公司員工培訓合同模板1
甲方(雇主)名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；授權代理人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(勞動者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；性別:_
公司員工培訓合同模板1
甲方(雇主)名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；授權代理人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(勞動者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；性別:_ _ _ _ _ _ _ _
部門:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；職位:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；電話號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據甲、乙雙方簽訂的勞動合同的有關規定，為進壹步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商，同意簽訂本協議，* * *同意遵守並執行以下條款:
壹、甲方的責任、權利和義務:
1.根據工作需要，年月日至年月日，乙方正在進行為期天的相關方面的學習和培訓。
2.甲方為乙方提供的學習(培訓)費用預計為人民幣元。
3.甲方保證乙方在學習和培訓期間享有以下福利:
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權對乙方的學習進行檢查和監督，並對乙方在學習和培訓中的不良表現進行處罰。
5.甲方有權要求乙方自本勞動合同終止之日起為甲方服務年，即從年月日至年月日。服務期內，乙方違反培訓協議的，應當按照“未履行月數/服務期月數”的比例退還甲方支付的學習培訓費和違約金。
二。乙方的責任、權利和義務:
1.在學習和訓練期間，自覺遵守規章制度和紀律，努力學習，完成訓練任務。
2.如乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方應自費參加壹次相同的培訓，並在年終績效考核中記錄。
3.本培訓協議壹經簽訂，我將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。無論乙方因何種原因離職，在辦理離職手續前，將按照有關規定支付相應的培訓費和違約金。
4.學習培訓期滿後，乙方應將畢業證書/證書交人力資源部審核。成績不合格的，甲方繳納的學費按比例退還給甲方。如乙方壹次性歸還有困難，甲方將酌情從其月總收入中扣除。
三。雙方約定的其他事項:
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四。本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與原合同具有同等法律效力。5.甲乙雙方在履行本協議過程中如有爭議，可通過協商解決。如果雙方不能通過協商解決，雙方應根據-市的相關法律法規將勞動爭議提交仲裁，必要時通過法律途徑解決。
6.本協議壹式兩份，雙方各執壹份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字):乙方(簽字):
年月日年月日
請在培訓後填寫:實際培訓費為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
財務(簽字):乙方(簽字):
公司員工培訓合同模板2
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
為維護學生和中心雙方的合法權益，達到規範運作、服務周到、監管有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經友好協商，簽訂本協議，具體內容如下:
如果乙方參加了甲方的培訓並符合以下條件:
(1)入學測試符合甲方要求，簽訂“零風險”擔保協議；
(2)乙方在培訓期間無缺勤記錄，並已完成規定的教學大綱，否則本協議自動失效；
(3)乙方在培訓期間遲到或早退超過6次(含6次)的，本協議自動失效；
(4)培訓期間，乙方應按老師正常的教學進度進行學習，完成老師布置的學習任務，否則本協議自動失效；
(5)完成單科課程後，乙方將參加甲方組織的考試，考試不合格的學生必須聽從老師安排補課或重聽，否則本協議自動失效；
(6)乙方完成全部課程後，將參加甲方組織的模擬考試，考試不及格的同學必須聽從老師的建議，在參加清華萬博組織的認證考試前，彌補自己知識的不足，否則本協議自動失效；
乙方可獲得以下權益:
壹、考試保障
1.如果第壹次考試不及格，可以免費重聽，補考費用由甲方承擔；
2.如第二次考試仍不合格，仍可免費重聽，補考費用由甲方承擔；
3.如第三次考試仍不合格，乙方可選擇繼續免費參加培訓或由甲方直接補償..
2.就業保障:乙方取得相應畢業證書後，甲方將推薦就業。詳見《培訓就業推薦協議》。
三、實習保障:優秀畢業生，除以上保障外，中心還將為大企業提供1-3個月的實習機會，有機會成為大企業的正式員工。
公司員工培訓合同模板3
壹、合同雙方
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下簡稱甲方)
受訓人員:_ _ _(以下簡稱乙方)
第二，雙方的責任
甲方:
1.向乙方提供飛機、理論教材、飛行教員、理論教員和培訓場所。
2.協助乙方辦理人身意外保險和住宿，費用由乙方承擔..
3.向乙方提供_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的
4.代表乙方申請中國民用航空總局頒發的飛行(私人)駕駛執照..
5.負責為飛機、第三方和飛行教員購買保險。
乙方:
1.負責培訓期間的食宿及往返路費。
2.辦理人身意外傷害保險，提交_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _份
3.負責體檢相關費用，按時支付培訓費用。
4.培訓期間，乙方應遵守甲方的相關規定，如有違反，按甲方的相關規定處理..
三。甲方向乙方收取以下費用
1.飛行教學學時費為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元；
2.理論教學費為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元；
3.其他費用_ _ _ _元；(報名費_ _ _ _元，考試費_ _ _ _元，辦證費_ _ _ _元)
4.乙方應向甲方支付_ _ _ _ _ _ _ _ _ _美元
動詞 （verb的縮寫）相關事項
1.學員在訓練中需要體驗其他機型時，按實際飛行小時收費。
2.畢業前，乙方必須通過中國民用航空總局或地區管理局委派的飛行檢查代表的航空理論和飛行駕駛技能考試，甲方才能按規定申請私人駕駛執照，並在-天內發給乙方。
3.乙方已完成_ _ _ _ _ _ _ _ _ _小時的飛行訓練，尚未達到飛行技術質量要求的，經雙方同意，可以增加飛行教學時間，乙方應按收費標準第壹項支付增加的飛行時間。如果在增加的飛行時間後仍不能達到技術標準，則由乙方負責。
4.如乙方中途休學，乙方應按收費標準中的壹、二項向甲方支付費用，其余部分按實際發生的費用向甲方支付。
5.培訓期間發生的任何事故，甲乙雙方互不追究責任。乙方負責處理自己的事務；甲方負責處理飛機、教師和第三方的壹切事務，並承擔壹切費用。
6.在培訓期間，如有本合同未盡事宜，雙方應* * *同意，雙方同意的條款與本合同具有同等法律效力。
7.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
8.本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
開戶銀行:_ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _
銀行賬號:_ _ _ _ _ _ _ _簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _
公司員工培訓合同模板4
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，經雙方友好協商，就乙方對甲方培訓人員的培訓事宜，特制定如下條款，供* * *遵守。
壹、培訓目標(效果):
為了提高學生的專業技能，有效地將理論與實踐相結合，認證通過率在全國平均水平以上。
二、培訓內容:
根據聯合會指定的教材和考試大綱進行。
三、教學方法:講授、案例分析、問答，結合考試大綱。
四、培訓時間:
動詞 （verb的縮寫）評估方法:
1.甲方負責保證學員80%以上的培訓出勤率(未達到80%出勤率的考生不計入通過率考核)。
2.甲方負責為學員提供培訓教室及相關培訓工具，如書寫白板、翻頁板、書寫筆、橡皮擦、電腦投影儀等。(電腦由乙方提供)。
3.甲方負責按照聯合會要求的資格進行招生，並確保學生通過聯合會的資格評估。
4.甲方負責分發聯合會統壹指定的教材。
5.按照合同規定及時向乙方支付培訓費。
不及物動詞乙方的責任:
1.乙方負責選派教學經驗豐富、資歷深厚、具有聯合會授予的培訓資質的教室進行培訓，人數不少於甲方指定的學員，並達到雙方預定的培訓效果。
2.乙方負責在培訓前三天提供講師名單和培訓時間表。如果乙方需要更換講師或課程，應得到甲方的同意..
3.乙方應嚴格按照聯合會規定的教材和考試大綱進行教學，並按照事先確定的師資和時間表進行培訓。上課期間，乙方不得講授與培訓內容無關的話題，目標是認證考試通過率達到全國平均水平以上。
4.乙方負責結合教材和考試大綱提前準備復習題，保證壹人，考完試結合學生的試題進行指導。
七、培訓費及支付方式:
1.培訓費收費為人民幣* * *(含教師差旅費、住宿費、早晚餐費等所有費用)。此外，甲方不承擔乙方的任何費用..
2.支付方式:培訓結束後，甲方根據乙方的培訓效果和服務質量扣除相關違約金後，在培訓結束、學員考試及成績公布後30天內，甲方壹次性支付培訓費，甲方以支票(匯票)支付。
八。違約責任:
1.如乙方未能按合同約定的時間授課，造成教學中斷或延誤，乙方應向甲方支付合同總價5%的違約金。
2.乙方培訓後不能達到合同約定的培訓效果，即培訓人員通過率低於應付給甲方的違約金為合同總價的30%。
3.乙方擅自變更培訓教師、教材或課程，影響培訓效果的，應向甲方支付合同總價50%的違約金。
4.如果甲方不能按時提供培訓教室或相關設備，培訓時間將順延。如授課時間不足或培訓效果不達標，乙方概不負責。
5.如甲方未能按本合同約定付款，應向甲方支付利息..
九。其他:未盡事宜，雙方協商確認後簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力，口頭協議無效。
10.因本合同或履行本合同而產生的爭議應由雙方協商解決。協商不成的，雙方同意提交甲方所在地人民法院進行訴訟。
XI。本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代理人(簽名):代理人(簽名):
年，月，年，月，年
公司員工培訓合同模板5
甲方:-教育培訓中心
地址:
乙方:
性別:
居民身份證號碼:
家庭住址:
現居地:
聯系電話號碼:
郵政編碼:-
教育培訓中心(以下簡稱甲方)現聘用(以下簡稱乙方)為其員工。根據國家相關法律法規的規定，乙方聲明已完全理解並同意遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，甲乙雙方遵循平等自願、協商壹致的原則，簽訂本勞動合同。
壹、合同期限
有效期1.1:本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。
勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
1.2試用期:
試用期為個月，自年月日起至年月日止。
二、工作內容
2.1甲方雇用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作
2.2甲方因工作需要和乙方的工作能力及表現，可隨時調整乙方的工作崗位，並相應調整其工資福利，乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方對本崗位任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和各項任務。
三。勞動保護和工作條件
3.1工作時間
甲方實行周工作制。如遇特殊情況，可根據甲方工作性質進行調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
3.2甲方應為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，確保乙方在不危及人身安全和身體的環境中工作。
四。勞動報酬和福利待遇
4.1工資:
1)甲方確定乙方試用期工資為人民幣元，試用期滿後根據崗位確定的乙方月工資為人民幣元。
2)乙方工作崗位變動時，甲方采取崗位變動工資的方式。甲方每月發工資日期為15。
3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按照國家規定在乙方工資中代扣代繳。
4.2甲方應根據國家和地方的有關規定及甲方的規章制度為乙方辦理相關福利保險。
動詞 （verb的縮寫）勞動紀律
5.1乙方應遵守國家法律法規。
5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊和各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序，保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高職業素養和專業技能。
5.3如乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方將按有關規定進行處罰。
5.4乙方被公司辭退、除名或違反國家法律，因違反甲方管理制度被判刑、勞教或拘留的，本合同自動解除。
5.5乙方在為甲方服務期間，未經甲方同意，嚴禁在從事類似業務及相關業務的行業和單位從事任何形式的兼職工作。
不及物動詞勞動合同的變更、解除和終止
6.1勞動合同簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何壹方不得擅自變更合同。
確需變更的，雙方應當協商壹致，簽訂書面補充協議或者變更勞動合同。
如果雙方未能達成壹致，則應按照第6.3或6.5條執行。
6.2有下列情形之壹的，甲方可以隨時解除勞動合同:
1)試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3)嚴重失職，營私舞弊，損害甲方利益的；
4)被依法追究刑事責任、勞動教養或者被拘留的；
5)法律法規規定的其他情形。
6.3有下列情形之壹的，甲方可以提前通知並解除勞動合同:
1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，被甲方認為不能從事原工作也不能從事由甲方根據工作特點安排的其他工作的；
2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤銷，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
6.4乙方有下列情形之壹的，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度並符合本合同第6.3條的情形除外:
1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
2)乙方因工負傷或者患職業病，在用工醫院規定的最短期限內治療、休養的；
3)孕期、產期、哺乳期實行計劃生育的乙方(女)；
4)法律法規規定的其他情形。
6.5乙方如欲終止勞動合同，必須提前90天書面通知甲方。取得甲方書面同意後，方可辦理離職手續後離職，否則甲方將扣除乙方最後壹個月的工資，視為乙方違約。
6.6有下列情形之壹的，乙方可以隨時通知甲方終止本合同:
1)處於試用期；
2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
6.7勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，勞動合同自動終止。
七、違約、賠償責任
7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定條件的，應按國家及地方規定承擔法律責任，並賠償乙方經濟損失。
7.2乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款的，應按國家和地方有關規定、本合同及其附件承擔法律責任並賠償甲方損失。
7.3其他補償
1)如乙方在合同期內需要延長服務期進行甲方資助的進修學習(包括國內外實習培訓)，甲乙雙方另行簽訂服務期協議。如乙方在合同期內接受甲方資助的培訓，如乙方因個人情況被辭退或辭職，甲方保留根據培訓要求補償培訓費的權利。如果甲方出資的培訓沒有簽訂培訓協議，乙方必須全額補償為甲方服務不足兩年的費用。
2)合同期內，乙方接受甲方資助的物品、郊遊、福利物品，按國家和企業規定執行。
7.4雙方同意違約金額為20000元。
八。其他:
9.1本合同壹式兩份，雙方各執壹份，經雙方簽字或蓋章後生效，兩份合同具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜，以甲方《員工手冊》及相關規章制度為準。
9.3勞動合同的附件是本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力；
9.4本合同簽署後甲方制定或修訂的員工手冊及相關規章制度，以及現行有效的規章制度，直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方:-培訓中心
乙方:
代表:
日期:
年月日
日期:
年月日
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