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上海的六適馬黑帶培訓在哪裏?

張馳公司有課。六個適馬黑帶有兩個課程:六個適馬綠帶到黑帶(10天)和六個適馬黑帶(20天)。

“從綠到黑”和“黑帶完整課程”的區別在於,壹個有六適馬思維,想做更大的六適馬項目,另壹個有壹定工作經驗,可以直接學習黑帶完整版。

課程目標

黑帶候選人:掌握基本統計知識;挑戰現狀的眼光和態度;解決問題的熱情;在公司或部門有壹定的個人威望;專業領域技能強。

培訓收入

1,系統全面支持六適馬DMAIC方法論

2.理解並靈活運用相關的過程分析和改進工具。

3.能夠在六適馬改進項目中識別和應用正確的工具來完成改進項目。

4.熟悉六適馬項目各階段使用的工具及其在MINITAB中的靈活應用。

課程內容

六適馬黑帶培訓第壹部分:概念、策略和實施

1和6SIGMA概述(概念、歷史、特點、應用理論等。)

2、6σ基礎(VOC,CTQ,Y=F(X),σ水平

3、6SIGMA組織

4.6SIGMA的成功實施和發展。

5,6SIGMA的十二步法

6.十二步法應用案例

7.項目管理

8.項目團隊建設

9.項目溝通管理

10,項目沖突管理

11,項目風險管理

12,變更管理

六適馬黑帶培訓第二部分:定義階段

1,步驟1,確定重點項目。

2.攻關隊伍

3.客戶語音的VOC及其獲取方法

4.卡諾分析法

5.關鍵質量特性CTQ

6.項目選擇

7.SIPOC圖

8、QFD

9、質量成本分析

10,第二步,形成初步的項目計劃。

11,問題陳述

12,目標陳述

13,項目收入計算

14,制作六個適馬項目計劃

15,步驟3,定義流程

16,工藝流程圖

17,流程時間分析

18,流程價值分析

19,定義階段案例分析

20.MINITAB軟件介紹

21和MINITAB鍵盤命令介紹

22、MINITAB高級使用技巧

六適馬黑帶培訓第三部分:測量階段

1,第四步,選擇質量特性。

2.連續和離散數據。

3.y的測量矩陣

4.第五步。定義績效標準。

5、DPMO、DPU、RTY

6.規格極限和目標值

第六步,y測量系統分析。

8.偏置、線性和穩定性

9.測量工具的重復性和再現性

10,離散數據和連續數據測量系統的分析

11,測量階段案例分析

六適馬黑帶培訓第四部分:分析階段

1,步驟7,建立流程能力

2.概率分布

3.基本統計

4.合理的分組技術和4框圖。

5.普通原因和特殊原因

6、短期能力和長期能力

7.正態分布、二項式分布和系泊分布數據的處理能力

8.第八步。定義改進目標。

9.過程底線和過程合格線

10,標桿管理

11和DFSS簡介

12,第9步,找出變異的來源(X)

13,頭腦風暴法

14,因果圖和因果矩陣分析

15、FMEA

16,圖形分析

17,分析階段案例分析

六適馬黑帶培訓第五部分:改進階段

1,步驟10,篩選關鍵少數X

2.單樣本置信區間和假設檢驗

3.雙樣本置信區間和假設檢驗。

4.樣本量和風險

5.離散數據的置信區間和假設檢驗。

6、非參數統計

7.多變量分析

8.方差分析

9.單變量回歸分析

10,多元回歸分析

11,圖形分析

12,STEP11,定義Y和x的關系。

13,實驗設計導論

14,測試結果分析

15,全因素實驗設計

16,最速上升/下降法

17,分部試驗設計

18,篩選試驗設計

19,中心組合實驗設計

20.Box-Behnken實驗設計

21,田口實驗設計

22、STEP12,明確x的目標和規格。

23、調諧操作(EVOP)

24.改進階段案例分析

六適馬黑帶培訓第六部分:控制階段

1,第13步。驗證鑰匙x的測量系統。

2、測量系統分析

3.步驟14。確定x鍵的控制方式。

4.SPC簡介

5、測量數據控制圖

6、計數數據控制圖

7.高級控制圖

8、控制計劃

9、STEP15,實施過程控制

10,標準操作程序

11,反欺詐

12,精益生產簡介

13,控制階段案例分析

六適馬黑帶培訓第七部分:六適馬管理評價

1,步驟16,項目評估

2.表達能力

3.通訊技能

4.項目報告

5、黑帶個人能力評估

6.六適馬記分卡

7.六適馬文化評估

8、6SIGMA管理評價案例分析

9.討論和問題