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- 勞動法對特殊培訓的定義是什麽?
勞動法對特殊培訓的定義是什麽?
勞動法專項培訓是指對某項技能給予的培訓,壹般是企業留住人才的條件。但在這種情況下,企業會要求員工簽訂相對較長的合同,而且會有不小的違約金。專項訓練的組成有以下兩個方面:
壹是要針對勞動者本身;
第二,有明確的費用憑證。
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