1.需要學習的法律制度:公司法、勞動法、勞動合同法、社保、工資、工傷等法律法規和制度；
2.學習基礎知識:人力資源管理、企業管理、組織行為學、績效管理、運營管理、運籌學、管理心理學、邏輯學；
3.應經常關註的網站:ChinaHR.com、人力資源管理世界、人事勞動爭議網、17HR人力資源網、中國人力資源開發網；
4.需要考的證件:人力資源經理、培訓師、職業規劃師、心理咨詢師。
希望對妳有幫助。