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長春天然氣有限責任公司企業文化

企業需要文化,文化促進企業。企業文化是現代企業最具戰略性的管理理念和方法,是直接影響企業核心競爭力、決定企業興衰的關鍵因素。

企業離不開文化。優秀的企業離不開自己的企業文化,沒有文化的企業就像沒有靈魂的人。文化是企業的生命力。只有文化實力、技術實力和經濟實力相互促進,共同提高,企業才能不斷提高綜合競爭力,保證持續健康有序發展;文化是企業的凝聚力。優秀的企業文化能使員工從心底喚起充分的激情,增強榮譽感,產生巨大的精神動力;文化是企業的生產力。企業文化具有導向、凝聚、規範和輻射功能,在壹定程度上決定了企業發展的速度,是企業發展的不竭動力。

文化離不開企業。文化來源於生活,又高於生活。企業是文化的土壤。問渠何處如此清,因有源頭活水。企業文化不是無源之水,只能來自企業的生產經營實踐。沒有企業的沃土,就不可能產生以“企業家精神”為代表、展現工人階級精神的優秀影視作品;企業是文化的後盾。現代社會,經濟與文化聯系更加緊密,經濟文化與文化經濟化相互促進,共同提高。沒有經濟的支撐,文化很難實現大發展大繁榮。沒有企業經濟的支撐,文化幼苗會渴死。企業不僅是經濟的主體,也是文化最穩定、最廣闊的舞臺。沒有企業這個大舞臺,文化這個大戲就很難立足。

建設企業文化是企業發展的時代需要。隨著經濟全球化和市場經濟的進程,現代企業的競爭優勢已經從傳統的資源和技術優勢轉變為企業的整體優勢,即物質、精神和文化優勢的綜合發展。企業的資源優勢、技術優勢與企業的思想優勢、精神優勢、文化優勢相結合,才能成為系統的、整體的優勢,形成真正的競爭優勢。企業只有建設先進的企業文化,才能實現科學、可持續、和諧的發展,才能讓樹木常青。