福建省衛健委公布了提案辦理情況,明確了全省村醫待遇、養老、培訓政策。
多重補貼
解決村醫收入和養老
根據福建省出臺的《關於充實基層衛生力量穩定醫務人員的九條措施》,全省基層醫療衛生機構人員經費包括基本工資、基本績效工資和“五險壹金”。在村衛生室服務的村醫,自然屬於基層醫生,無疑應該享受這個待遇。
長期以來,村衛生室沒有底薪,嚴重打擊了村醫的積極性。福建省明確,設立鄉村醫生崗位津貼,省級財政補助每人每年1200元。各市縣自行制定補貼標準。
比如福州給予每人每月500-1500元的補助,行醫30年及以上的村醫每年可額外領取5000元。醫改發源地三明創新“村醫年薪制”,將村醫基本年薪定為654.38+萬元。
基本績效工資就是村醫熟悉的補貼。具體標準如下:
1,村衛生院基本藥物補助:每名農業戶籍人口6-10元。
2.基本公共衛生服務補助:2022年人均常住人口84元,根據考核結果支付。
3.壹般醫療費用:5-10元/次。
五險壹金方面,福建省還沒有實現所有村醫的覆蓋。但針對村醫最重視的養老問題,福建明確對在職村醫和退休村醫的養老保險進行補貼。
所有在職村醫均可作為“靈活就業人員”自願參加城鎮企業職工基本養老保險,政府和個人各出壹部分錢。以後退休了就可以領養老保險金了。
60周歲以上的鄉村醫生,在享受居民基本養老保險的基礎上,由縣級財政按月給予老年鄉村醫生生活養老補貼。也就是說,如果沒有資格參加企業職工養老保險,可以獲得普通養老保險和政府補貼的雙重補貼。
接下來期待福建為村醫繳納五險壹金,讓他們上壹層樓就能治療!
政府捐助
自由考證與鄉村醫生的學歷
當前,醫療技術發展迅速,人民健康水平不斷提高。村醫也希望不斷學習,提高自己的專業能力和服務水平,更好地為農村人民服務。而鄉村醫生由於地處農村的某個角落,時間和精力有限,很難得到系統的培訓機會。
為此,福建省出臺了《2021-2023年福建省鄉村醫生培訓提升能力工作方案》,委托高校和專家對鄉村醫生進行在職培訓。2022-2023年,每年免費對2000名鄉村醫生進行線下培訓,提升專業能力。
培訓有兩個目的,考證和學歷,這是村醫的誌向。
壹方面,在福建省,對擬申請執業助理醫師資格的在職鄉村醫生(含鄉村全科執業助理醫師)均進行理論和臨床實踐技能專項培訓,幫助其順利通過考試。
另壹方面,福建省還鼓勵在職鄉村醫生參加學歷教育,促進鄉村醫生學歷提升。
鄉村醫生去學習培訓了。村裏的病人擔心了怎麽辦?福建省衛健委也提供了解決方案,通過坐診、專家查房、巡回檢查等方式下沈優質人才資源,解決了基層群眾看病難的問題,減輕了村醫的診療負擔。
兩會提案進展
請及時透露給村醫!
福建省衛健委的這封回函,不僅回應了代表委員們的關切,也及時向廣大鄉村醫生公布了最新的政策動向,給大家吃了壹顆定心丸。
現在是下半年,兩會提案早已交到各級負責部門,正在緊鑼密鼓地辦理中。
兩會提案進展如何?想必這是大家都很關心的問題。夾克搜索省級政府的網站,總結如下:
廣東:允許納入鄉村醫生。
廣東省衛健委在回函中明確,放開鄉村醫生招聘限制,允許鄉村醫生進入縣“編制池”,同時將村衛生站醫生補助標準提高到每個行政村每年2萬元。
廣西:為村醫繳納五險壹金。
廣西自治區衛生健康委在回函中明確,全省14個地級市已采取農村用工、村用制,村醫全部納入衛生院統壹管理,繳納五險壹金。
四川:解決全省村醫養老問題
在回函中,四川省衛健委明確,年底前,各市(州)出臺鄉村醫生參加基本養老保險相關政策,穩步解決老年村醫歷史遺留問題。
重慶:解決村醫待遇和養老
重慶市衛健委在回函中明確,實施“聘鄉村醫生為村用”改革,將部分鄉村醫生納入編制,提高鄉村醫生在職收入水平,為鄉村醫生繳納養老保險。
可見,兩會確實引起了政府對村醫的關註和重視,很多地方都在逐步落實關於村醫的提案,解決村醫的實際困難。
兩會期間,各級代表委員真實地代表了村醫,曝光了大家的困境,為解決我們的治療提出了建議,這無疑鼓舞了廣大村醫。
現在兩會的熱情已經消散,村醫真正關心的是這些長期存在的問題什麽時候能得到真正的解決,什麽時候村醫的待遇能得到真正的提高。
希望各地能向福建、廣東兩省學習,及時宣傳兩會提案的落實情況,切實落實村醫待遇!村醫不能每年都盼著兩會,會後會淚流滿面!