考證壹下，如果真的想加入他們，壹定要。我記得他們說考壹個保險代理人資格證是160元(網上查了壹下，考這個證真的是160元，洪鐘沒有多收)。洪鐘會在第二次會議上向妳解釋清楚。然後第三方找妳要錢。
此外，洪鐘還招聘保險經紀人，或者用他們的話說，復合型管理人才。反正都是個標題。壹開始都是培訓妳，然後讓妳上保險。至少六個月。然後看個人能力。如果妳有能力，我可以再培養妳，讓妳往區域經理方向發展。(不過從他們從2002年開始招這方面的人才來看，估計最後能成為區域經理的人不多，大部分要麽已經放棄了，要麽還在投保。)
所以，問問自己，要不要投保？妳能得到多少客戶？想賺大錢？
想清楚了就去面試，交調研費，自信壹點，努力壹點，120%上保險。四年後，妳就是高級白領，妳會很有錢。(我在面試的時候談到，我發現有幾個經理已經在洪鐘工作了至少4年。)
但是，如果妳天天跑業務，保險不適合妳。那就不要在面試上浪費時間了。太無聊了。花精力在自己適合的領域找工作。
PS。按照洪鐘人的說法，保險不是騙人的行當。相反，保險是壹個陽光業務，正在蓬勃發展，並且會越來越好，吸引越來越多的關註和目光。
所以他們要招高素質的人，統壹培訓。我們應該逐漸改變別人的偏見。
反正聽著有道理。成功或失敗，沒有絕對的對錯。