2022年後勤保障工作總結1
時光荏苒，壹個學期即將結束，我們學生會的工作也接近尾聲。半年來，在老師和團總支的領導下，在其他兄弟部門的配合下，我們後勤保障部門工作有序，在各項活動中發揮了積極作用。
從開學到現在，這學期經歷了大大小小很多事情。正是由於各部門齊心協力，各項工作才做到了位。我來總結壹下我們後勤部門這壹學期的工作。
首先，在開學後的幾周內，我們就完成了系裏禮儀隊的招募工作，大壹就招募了8名禮儀隊成員。然後在以後的工作中，對禮儀團隊的成員進行培訓和指導，讓他們更好的工作和服務。然後我們部門組織了新生杯的宿舍設計大賽，在其他部門的配合下，完成了各個宿舍的評選。之後學生會招了新生，我們系也招了。這次招收新生，招收了六名成員，其中大壹三名，大二三名。招聘很成功。從目前來看，招聘的效果也不錯。我們部門所有成員相處融洽，積極完成各項任務和工作。
之後，我們部門的工作開始急劇增加。首先是紡織服裝系主辦的“科技與生命科學大賽”。我系在系裏組織選拔考試，根據考試成績選出前30名選手代表我系參加院內的比賽。在我系領隊的帶領下，我系隊員在學院級比賽中表現出色，獲得了團隊二等獎。同時，我們部門還獲得了優秀組織獎。但由於紡織服裝系的原因，我們還不知道本系選手的個人比賽成績。然後又派了兩個禮儀組的成員，幫助學習實踐部組織“我的大學生涯設計”活動，主要負責接待和服務。關於學院_ _手工藝大賽，在其他部門人員的配合下，本著公平公正的原則，我部於6月14日評選出我部提交的26件手工藝作品。經過評委的嚴格評分和最終的協商，10件作品入選了學院的參賽作品。經過學院的評選，我系有兩幅作品進入決賽(全校師生投票環節)，最終有壹幅作品獲得學院三等獎。
然後，我們系主辦了計算機文化基礎競賽，並於_ _ 29日在學術報告廳舉行了決賽。我們系果然奪冠了。這次比賽，我們部門主要負責後勤保障，包括購買獎品和壹些生活必需品。此外，為了更好地做好比賽的禮儀接待工作，我部對禮儀團隊的成員進行了詳細的指導和任務分配，避免了接待和歡迎的混亂。總的來說，在團總支的領導下，在各部門的協助下，這次活動圓滿結束。在接下來的杯賽辯論賽中，我們和學習實踐部合作，組織了禮儀隊接待。在各方努力下，辯論賽成功舉辦。
在部門內部，我們在學期初開了壹個內部交流會，主要是為了讓新成員更好地了解我們部門的工作人員和事務。上個月底，我們有壹次部門聚餐，大家都很享受。這些活動有利於部門內部的團結，也有助於成員之間的溝通和相處。對整個部門的整體效率和能力也是壹種鍛煉和提升。
到目前為止，學生會的工作已經接近尾聲，各個部門都是兢兢業業的。很多活動在組織實施的過程中有很多未知的困難，但是大家都克服了。總的來說，我們學生會這學期的工作是值得肯定的。但是也有壹些瑕疵，在這裏我想指出，這也有利於我們學生會的可持續發展。比如各部門之間的合作還存在壹些問題。我以我們後勤部門為例。上次“環境規劃大賽”，任務分工不是很明確，導致學習實踐部和我們部門最後有點沖突，不過後來矛盾都積極化解了。
2022年後勤保障工作總結二
壹年來，後勤工作在服從學院整體工作安排的同時，根據校園實際合理安排，制定了校園的工作計劃，在實際工作中調整原有的工作方法和工作思路，積極聯系和聯系學院相關部門，學會按照學校的工作思路指導後勤工作，努力做好後勤保障工作，支持學校發展。
壹是圓滿完成年初制定的工作計劃
(壹)、圓滿完成年度工作計劃
1.利用年初的有利時機，積極做好南、北庭院的綠化美化工作。春夏是植被生長旺盛的時候。後勤部門及時組織清掃草坪和操場，定期修剪校園花草樹木，確保師生有壹個幹凈整潔的生活和學習環境。
2.配合教務處做好春季田徑運動會的準備和收尾工作。
3.南、北校區學生數量較多，部分宿舍下水管道較長。壹年中，排水管道堵塞，化糞池多次淤塞。後勤人員不怕臟不怕臭，加班加點積極組織人員疏通，及時解決問題。
4.本著開源節流的原則，在滿足師生基本需求的前提下，今年的辦公用品和學生用品盡量進行清理。買不到就不要買，做好開學前的其他準備工作，檢修教學樓和學生宿舍的水電，保證開學後的正常使用。
5、配合其他部門開展工作，基本做到壹線問題需要後勤配合，我們都是隨叫隨到，力爭快速解決問題，不留尾巴。
(2)在順利融入學院，完成原有工作計劃的同時，積極與學院相關部門融合，不斷探索新的工作方法。
在學院資產辦的熱情指導下，通過嚴格規範的招標程序，在暑期完成的工作有:
(1)南校區1號學生宿舍樓及教學樓東半部分，北校區北學生宿舍樓及藝術屋面防水工程。
(2)北院藝術樓、琴房樓尖頂樹脂瓦翻新防水工程。
(3)南北校區學生宿舍電風扇及吸頂燈安裝工程。
(4)同時，南校區學生食堂應急吊頂維護；南北校區學生宿舍部分洗漱間漏水，零星維修；清理和疏通下水道和化糞池；水、電、暖的日常維護；配合學院資產部門報廢和清理固定資產；對於壹些過期房源，比如網上公租房，也是精打細算，運行順暢。
通過這些工作，我們對學院物資采購和項目審批的嚴格工作程序有了進壹步的了解，同時督促我們提高自身工作的嚴謹性和規範性，杜絕隨意性。
(三)、食堂工作
1.在學院資產部的直接領導下，對南北院的校園食堂經營權進行了公開招標。經過嚴格的招投標程序，淄博金良餐飲管理有限公司在十幾家投標人中脫穎而出。
2.建立行政人員學生食堂陪餐制度。成立了學前教育學院學生食堂陪餐領導小組，由校區主要領導親自擔任組長，其他校級領導和中層管理人員為成員，後勤保障科下設辦公室。領導以身作則，率先垂範，大家積極參與，認真負責。自掏腰包，陪學生壹起吃飯，填寫值日記錄。既拉近了師生關系，又有助於監督食堂衛生和食品質量，保障學生食品安全。
3、安全無小事。為確保食堂食品衛生安全，要求員工從原料采購、憑證申領、臺帳記錄、儲存、加工制作、成品銷售、人員衛生、餐廳衛生等方面嚴格按照相關法律法規執行，對發現的問題及時整改。兗州美國食品藥品監督管理局對我們的食堂進行了多次抽查，符合食品安全要求，受到了美國食品藥品監督管理局區領導的好評。
二、做好安全工作，努力創建平安校園。
牢固樹立“安全無小事，安全工作重於泰山”的思想，積極配合學校安監辦，切實安排落實各項安全檢查制度。
1.定期檢查學校的照明和電力線路，及時檢查各辦公室電器的使用情況，每天睡覺後關閉宿舍的電源，確保用電安全。按時填寫安全檢查記錄。
2.針對學生食品安全狀況，壹方面積極落實各項預防措施，確保學生吃得安心；另壹方面，加強食品衛生安全監管，確保學生食堂安全穩定運行。
3.其他設備設施:後勤人員定期勘察、維護、維修，消除隱患。
三、存在的問題和今後工作的方向
1.了解辦學成本，嚴格控制，厲行節約。大型采購要根據學院相關要求進行招標，配合學生處實行公物補償制度。
2.後勤組雖然年紀大了，但是工作起來不怕臟不怕累。從下水道疏通到各種維護，物資搬運發放從來不累不等，以積極主動的工作有效保障了教學工作的正常運轉，改善了學校的辦學條件。
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在不足，我們將在今後的工作中克服這些不足。
2022年後勤保障工作總結3
壹年來，我校後勤工作遵循學校總體工作思路和後勤工作規劃，認真貫徹“教書育人、管理育人、服務育人”的方針，堅持後勤服務教育教學、服務師生的方向，從“勤政務實、高效優質”四個方面提出要求，不斷增強服務意識，大家齊心協力，使後勤服務工作取得了壹定的成效。在工作中堅持“服務”的原則，加強後勤人員的素質，提高工作的有效性。摘要如下:
壹是立足本職，服務壹線
我們遵循學校的整體工作思路，圍繞教育教學中心制定後勤工作計劃，避免後勤保障不足影響教學工作。
1，改善教學環境和學習環境。由於學校是新建的壹年，市裏所有辦公室和宿舍的老師都配備了電腦和空調。目前學校空調數量達到150多臺，電腦200多臺。配有多功能教室、舞蹈室、鋼琴室、書畫室、微機室；多功能報告廳等。
2、維修及時，服務到位。因為學校項目建設不到位，很多後勤維護工作很繁重，凡是影響教學工作的都及時處理。今年以來，燈管維修更換50余次，學生用閥門水龍頭、花灑更換300余次，門鎖上鎖50余次，漏水維修200余次，零星維修服務115次。
3.配合政教辦開展工作，基本做到壹線問題需要後勤配合。我們都是隨叫隨到，力求快速解決問題，不留尾巴。
4.加強印刷工作的管理，解決印刷工作中的薄弱環節，及時提供服務。
第二，全章組織規範。
後勤工作是學校的基礎工作，其管理直接影響到學校的整體管理。今年，後勤管理繼續執行物資采購申請審批制度、物資接收保管相關規定、維修申報制度，有效規範了學校後勤管理。為了加強校園管理，我們還制定了校園安全管理條例、校園安全應急預案、校園安全防火制度等壹系列食品安全管理制度，確保了校園安全，消除了安全隱患。
今年對學校資產進行了壹次徹底的清查，所有資產都進行了登記，建了賬，管理也越來越完善。
第三，加強管理，開源節流。
錢是學校的命脈。按照校長的要求，學校後勤工作要有前瞻性、前瞻性、服務性、科學性和全局性。學校會計部門嚴格執行各項規章制度，積極開源節流，勤儉持家。做好收支的規劃、審批和手續。
65438+
2.實行“物品按需分配”的管理制度，改變過去辦公用品按人頭配備的不合理現象，有效節約辦公經費。
3.加強紙張和辦公耗材的管理，實行復印、油印業務由主管審批，負責紙張的管理，使紙張的消耗大大降低。
4.頒布和實施公共財產損害賠償制度，使人為損害公共財產的現象得到有效遏制。
第四，存在的問題
因為學校是新學校，學生以前沒有寄宿過，大部分來自農村，所以自律性差，節約能源和愛護財產的意識不強，導致了壹些浪費。另外，管理上還存在漏洞，這也是我們下學年工作的壹個重點。
綜上所述，得益於領導的英明領導和各部門的協調配合，後勤工作基本做到了信得過、效率滿意、態度滿意。
2022年後勤保障工作總結4
20年來，後勤管理科在醫院科室的領導和支持下，做了大量卓有成效的工作。20年來的工作總結如下:
壹、水電安全管理:
1和20_年，我院各項工作處於高速發展階段，我院是全縣用電大戶。在人員少事情多的情況下。每周定期組織水電工到各部門進行後勤行政查房。發現問題，及時處理。對於不能及時完成的事情，做好記錄，立即向分管領導匯報。領導同意後，請專業人員安排妥善處理。今年4月，第十病區成立，後勤組織相關人員加班加點進行水電改造。及時完成上級領導交辦的任務。得到領導和大家的壹致好評。今年，根據工作安排，院領導決定在10前完成等級醫院創建工作。我們後勤管理部按照既定標準，組織相關專業人員克服困難，加班加點完善水、電、氣供應設備。完成建立數據的工作。在創建等級醫院的過程中，得到了評審專家的高度評價。
2、加強水電安全監管，後勤管理部與醫療、護理、行政部領導* * *協商制定相關管理制度，* * *配合監督，杜絕滴水不漏，有效節約水電費用。
3、修舊利廢，節約成本，更換下來的物品修好後再利用。並且節約了成本。
4、合理安排時間組織水、電工業務知識學習，提高業務知識和服務技能。
二、材料計劃、采購管理
1.醫院運營以來，由於行政後勤人員不足，供應保障規劃不周，給臨床工作帶來不便，不符合醫院財務管理規範。在財務部門的指導下，負責醫院日常物資的計劃，實行計劃與采購分開管理。首先了解部門上報計劃的合理性，掌握部門計劃周期的使用情況，分別進行統計。
2.了解市場價格，堅持“質優價優”的原則，杜絕進貨不良情況。計劃采購兩條線的實施，有效構成了約束機制，醫院物資保障效能進壹步提高。同時，加強後勤物資進出醫院的管理，杜絕人情往來。
第三，加強氧氣、消防和汙水處理的管理。
在人員相對緊張的情況下，院領導及時安排了壹個人充實消防值班崗位，彌補了人員少，事多的不足。並參加了市消防支隊組織的專業技能培訓，確保消防控制室正常執勤。
1，氧氣是醫院診療的重要保障。安排專人24小時值班，定期到病房檢查氧壓，有無跑氣漏氣。發現問題，及時處理。確保臨床正常用氧安全。
2、汙水處理站是關系到醫院汙水處理排放的關鍵部門。按照環保部門的要求，每天定時工作8小時，做好投藥工作，詳細記錄運行時間。確保汙水達標排放。
3、在醫院領導、安全生產委員會的領導下，根據工作計劃，全年組織兩次消防安全知識培訓，使我院每個人都能了解和掌握必要的消防安全知識和初起火災撲救和逃生的潛力。贏得了消防管理部門的好評。20_年被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人。
第四，加強基礎設施的維護和維修，保證醫院的安全生產和慣性運行。
醫院實行後勤大分工管理以來，後勤部門對水、電等工種實行嚴格管理，堅持每日查房制度。具體方法是:自己巡視電氣設備運行情況，檢查水管路有無漏電、漏水，發現問題及時處理。每天都有水電專業人員詢問各個部門的問題和需要維修的問題。壹般問題當時就處理了，並交付到部門，維修工作也簽了字。有問題要書面向本科負責人匯報，本科組織討論，采取源頭治理方案。當我院人力、技術等因素無法完成時，應立即向分管領導匯報，並請外部人員及時處理。這種工作方式避免了拖延和扯皮，提高了工作效率，消除了醫院安全生產的隱患和事故。在人少的情況下，門衛要合理安排班次。門診、急診、病房發生特殊醫患糾紛時，協助醫務部謹慎處理相關事務。
第五，加強醫院環境管理，樹立公立醫院行政職能形象。
我院是縣二級公立醫院，承擔著縣內大部分衛生行政職能和其他行為活動。在幾次大型檢查驗收觀摩活動中，我院下大力氣治理醫院環境和公共秩序，於9月份完成了西門的安保工作(安裝減速帶和升降桿)，配合醫務處完成了平安醫院的驗收工作。在每壹次檢查活動中，環境面貌都得到了上級領導和相關單位的肯定，得到了社會的好評。
第六，加強食堂管理。
醫院食堂對醫院的發展起著重要的作用。如何合理解決我院住院病人和工作人員的飲食問題，是醫院領導關註的重要事情之壹。4月，食堂外包招標。用餐時間規定在早中晚。組織豐富多彩的早餐，保證加班醫生晚上的正常用餐。
七、20_年工作計劃和安排。
20_年，後勤科主要圍繞醫院科室的工作思路，完善基礎設施的配套功能，保證基礎設施的安全運行，盡量及時滿足臨床需求。
1，進壹步完善和落實考勤考核制度，認真落實請假制度。
2、上半年完成樓層服裝、工作服調配。做好材料管理
3、建立保衛組織，明確職責，加強巡邏保衛工作。
4、進壹步加強醫院水電安全管理。
5、安全檢查，增加監控30個(在醫患溝通室錄音監控)。
6.堅持不懈地打掃公共廁所，迎接上級部門的檢查。
7、完成醫院環境改善、基礎設施維護工作。
8、完成領導交辦的其他事情。
2022年後勤保障工作總結5
本學期，在校長的直接領導下，我後勤全體人員認真學習上級教育工作者的組成精神，貫徹“教書育人、管理育人、服務育人”的方針，堅持後勤要為教育教學服務，為師生生活服務，加強後勤各環節管理，加強安全衛生工作，發揚“勤政務實、高效優質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強。我們主要做了以下工作:
1，做好開學準備工作，保證正常開學，保證正常開學。我們提前攜帶教材並分發。開學前幾天，打掃食堂內外，洗餐具。放假期間，我們對門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機、房屋等進行了認真的清潔保養。及時配備各種教學設施和設備，使教學工作正常進行。
2.加強學校食堂管理體制改革。簽訂安全衛生責任書，明確責任，績效與考核掛鉤，獎懲分明。安全衛生讓人放心，得到了社會和學生家長的壹致好評。根據上級要求，學校食堂管理進壹步調整，責任得到落實和明確。總務部重點落實驗收制度，要求食堂全體工作人員提高操作技能，嚴格要求自己，努力提高服務質量，辦好午餐，讓師生吃好飯。
3.開源節流，開源節流，為學校多創收。根據上級要求和老師意見，要求全校師生愛護學校財產，減少不必要的損壞，誰損壞誰賠償。註意節約用水用電。公共場所的水電開關。通過這些措施，我們可以為學校增收節支。
4、正常午餐供應，確保食品安全衛生。每月召開壹次後勤人員食品衛生安全會議，組織後勤人員學習相關法律法規和上級有關文件精神，並形成會議紀要。簽訂安全衛生責任書，要求後勤服務人員持證上崗。衛生責任制落實到所有人。合理安排食譜，合理營養搭配，堅持每周菜單審核制度。積極參加上級的安全健康培訓，及時傳達給物流人員，並及時整改。強化門衛責任，修訂門衛考核制度，簽訂門衛安全責任書。本學期值班人員職責明顯增強，訪客登記，熱情接待，嚴格控制校門安全。
5、堅持年度班級管理責任書的簽訂，與班主任和班級管理人員落實責任書，定期和不定期檢查，有記錄，根據得分進行獎懲。
6.嚴格執行財務制度，學校財務公開透明，實行四個堅持:堅持上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，多退少補，將收取的費用及時支付給學校資金使用者；堅持壹支筆，收支分開，精打細算，買前請示，先審批後開支，實行民主理財，定期公布；堅持票據規範，分類分項，壹級明細，匯總無誤。堅持做好學校財產管理，財產登記，收發記錄，損壞賠償，票據出借。
7.積極配合學校中心。後勤人員主動參與，積極配合學校的各項檢查活動，從物力、人力、財力上給予支持，使各項檢查活動得到滿意的效果。
8.下學期工作要點:學校用品和學校家具的管理，行政辦公室、教室和功能室、教師宿舍、食堂、餐廳的學校用品的清潔、檢查和登記。
2022後勤保障工作總結相關文章:
★如何寫2022年後勤工作總結
★辦公室後勤個人年度工作總結10篇
★2022年後勤工作最新總結單位
★部門2022年工作總結報告(精選10篇)
★年度工作總結總政10篇。
★總結後勤部門工作的五篇範文
★ 15公司2022年度工作總結。
★2022年上半年工作總結報告
★10 2022年陸軍半年工作總結。
★2022年工作總結(通用10篇)