在日常生活和工作中，越來越多的人會使用協議，協議具有法律效力，建立了壹定的法律關系。協議中有很多註意事項。妳確定妳會寫嗎？以下是我精心安排的就業委托協議。歡迎閱讀收藏。
委托協議授權單位1:(以下簡稱甲方)
培訓單位:(以下簡稱乙方)
培訓師:(以下簡稱丙方)
根據甲乙雙方簽訂的定向委托協議的相關內容；為拓寬人才培訓渠道，保證被培訓人員的學習質量，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商，特訂立本協議，以供* * *共同遵守:
1.根據甲、乙、丙三方達成的諒解，甲方為丙方的就業實習基地，乙方為甲方的人才培訓基地，乙方還為丙方提供學習環境、學習資料、學習設備，為甲方培訓企業所需人才；
2.根據甲方的發展需要，特授權乙方進行招聘和培訓；
3.乙方負責辦理丙方的招生計劃和入學手續，並根據課程要求實施教學；
勞動和社會保障部門還提醒勞動者，“在就業協議中約定服務期和違約金的，無需簽訂勞動合同。”這是壹個誤解。明確勞動關系後，求職者要註意及時與單位簽訂勞動合同，防止社會保險費等權益受到侵害。壹個單位不與畢業生簽訂勞動合同，顯然是違法的。畢業生不要以為不簽合同就能更自由。不簽合同會損害畢業生作為勞動者的權益，尤其是雙方發生勞動爭議，勞動者因工受傷的情況下。如果雙方沒有訂立勞動合同，“跳槽”行為就不受用人單位約束。
(2)在貸款期間，甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。根據工作需要和丙方的表現，丙方可以返回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違紀，甲方可以隨時返還給乙方，不屬於違約。
4.培訓期間，丙方必須遵守乙方學籍管理的規章制度，如違反相應規章制度，乙方有權做出相應的處罰決定；
三方協議簽訂後，不是什麽都好，還要和企業簽訂勞動合同。勞動和社會保障部指出:就業協議和勞動合同是兩個不同的概念。單位壹旦與求職者建立勞動關系，應依法簽訂正式勞動合同；應當訂立勞動合同而未訂立的，勞動者可以隨時解除勞動關系。
5.丙方完成基礎和專業科目學習後，甲乙雙方共同負責組織考核；甲乙雙方考核合格，準予畢業後，甲方根據丙方專業、乙方提供的學習情況和學業成績以及單位實際情況合理安排；
6.如果丙方未能通過甲方的考核，甲方有權拒絕錄用；或丙方被甲方錄用後未能上班，乙方有權停止為丙方推薦工作；
7.甲方的招聘信息可在乙方的內外部網站上發布；丙方被正式錄用後的平均月工資為人民幣；
8.甲方允許乙方宣傳合作；
9.本協議壹式三份，甲、乙、丙三方各執壹份；自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，丙方學習期滿後自動失效。本協議如有未盡事宜，三方協商作出補充規定。補充條款與本協議具有同等效力，但不得與本合同內容相抵觸。
如因學校原因(不可抗力除外)導致學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方發放的教材費、聽課費外，還應退還剩余學雜費。
乙方使用甲方簡易房周轉的，周轉期間免租。簡易周轉房無供暖裝置的，供暖季按每人每月_ _ _ _ _ _ _ _元補貼采暖費，增加的月交通費按規定補貼。
(2)在貸款期間，甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。根據工作需要和丙方的表現，丙方可以返回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違紀，甲方可以隨時返還給乙方，不屬於違約。
乙方因未確定用工單位，委托甲方保管人事檔案。乙方從畢業到就業前兩年免交申請費。兩年後，乙方應向甲方支付壹次性申請費_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲方:
實驗室由學校指派負責人，全面負責實驗室的安全和日常管理，對實驗室的安全全面負責。
日期年月
乙方:
日期年月
丙方:
甲乙雙方經充分協商，自願就我市市區城市行業協會辦公樓拆遷事宜達成壹致。為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國經濟合同法》和《山西省房屋拆遷條例》的規定，特制定本協議:
日期年月
試用期內，單位自費提供各種技術培訓。試用期內辭職的，單位不得索要培訓費。試用期滿後辭職的，應當按照約定承擔違約責任。
就業委托協議二甲方(單位):_ _ _ _ _ _ _ _ _有限公司
乙方(學生):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方的身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
為了適應_ _ _ _ _ _ _ _ _市場的發展需要，培養高級_ _ _ _ _ _人才，提高_ _ _ _ _ _ _ _ _就業質量
我委托培訓和就業
1.甲方授權_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _人
2.修業年限:_ _ _ _畢業生2年，_ _ _ _畢業生4年；
3.合作形式:1+1和1+3；即學生在我校學習1年後，繼續在甲方(_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)學習1年，3年_ _ _ _；
4.符合下列條件的甲方(_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _有限公司)負責安排學生的_ _ _ _ _ _ _ _ _實習。
(1)按照教學計劃，如期完成學業，取得_ _ _ _ _ _學業證書；
(2)通過_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _全國統壹考試
(3)學生必須按規定在指定的衛生檢疫機構體檢合格。
5.當學生順利完成了_ _ _ _ _ _實習並獲得了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _實習資格時
二。甲方的權利和義務
1.甲方負責為乙方招收的學生安排崗前培訓和_ _ _ _ _實習..
2.甲方有權參與委托培訓學校對乙方學生的教育、教學、管理和監督。
3.為使乙方招收的學生盡快適應_ _ _ _ _ _ _工作，熟悉_ _ _ _ _ _工作環境和語言，培養高素質的_ _ _ _ _ _技術人員，甲方有權在課余時間為學生組織專門的業務和英語培訓。為學生_ _ _ _ _做準備。
4.甲方負責辦理學生所需的相關證件和證明(因私護照除外)，管理學生所需的所有證件。鑒定費由學生自己承擔。
5.甲方負責按規定對乙方招收的合格學生進行就業安置。
6.畢業後符合_ _ _ _ _條件的甲方未能及時安排就業的，由甲方承擔全部責任。
三。乙方的權利和義務
1.乙方負責收取在委托培訓學校學習的學生的所有費用。
2.學生在乙方學校學習期間，乙方應負責學生的教育和管理，遵守學校的規章制度和法律法規。
3.乙方有責任教育學生服從甲方的調度和管理..實習期間因個人原因提前下船造成的壹切後果由我負責。
4.乙方負責招聘
四、違約責任
1.甲乙雙方應嚴格履行本協議。由於個人原因，畢業後甲方安排的實習失敗，乙方支付的就業管理費不予退還。
2.本協議第五條第二款規定的自動終止，乙方支付的用工管理費不予退還。
動詞 （verb的縮寫）協議的終止
1.本協議自雙方簽字之日起生效，直至甲方安排乙方就業..但是，本協議另有約定或者依法終止的除外。
2.有下列情形之壹的，本協議自動終止，乙方繳納的用工管理費不予退還。
(1)乙方不能如期在甲方委托的學校通過畢業考試，不能取得_ _ _ _ _ _學歷證書；
(2)乙方已在委托培訓學校完成了_ _ _ _ _ _教育，但未通過_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
3.乙方在_ _ _ _ _ _實習期內，因個人違反法律、法規和紀律被船東遣返的，本協議按本條第二款終止，乙方支付的用工管理費不予退還。
不及物動詞補充條款
1.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
2.本協議壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方的父母:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
就業委托協議3甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
為了獲得合適的人才，提高人才效益，甲方根據用人單位的需求和學員選擇學校(專業)的意向，有針對性地進行培訓，並為乙方提供在高校深造和就業的機會。經協商，雙方達成如下協議:
壹、委托培養專業:_ _ _ _ _ _ _。
二。畢業日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3.在委托期間，要求乙方學習成績和學習成績均為優秀，沒有違反學校紀律的處分。
10.如果乙方第壹次不符合甲方推薦的工作，甲方可以第二次為乙方推薦。如乙方仍不遵守，則視為違約，甲方不再安排。
4.培訓期滿後，乙方已獲得畢業證書及相關學位證書，英語達到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _水平
5.培訓期間，甲方負責安排乙方在用工單位進行年度實習。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業中權利義務的書面形式，可以解決應屆畢業生的戶籍、檔案、保險、公積金等壹系列相關問題。畢業生到單位報到，用人單位正式接收後，協議自動終止。
任何壹方如需解除本協議，應提前60天通知另壹方協商。在協議期滿前60天，如果任何壹方都沒有終止合同的意向，協議將繼續壹個時期。否則，本協議將於期限屆滿時終止。
6.乙方在培訓期間因自身原因不願到原聘用單位工作的，應在畢業前壹個學期提前向甲方提出解除合同的理由，由甲方負責與用人單位聯系，甲方不退還就業預約費。
七。簽訂本協議時，乙方應向甲方壹次性支付預付用工費人民幣元。
八、乙方聘期屆滿，但未達到約定條件，被原約定聘用單位拒絕的。責任由乙方承擔，甲方不再退還就業預約費，而是免費為乙方推薦三個就業機會。
9.當用工單位因生產經營發生變化而改變錄用乙方的意向時，甲方應通知乙方並推薦乙方就業。甲方成功推薦乙方就業的，不退還就業介紹費，乙方願意自行就業的，退還全部就業介紹費。
乙方在_ _ _ _ _ _實習期內，因個人違反法律、法規和紀律被船東遣返的，本協議按本條第二款終止，乙方支付的用工管理費不予退還。
X.本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _
代表人(簽名):_ _ _ _ _ _家長(簽名):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據甲、乙、丙三方達成的諒解，甲方是丙方的就業實習基地，乙方是甲方的人才培養基地。同時，乙方向丙方提供學習環境、學習資料和學習設備，培養企業所需人才。
(公章)乙方父母:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
實習期間，甲方應安排專業技術和管理人員對實習生進行專業培訓、技術指導和日常管理，實習生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
為了以正確的方式獲得合適的人才，提高人才的效益，甲方根據用人單位的需求和學員選擇學校(專業)的意向進行有針對性的培訓，並為乙方提供在大學深造和就業的機會。經協商，雙方達成如下協議:
壹、委托培養專業:_ _ _ _ _ _ _。
二。畢業日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3.在委托期間，要求乙方學習成績和學習成績均為優秀，沒有違反學校紀律的處分。
4.培訓期滿後，乙方已獲得畢業證書及相關學位證書，英語達到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _水平
該房屋公共設施專項資金為人民幣元整，甲方應按照規定和政策負責在_ _ _時間內到位，以保證該房屋公共設施的裝修和重大維修費用。
就業協議是指在校學生在畢業前與學校和用人單位簽訂的，以約束學生畢業後與用人單位建立勞動關系為目的的協議。
本協議履行期間，乙方可向甲方提出終止實習合同的理由，但必須提前7天通知甲方，並做好交接工作，否則應承擔相關責任。實習期間，如甲方發現實習學生不符合實習要求或不適合甲方安排的工作，甲方可向乙方提出終止實習，並在履行實習學生實習津貼支付手續後終止本協議。
甲方有責任和義務在乙方就業前向乙方提供免費的“就業準備培訓”、“面試技能培訓”、“職業規劃培訓”、“簡歷制作培訓”、“模擬面試”，以提高學生的職業素質和就業能力。
5.培訓期間，甲方負責安排乙方在用工單位進行年度實習。
6.乙方在培訓期間因自身原因不願到原聘用單位工作的，應在畢業前壹個學期提前向甲方提出解除合同的理由，由甲方負責與用人單位聯系，甲方不退還就業預約費。
七。簽訂本協議時，乙方應向甲方壹次性支付預付用工費人民幣元。
八、乙方聘期屆滿，但未達到約定條件，被原約定聘用單位拒絕的。責任由乙方承擔，甲方不再退還就業預約費，而是免費為乙方推薦三個就業機會。
9.當用工單位因生產經營發生變化而改變錄用乙方的意向時，甲方應通知乙方並推薦乙方就業。甲方成功推薦乙方就業的，不退還就業介紹費，乙方願意自行就業的，退還全部就業介紹費。
(1)雙方自願參考當地政府有關部門公布的房屋交易報價或貨幣補償指導價，經雙方充分協商確定被拆遷房屋的補償價格如下:
X.本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _
實習學生應遵守國家法律法規；遵守甲方的實習規定和其他規章制度。違反國家法律法規和企業規章制度的，甲方可視情節輕重給予必要的處分或終止實習。
代表人(簽名):_ _ _ _ _ _家長(簽名):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方在校期間屢教不改，嚴重違紀，屢教不改，或壹學年內四門課程不及格，甲方將不保證就業。
就業委托及培訓協議5委托培訓單位:××××(以下簡稱甲方)
委托培訓單位:××××(以下簡稱乙方)
雙方同意推薦{\\ F3 。}
壹、委托研究生招生納入乙方招生計劃，並報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按照乙方規定錄取。正式錄取前，乙方應提出名單，經雙方研究同意後通知考生，經考生同意後發放錄取通知書。
2.委托培訓費為每人每學年人民幣元，由甲方於年月日前支付給乙方委托培訓生的教學、管理、學習、考察費用由乙方支付，標準同普通研究生。
委托培訓期間，該生的工資、副食品補貼、物價補貼、生活困難補貼、醫療費用由甲方支付..
三。委托培養××研究生的戶口、糧油關系、人事關系、黨團關系等移交給乙方，由乙方負責管理，研究生培養期間的住宿由乙方負責。
四。委托培養××研究生在委托培養期間必須遵守乙方學籍管理制度及其他規章制度。受委托研究生受到警告、嚴重警告、箭頭、拘留、觀察等行政處分的，由乙方做出決定並通知甲方..如受托學生因病休學，本協議有效期延長×年，甲方將向乙方另支付培訓費×××××××××甲方當年支付的委托資金，乙方不予退還。
動詞 （verb的縮寫）××研究生委托培養的教學按照乙方的××研究生專業培養計劃進行。凡符合授予乙方學位條件者，均可申請學位，答辯通過者，可授予學位。
委托研究生畢業後必須在甲方工作，乙方不負責分配。其畢業證、學位證、人事檔案、黨團關系由乙方直接寄送給甲方..
6.本協議壹式兩份，雙方各執壹份。本協議自簽署之日起至××年底有效。
(甲方)公司印章:(乙方)公司印章:
代表
年*月*日*年*月*日
開戶銀行:×××××
賬號:×××××××××
就業委托協議6甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
為了獲得合適的人才，提高人才效益，甲方根據用人單位的需求和學員選擇學校(專業)的意向，有針對性地進行培訓，並為乙方提供在高校深造和就業的機會。經協商，雙方達成如下協議:
壹、委托培養專業:_ _ _ _ _ _ _。
二。畢業日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3.在委托期間，要求乙方學習成績和學習成績均為優秀，沒有違反學校紀律的處分。
4.培訓期滿後，乙方已獲得畢業證書及相關學位證書，英語達到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _水平
5.培訓期間，甲方負責安排乙方在用工單位進行年度實習。
6.乙方在培訓期間因自身原因不願到原聘用單位工作的，應在畢業前壹個學期提前向甲方提出解除合同的理由，由甲方負責與用人單位聯系，甲方不退還就業預約費。
七。簽訂本協議時，乙方應向甲方支付壹次性預付用工費人民幣元。
八、乙方聘期屆滿，但未達到約定條件，被原約定聘用單位拒絕的。責任由乙方承擔，甲方不再退還就業預約費，而是免費為乙方推薦三個就業機會。
9.當用工單位因生產經營發生變化而改變錄用乙方的意向時，甲方應通知乙方並推薦乙方就業。甲方成功推薦乙方就業的，不退還就業介紹費，乙方願意自行就業的，退還全部就業介紹費。
X.本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _
乙方(簽名):_ _ _ _ _ _ _
代表(簽名):_ _ _ _ _ _ _
家長(簽名):_ _ _ _ _ _ _
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_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
就業委托協議7甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
為了獲得合適的人才，提高人才效益，甲方根據用人單位的需求和學員選擇學校(專業)的意向，有針對性地進行培訓，並為乙方提供在高校深造和就業的機會。經協商，雙方達成如下協議:
壹、委托培養專業:_ _ _ _ _ _ _。
實習學生應遵守國家法律法規；遵守甲方的實習規定和其他規章制度。違反國家法律法規和企業規章制度的，甲方可視情節輕重給予必要的處分或終止實習。
二。畢業日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
實習期間，甲方應安排專業技術和管理人員對實習生進行專業培訓、技術指導和日常管理，實習生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
因乙方管理不善或重大失誤造成房屋經濟損失或生活嚴重不便的，應賠償業主和使用人的經濟損失。
3.在委托期間，要求乙方學習成績和學習成績均為優秀，沒有違反學校紀律的處分。
4.培訓期滿後，乙方已獲得畢業證書及相關學位證書，英語達到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _水平
5.培訓期間，甲方負責安排乙方在用工單位進行年度實習。
6.乙方在培訓期間因自身原因不願到原聘用單位工作的，應在畢業前壹個學期提前向甲方提出解除合同的理由，由甲方負責與用人單位聯系，甲方不退還就業預約費。
七。簽訂本協議時，乙方應向甲方壹次性支付預付用工費人民幣元。
八、乙方聘期屆滿，但未達到約定條件，被原約定聘用單位拒絕的。責任由乙方承擔，甲方不再退還就業預約費，而是免費為乙方推薦三個就業機會。
在校期間，為了提高自己的能力，讓自己對未來將要面對的社會有充分的準備，我會積極參加各種活動，寒暑假也會積極參加各方面的實習，這給我以後的生活帶來了很大的幫助。
9.當用工單位因生產經營發生變化而改變錄用乙方的意向時，甲方應通知乙方並推薦乙方就業。甲方成功推薦乙方就業的，不退還就業介紹費，乙方願意自行就業的，退還全部就業介紹費。
X.本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _
代表人(簽名):_ _ _ _ _ _家長(簽名):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
勞動和社會保障部門還提醒勞動者，“在就業協議中約定服務期和違約金的，無需簽訂勞動合同。”這是壹個誤解。明確勞動關系後，求職者要註意及時與單位簽訂勞動合同，防止社會保險費等權益受到侵害。壹個單位不與畢業生簽訂勞動合同，顯然是違法的。畢業生不要以為不簽合同就能更自由。不簽合同會損害畢業生作為勞動者的權益，尤其是雙方發生勞動爭議，勞動者因工受傷的情況下。如果雙方沒有訂立勞動合同，“跳槽”行為就不受用人單位約束。
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