1，試著說話
試講就是模擬真實的課堂教學情境。時間壹般是10-15分鐘，壹般8.5分鐘最好。
壹、保證新課導入、新課講授、鞏固練習、總結布置作業的完整課程結構，以導入和講授為主。
第二:課堂提問、評價、小組討論、課堂練習等。應該是熟練地貫穿整個教學過程，切記要反復和停頓！
至於教師招聘考試中的面試技巧，考官說:掌握的越多，通過的幾率就越大。
第三，妳要有肢體語言，就兩三個手勢:指著學生，指著黑板。妳壹定沒有口語，會大大降低妳的分數。妳的聲音很大，但是有節奏。
第四:板書首先要保證整潔，其次要追求新穎。低年級可以畫圖案，高年級可以選擇思維導圖的方式。記住字壹定要漂亮，這樣會加分！
2.口語課
講通俗點就是講妳想怎麽講，為什麽講。時間壹般是10-15分鐘，壹般9分鐘左右最好。
第壹，內容要全面:教材、教學目標、難點、教學方法、學習方法、教學過程，以及教材和教學過程。這才是拿高分的重點。
第二:講課不需要像試講那樣大量的情節，容易生硬。所以講課要生動靈活，讓考官從語言中感受到妳的自信和把握，會引起* * *。
至於教師招聘考試中的面試技巧，考官說:掌握的越多，通過的幾率就越大。
第三:網上有很多講座。切記不要生搬硬套別人講課的內容、模式、方法。妳要有自己的性格特點，總結出自己的模板，讓適合自己的發揮出來！
3.防衛
庭審或講座結束後，考官會隨意問幾個問題，問題多種多樣，大概如下:
①個人信息:如有任何教學經驗，切記不要透露姓名、專業等敏感信息，如實回答即可。
2專業知識:主要針對妳講課的內容提問，比如美術學科有哪些模式。
③教育理論:筆試內容，如新課改核心任務。
(4)教學設計:這類問題是根據妳所教的內容，比如妳在這堂課上采用的教學方法，教學中的重難點等。
至於教師招聘考試中的面試技巧，考官說:掌握的越多，通過的幾率就越大。
今年可能因為沒有筆試，考官大概會以教育學的知識來提問，但無非是教學方法、教學形式等最基礎的知識。答辯分數不多，備考夥伴可以認真聽，謙虛壹點，邏輯壹點，實事求是！
二、考試流程及註意事項
1.穿衣化妝:舒適知性，最符合考試科目特點。比如音樂和體育都很美的老師穿淺色比較好。壹定要化妝，而且淡妝壹定要改善膚色！
2.待測試: