1，格木面試培訓班，根據學員個人情況分為會員班和普通班，沒有分班計劃，無法提供良好的學習環境。
2.格木面試班聘請高學歷的面試導師，制定嚴謹的學習計劃，保證通關效率。山香面試班的老師都是自己招的，師資力量薄弱，無法保證良好的通關效率。