兒科護士事跡材料1
她是母親，是天使，是黨員。她像母愛壹樣無私奉獻，像陽光壹樣溫暖明媚，像燈籠女神壹樣兢兢業業。她用壹顆感恩的心和勤勞的雙手踐行著醫學誓言。她是李順芬。
李順芬出生於上世紀70年代的壹個普通農民家庭。1993畢業於郴州衛校，先後在腎內科、呼吸內科、婦產科、手術室、兒科門急診、兒科病房等科室工作。她受到了各科室護士長和科室主任的好評。2003年，他被送到PICU北京兒童醫院深造。從1996開始從事兒科臨床護理工作，至今17。“壹切工作是中心，科室是重點，壹切患者的需求是目的”是她壹貫的工作理念。2006年光榮成為黨員，2008年被聘為我院兒科醫學中心壹病區護士長。
愛在護理中閃耀。
李順芬是壹名普通的護士，但她的性格和事跡卻不同凡響。她默默無聞，長期堅守在臨床壹線，用責任和愛心對醫護人員“救死扶傷”的天職做了最準確的詮釋。
陳圓圓，壹個很特殊的孩子，有21-三體綜合征，先天性心臟病，重癥肺炎，巨細胞病毒感染等等。壹系列的疾病無情地命名了這個弱小的小生命，但母親卻因為疾病切除了子宮，再也無法孕育另壹個生命。由於多次住院，孩子的外周靜脈已經不堪重負，傷痕累累。每次她出院，大家都放心了。壹個安靜的夜晚，每個人都像往常壹樣工作。"有人正在急診室接受搶救."壹名患兒家屬正在緊張地講述剛剛從急診兒科看到的情況，重癥監護室也是熱火朝天。是陳圓圓。送到重癥監護室門口時，她臉色蒼白如紙，奄奄壹息！快壹歲的孩子身患疾病，這讓她看起來比同齡的孩子弱了很多。母親的號哭，父親的啜泣，感動了身邊人的每壹個細胞。需要馬上開通兩組甚至三組靜脈通路，搶救面臨最大的問題！“我想請李護士給我打針，”父親懇求道。但是現在是淩晨三點！接到電話後，李順峰二話沒說趕到醫院，成功建立了靜脈通路，解決了燃眉之急，給了孩子希望。孩子的父母感激地感謝她救了自己的命，李順峰卻禮貌地說:“沒關系，我只是盡力了。”多麽簡單的話語，但每壹個字都滲透著對患者的關愛，對生命的敬畏，對職業的忠誠。
因為工作的原因，她的愛更多的是給生病的孩子。她會在兒童節給他們送禮物，給貧困家庭的孩子捐款，送壹些衣服。給孤兒和殘疾兒童帶壹點自制的湯，或者壹點點心。她會撫摸孩子們可愛的臉龐，帶著微笑引導牙牙學語的孩子們和她進行簡單的對話。她也會把寶寶抱在懷裏，溫柔的安撫，眼神溫柔的像對待自己的骨肉。此時，她瘦高的身影充滿了無限的溫暖。
兒科的青春奉獻
李小姐和愛人兩地分居，遠隔千山萬水，壹旦從事各自的工作，就很少聚在壹起，撫養教育兒子的重擔就落在了她壹個人身上。時光飛逝，寒暑易過。我們很難想象，她有著柔弱的肩膀，把壹個饑餓的嬰兒撫養成了球場上壹個風度翩翩的少年，從壹個初出茅廬的年輕護士成長為壹個卓有成效的護理管理者。她是怎麽做到的？她是如何在繁忙的工作中，在不間斷的考試考核中取得優異成績的？24小時待命，隨叫隨到，她是怎麽做到的？當孩子需要她，病人需要她，進退兩難的時候，她怎麽選擇？我無法想象。
午飯時，我經常聽到她給兒子打電話。問冷暖，問衣食，問功課，問心情，問收獲，濃濃的母愛洋溢在她淡淡的話語中。很多時候，她在搶救病人，晚上查房，學習業務的時候，都很晚才回家。她打開門，發現兒子躺在客廳的沙發上，有點生他的氣。但兒子說:“如果我睡在我的房間裏，妳回來的時候，我聽不到妳敲門，也沒有人給妳開門。”兒子懂事又痛苦，內心的虧欠越來越深，卻只能默默藏在心裏。
非典，H1N1，手足口病！
因為工作，她常年沒有時間去看望父母和丈夫；因為工作的原因，兒子熱愛足球，卻不能在足球聯賽中為他加油；因為工作的原因，她忽略了受傷的胃和受影響的身體。
管理教學從自身做起。
由於醫院條件有限，科室布局是壹半普通病房，壹半重癥監護室。這種模式勞動強度大，充滿風險，對於管理者來說無疑是個問題。李順峰結合實際情況，將新學員分配到合適的崗位，在派班時盡量做到新老平衡，內外兼顧，最大限度降低風險。除了在班裏乖巧之外，她更註重護士之間、醫生和護士之間的團結合作，關註護士的心理狀態並給予積極的引導，使工作氛圍和諧溫馨。部門的安全、和諧、有序，離不開她的博學、善用、開放的心態。
兒科重癥監護室非常繁忙，需要無縫連續工作。每個人都要錯開吃飯時間，很多同事忙得連飯都不想吃。李順鳳護士長總是提醒大家註意身體，保護腸胃，但她總是忘記自己總是最後壹個吃飯。下班後，大家都趕回家的時候，她總是最後壹個脫下工作服。多少年來，她沒有背著壹盞燈，卻像壹個人舉著壹盞燈，用自己有限的生命默默燃燒，默默釋放自己所有的能量和愛心，守護著無數的小生命。在甲流肆虐的那些日子裏，她以身作則，和科室所有護士並肩戰鬥，日日夜夜，無所畏懼。
壹個人可以把馬帶到河邊，但他不能強迫它喝水。護理工作繁瑣而精細，她的眼睛像放大鏡。每壹個細節，每壹個環節都不容忽視。她強調，患者的生命都是大事，尤其是兒科，任何時候都要繃緊安全這根弦。她崇尚謹慎獨立的精神，但在她看來，反思會導致更多的問題，更多的思考會導致不斷的創新。監督檢查的過程，成了她探索創新的旅程。
年輕護士在遇到難以溝通的患者家屬、難以完成的靜脈穿刺、難以協調的外聯事件、充滿困惑的專業問題時，往往會感到不知所措。這時候李順峰不僅會幫助解決這些問題，化解這些矛盾，還會詳細講解，傳授危機過後的經驗和方法。授人以魚是她培養年輕護士的重要方式。記得上課，回家多看書，多查資料，多總結分析。這些簡單的話經常在年輕護士的耳邊響起。
李順芬見證並參與了我院兒科醫學中心的建設和發展，成長為兒科護理業務骨幹和中層管理人才。壹路走來，她苦和累就不用說了。難能可貴的是，她能長期專註於壹件事，專註於壹點，在患者最需要她的地方，堅持和堅守在臨床的最前沿。
時代在進步，社會在發展。當許多人絞盡腦汁盲目追求個人經濟利益時，仍有像李順芬這樣的中國黨員在平凡的崗位上努力工作，默默奉獻。雖然，面對新形勢和新情況，我們需要不斷探索新方法和新思路。然而，無論外界如何變化，她都沒有忘記自己作為壹名* * *黨員肩負的神聖使命，也沒有忘記自己在黨旗下許下的錚錚誓言，心甘情願地把自己的青春奉獻給病人。“用心呵護生命的希望，用感情拓展愛的空間”“用自己的健康換取很多人的健康”。石頭落地的聲音。這是李順芬的心聲，也是我們感動的地方。
兒科護士事跡2
她勤奮好學，踏實肯幹，認真學習各種護理技術操作，使自己得到了全面提高，迅速成為科室的主力軍。2004年，她代表鶴崗在黑龍江省護理技能競賽中獲得“省級技術能手”稱號，2002年在醫院“護士禮儀”風采大賽中獲得第壹名，同年在崗位技術培訓中獲得“全能第二名”。2004年在“5.12”護士節護理知識競賽中獲得第二名，在護理技術競賽中獲得“技術指導獎”。2005年獲得鶴崗市護理技術競賽第壹名，2005年被派往天津學習先進的人性化服務流程，並運用到優秀臨床護士的先進事跡中。
第壹，熱愛本職工作，善於學習。
與其他成人科室不同，兒科的工作小而瑣碎，孩子在家庭中的地位舉足輕重，需要護理上更加細致，技術上更加精湛。她虛心向老同誌學習，不斷充實自己，努力學習理論知識，充實自己的心靈，參加本科護理學習，在工作中積累經驗，做大量的理論筆記，掌握新的知識和技術，很快成為壹名優秀的護士。有壹次，壹個五個月大的孩子狀態不好，又哭又吐，透視沒什麽異常。在安靜觀察的過程中，她仔細發現孩子的大便裏有壹點果醬樣的大便，家長並沒有在意，但根據她的知識和看過的病例，她認為可能有腸套疊，隨後向醫生反映了自己的病情。經過另壹次透視檢查，她被診斷為腸套疊，並立即轉入外科治療。優秀護士的事跡。
第二，無私奉獻和進取精神
* * *用她的真誠和耐心對待每壹個孩子，成功地擔當起阿姨的角色，與他們交流，與他們交談，平等地對待他們，無論陌生人，無論貧富，用她熱情的心溫暖著每壹個人。淩晨三點，壹個農村婦女帶著發高燒的孩子來打針，但身上只帶了30元錢，遠遠不夠藥費。* * *從兜裏掏出100元，為女子支付了醫藥費。病情穩定後，她煮了壹碗方便面給孩子吃，感動的農村婦女流下了眼淚。壹個秋天的下午，護士的先進事跡壹個患化膿性腦膜炎的孩子頻繁抽搐，小便失禁，整個病房彌漫著壹股極其難聞的氣味。父母走不動了，* * *沖在前面給孩子擦屎、擦尿、換尿布。家屬們見了都不好意思，壹起忙活。她壹個人教他們家人如何照顧，直到晚上九點才回家，這讓父母很感動，然後從兜裏掏出500元錢。
* * *在工作中盡職盡責，壹切沖在前面。在非典的重要時期，她不顧個人安危挺身而出。她第壹個交戰書，隨時聽從醫院的安排。由於兒科工作繁忙，她放棄了年假，將全部精力投入到工作中。除夕家人團聚的那天，她主動去值班。她說:“我沒結婚，什麽都沒發生，我是來工作的。”就這樣，她連續三年三十個晚上沒有和家人團聚。
第三，拓寬思路，勇於創新
她嚴格要求自己，不斷創新。在研發小兒頭皮套管針穿刺技術時，她認真學習和琢磨優秀護士長的先進事跡，摸索出壹套提高成功率的進針方法和技術。她率先掌握了這項技術，並成功應用於臨床，大大減輕了患者的痛苦。越來越多的人找“蔣阿姨”紮針。股靜脈穿刺需要很高的準確性。從進針位置、角度、深度等方面，經過她的深思熟慮，成功率大大提高。壹次值夜班，四五個人抱著壹個六個月大的孩子沖進病房，每個人臉上都流露出焦急的表情。她趕緊上前觀察，孩子無精打采，臉色蒼白，高滲脫水狀，臉上和全身都有嚴重的濕疹。經詢問，她得知孩子在三家醫院治療過，由於孩子體重超標，脫水濕疹非常嚴重，打針極其困難。還沒綁，所以不需要藥。父母急得團團轉。她壹邊安慰病人，壹邊以最快的速度準備藥品，仔細尋找靜脈。她憑借自己這幾年積累的臨床經驗和自我探索的方法，終於摸到了耳後壹條看不見的微小靜脈。穩穩的，她摸著針，“紮好了，紮好了，太好了”。全家幸福，孩子的爸爸媽媽爺爺都幸福。
兒科護士事跡材料3
宋培文1982畢業於蘇州衛生學校護理專業班。經過助產培訓，進入原婦幼保健院做了三年助產士，後轉入育嬰室工作。從此，他和新生兒結下了不解之緣。
宋佩文已經記不清自己到底護理了多少個嬰兒，有多少生病的孩子在她的護理下轉危為安。她堅信生命是神聖的，應該得到無微不至的關愛。有壹次，壹個外國寶寶住院了。由於醫院沒有明確診斷，將嬰兒的感染傳染給了隔壁床的嬰兒，發生了新生兒院內感染。面對險情，她迅速向護理部和感染控制部匯報，同時配合科主任立即采取緊急隔離措施，對感染患兒實施封閉管理，固定專職護理人員加強治療和監護。她日夜守在病房，消毒隔離，密切觀察有沒有新來的孩子。直到壹周後，她才確定沒有新增病例，被感染的孩子已經轉危為安。這時，她想起自己的老父親還在住院，趕緊去陪他。
新生兒不會說話，但宋培文能讀懂寶寶的需求。她說:“嬰兒雖然不會說話，但會有皮膚饑渴。有些嬰兒會哭，不壹定是因為他們餓了或生病了，而是因為他們希望有人關心或愛撫他們，給他們壹些皮膚接觸。”每次外出學習或參觀，宋培文都會帶回壹些先進的護理理念，帶領全科護士壹起實踐。她帶領大家在早產兒保溫箱裏做了五顏六色的“鳥巢”，讓孩子們感到安全和舒適，讓他們的小手和小腿觸摸“鳥巢”，就像感受媽媽的子宮壁壹樣，安安靜靜，不哭不鬧。
因為我們醫院沒有新生兒手術，所以遇到壹些小手術病人，醫院就要用轉院救護車把寶寶送到相應的大醫院。宋培文壹直坐在車裏，親自把孩子送到目的地，和對方交接後離開。壹個冬天的夜晚，新生兒科接到來自蘇北東臺的急救電話:壹名呼吸衰竭的危重新生兒，需要緊急轉上級醫院搶救。宋培文得知後，二話沒說，穿上棉襖，推上電瓶車趕往醫院。到醫院後，我換上工作服，沒喝壹口熱水就沖進救護車，壹路護送寶寶去醫院。在她的帶領下，近年來已有近2000名危重新生兒得到及時搶救。
2004年榮獲蘇州市衛生系統三等功，2005年蘇州市衛生系統“服務之星”榮譽稱號，2008年蘇州市“優秀護士”。
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