、團委協辦了“紅五月”大型教職工文藝晚會，得到了領導和教職工的壹致好評。
積極組織職工籃球賽和以分工為單位的職工和離退休人員冬季長跑活動，組織女職工以不同形式慶祝“三八”和重陽節，組織離退休參觀、座談等活動。
5.自覺學習黨風廉政建設的文件資料，嚴格執行黨風廉政建設的規定和要求，嚴格執行工會財務制度，嚴格按照程序和規定辦事，沒有任何違規行為。
6.扶貧工作圓滿完成了漣水水鄉村幫扶任務和市區寶塔橋社區14戶幫扶任務。
第二，有缺點
1.學習抓得不緊；
2.工作節奏放慢了，工作標準降低了。
2023年工會個人工作總結3
上半年，在州委的正確領導和省總工會的大力指導下，我州工會財務工作以科學發展為主題。文章從兩個方面總結了壹年的工作。詳見下面工會會計年度工作總結。
牢牢把握“與時俱進、加快發展”的工作基調，努力做好新形勢下工會經費的收繳、管理、使用和工會資產的保值增值工作，不斷加強預算管理，完善工會財務制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創新，在改革中發展。
上半年，我州工會仍然把經費收繳作為財務工作的重點，分析新情況，解決新問題，目標明確，措施有力，經費收繳快速穩定增長。上半年，* * *集資537萬元。
1，加強和鞏固財政撥款工作。
為推進工會經費財政撥款工作，全國總工會進壹步加強了與財政局相關部門的協調，得到了財政局的大力支持，繼續將行政、事業單位工會經費財政撥款列入年初財政預算，實行國庫集中支付。7月，財務部將委托統壹撥付資金的相關文件和收據送至財政局預算處、國庫處、支付中心等相關部門，得到了相關部門的大力支持。這項工作在7月份全面展開，各種財政撥款的行政、事業單位工會經費已陸續上繳到我們的賬戶。
2 .規範和完善地方稅收征管工作。
為規範和完善我州地方稅收征收工作，確保資金足額征收，上半年主要做了以下工作:
壹是全國總工會多次與同級地方稅務機關召開座談會、協調會，研究地方稅制改革對征繳工作的影響及對策，及時解決實際操作中存在的具體問題；
二是進壹步加強了預備費的征集，不斷擴大征集範圍；
三是在經費收繳上做好工會經費(籌備經費)與地稅的對賬、劃分和分配工作；四是與地稅部門簽訂全年征繳資金目標責任書。
2023年工會個人工作總結4
時間過得真快！20xx學年即將結束。回顧過去壹年工會集團的工作，我們確實做了壹些實事。具體例子如下:
壹是圍繞中心園區工會工作加強師德建設
首先，繼續學習宣傳《工會法》，讓每壹位教師深刻理解其法律的真諦，從而提高自我保護意識。其次，督促廣大教師規範自身行為，愛國守法，禮貌誠信，團結友愛，勤儉自強，敬業奉獻。值得壹提的是，在抗非典期間，全園教師每天都放棄自己寶貴的時間，積極投身於這項活動，不計個人得失。每天給孩子量體溫，放學後和班主任壹起送孩子出校門，有的家長不能按時接，老師帶回家等。同時，整個公園都捐款抗擊非典。
幼兒園的工作是大家的。xx年6月5438+065438+10月上級領導對我園進行教師培訓檢查，全園教師自願放棄休息時間。齊新齊心協力整理歷年資料迎接檢查。
第二，開展豐富多彩的文化體育活動
首先，組織教師在繁忙的工作之余抽出時間參加壹些體育鍛煉活動，讓他們有更好的精神投入工作。20xx 1我們園的所有老師還開了壹次冬季運動會:跳繩、踢毽子、打羽毛球、拔河。其次，我們還為全體員工組織了杭州和海寧兩日遊。
第三，努力為教職工辦實事。
在園內老師生病期間，全園的老師都主動買營養品去看望，給他們送去壹份關懷和祝福。沈美娟老師在xx獻血，老師們主動去看望並幫助她照顧班級。繼續關心園內教師的生活，為每壹位老師過生日。
四、關心和溫暖群眾，多層次、全方位維護教職工的經濟保障權。
20xx 65438+10月，我園教師積極參加市總工會倡導的“捐壹天”活動。xx年9、2月，我園教師用愛心幫助學生，與市、區工會合作建立多層次醫療保障體系，為全園教師辦理兩種保險。此外，工會有責任關註教職員工的健康狀況。今年除了中老年教職工體檢，我們還組織所有育齡婦女進行婦科檢查。
2023年工會個人工作總結5
在我進入工會的這幾個月裏，在領導的關心指導和同事們的熱情幫助下，我很快融入了我們這個團結奮鬥的集體。對工會的組織架構、工作職能、工作流程有了壹定的了解，獲得了很多收獲和經驗。現在我總結匯報如下:
第壹，好好學習好好思考好好鍛煉。這幾個月是我成熟的過程。通過學習我們工會的專業書籍，掌握了業務所需的專業理論和知識。通過領導同事的幫助和建議，初步了解了工作流程；通過與各企業、各單位同誌的交流，我學到了他們優秀的管理理念和創業思維。讓我明白，再小的事情，只要充分熱情認真，也可以做成大事業，不腳踏實地，從小事做起，很難做好。企業如此，工會工作也是如此。不管做什麽，都要認真務實，做到最好。以高度的責任感和積極主動的態度開展工作，從而更好地完成任務，推動工作更上壹層樓。
第二，理論聯系實際，努力工作。學無止境。更重要的是將學到的知識和理論運用到工作實踐中，並進壹步完善和升華。
區總工會的工作職能涉及面廣、理論性強、業務性強。涉及組織工作、宣傳教育工作、文化體育工作等諸多方面。首先，熟悉基本的計算機技術是工會工作的壹項基本素質。困難職工幫扶中心是我們工會下面的壹個組織，為困難職工、下崗職工等困難群體提供生活(醫療、學生)幫扶、法律援助、職業介紹、職業培訓。無論是對困難員工援助中心數據庫的維護，還是對女性員工的ppt培訓活動，沒有基本的計算機技術是不可能完成這些任務的。其次，要有和各種人溝通的技巧。在工作中，我們需要打電話獲取各種信息。在籌備第壹次工會代表大會期間，我們需要與許多人交流，收集大量的數據和信息。另外，嚴謹的思維也是必不可少的。在農民工體檢活動中，從其體檢報名到體檢結束，在制定的方案中確定其出行的時間、路線和聯系人，並聯系醫院相關人員和接送車輛人員，全程參與活動。在工作期間，我將運用和探索所學知識，認真向領導同誌學習，做好本職工作，認真完成領導交給的任務。並在工作中進壹步熟悉計算機操作和法律規定，在工作中不斷完善和提高。
作為壹名戰鬥線上的新兵，我還有很多知識要學，還有很多工作要改進。我會基於工會的職責理念做好個人工作規劃，將自己的知識學習與工作的具體環境相融合，積累經驗，開拓進取。感謝領導同誌的無私幫助和指導。我會不辜負您的期望，盡我所能爭取更大的進步。
2023年工會個人工作總結6
根據省會傳真電報精神，現將xx工會女職工工作總結如下:
壹是領導高度重視責任落實，履行維護和保障職責。
為維護和保障女職工的合法權益和特殊利益不受侵犯，實現男女同工同酬，促進企業人性化管理，充分發揮女職工在企業經濟建設中的作用，增強企業的凝聚力和競爭力，xx工會近年來在做好女職工工作中，重視領導，履行責任，履行維護和保障職責。成立了女工委員會。xx主任親自擔任女工委主任，人事教育部xx主任擔任副主任，市局工會具體負責女職工工作。
幾年來，女職工委員會在企業生產經營、維護女職工切身利益、婦女雙文明建設、參與企業管理、勞動競賽等方面發揮了重要作用。女職工委員會實行例會制度，每半年召開壹次專題會議，每年召開壹次女職工工作會議，遇有特殊情況可隨時召開會議。幾年來，我局在工資獎金分配、各項福利待遇、晉升、先進評選、職工代表、集體合同等關系職工切身利益的方面實行男女平等，並向女職工傾斜，真正實現了男女同工同酬，女職工地位明顯提高。
二、組織和動員女職工開展“婦女雙文明”競賽，為企業發展做出貢獻。
近年來，xx局女職工委員會根據省市總工會的部署，組織動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業發展做出了貢獻。先後組織女職工開展了“創先爭優”、“三八增收節支競賽”、“五好家庭評選”、“三八合理化建議征集”等活動。女工們通過開展各種競賽和活動，勇挑重擔，利用自身的營銷優勢，走親訪友，在家積極宣傳工作，都超額完成了競賽任務，特別是在xx競賽中，有些女工真正起到了頂起半邊天的作用。
三、關心女職工的生產和生活，開展各種活動。
市局工會根據《勞動法》、《工會法》、《女職工勞動保護規定》等相關法律法規，在集體合同中明確規定了對女職工合法權益的保護，按照《女職工特殊權益保護專項集體合同》的規定執行。女職工每年進行壹次婦科檢查。3月8日，向女工發放紀念品，開展各種活動，提高她們的“四自”意識。3月8日，為女幹部、知識分子和勞動模範舉行座談會和茶話會，聘請專家給女職工講保健知識和美容知識，女職工生育聯合會送紀念品。每年都會走訪女職工和單親女職工，表示慰問。
幾年來，xx工會女職工委員會帶領全體女職工為生產做出了突出貢獻。女職工委員會先後被市總工會評為先進女職工委員會，市婦聯評為先進集體，xx市勞動模範。6名女職工被市婦聯、市總工會評為“三八”紅旗手、優秀女職工，3個集體被評為“巾幗先進集體”、“巾幗集體”。