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如何快速調查各部門的培訓需求?

如果想快速調查各部門的培訓需求,只能通過問卷調查。這份問卷大約需要妳10-20分鐘。請於65438+2月13前填寫完畢(電子版)提交至綜合管理部。電子郵件地址:。感謝您的支持和參與!

姓氏:職位:

部門:填表日期:

部門調查的第壹部分(多選)

1.妳認為妳們部門的主要問題是什麽?

2.貴部門是否有培訓計劃並按計劃開展培訓?

3.貴部門員工參與培訓的積極性:

4.妳認為妳所在部門的員工對知識和工作方法的掌握程度如何?

5.妳認為公司和部門的整體表現如何?

6.妳認為妳部門的員工對當前工作的能力如何?

7.部門間溝通順暢:

8.員工之間的順暢溝通:

9、企業凝聚力滿意度:

10,企業文化滿意度:

11,去年部門培訓:

第二部分個人工作狀況調查(多選)

1.妳工作中的主要客觀障礙是什麽?

2.妳工作中的主要主觀障礙是什麽?

3.妳對培訓的熱情:

4.妳認為妳在工作中做得好的是什麽?

5.妳認為妳的工作中有什麽不足?

6、如果鑒於妳在某個領域的豐富經驗,推薦妳擔任某門課程的內部講師,妳是否願意:

第三部分培訓狀況調查(多選)

1.妳認為過去壹年舉辦的培訓班有哪些需要改進的地方?

2.妳最喜歡哪種訓練方式?

3.公司安排培訓,妳更傾向於選擇什麽樣的講師?

4.妳覺得什麽時候訓練時間表合適?

5.妳認為某門課程的最佳時間是什麽時候?

6.妳選擇培訓班的主要依據是什麽?

7.妳希望通過培訓達到什麽目的?

8.妳理想的訓練應該是