在農行工作這麽久，對自己的工作有什麽體會嗎？對自己肯定是有些感覺的。讓我們對妳的工作做個自我評價。以下是我為妳整理的三篇農行員工自我評價的文章，希望對妳有所幫助。歡迎閱讀參考學習！
ABC員工自我評估1
在20__年的時間裏，在銀行的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我認真貫徹銀行的工作方針和政策，立足本職，服務客戶，很好地完成了自己的工作任務，取得了必要的成績，得到了銀行領導的肯定，客戶的滿意。20__年工作情景的具體確定如下:
壹、工作成績
20__年，我努力工作，全面完成任務，取得了不錯的成績。除了做前臺櫃員，利用壹切機會銷售銀行理財產品，* * *銷售銀行理財產品_萬元，其中基金_萬元，保險_萬元，銀行卡_萬元。
第二，努力學習，提高政治思想覺悟和業務工作水平。
在20__年的時間裏，我認真學習黨的理論，提高政治思想覺悟，思想上堅持銀行，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立全心全意為客戶服務的思想，無私奉獻。
除了在工作中學習政治理論，重點學習銀行的各項制度、工作紀律和理財業務知識，做到學得深，掌握在腦子裏，運用到實際工作中，為自己做好本職工作打下堅實的基礎。
經過學習，我熟悉和掌握了銀行的各項制度、工作紀律和基本的財務管理知識和技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，與時俱進，增強了大局意識，能夠結合實際更好地貫徹執行，完成了銀行交給的各項任務，取得了良好的成績。
第三，樹立服務意識，做好服務。
作為壹線櫃員，做好工作的關鍵是樹立服務意識，做好服務，獲得客戶的滿意，從而提升銀行的品位和形象，促進銀行業務的發展。為此，我愛崗敬業，恪盡職守，吃苦在前，做好客戶服務工作。重點做好三個方面的工作:
首先，擺正位置
做好服務，消除自我思想上的懈怠和不足，徹底更新觀念，自覺規範自我行為，認真落實銀行的各項服務措施。
第二，熟練的業務技能
以業務技術和熟練程度作為服務水平的衡量標準，苦練基本功，加快業務辦理，避免失誤，把握質量。
第三，努力學習新的商業知識
掌握做好銀行業務所必需的知識和技能，就是理財產品知識，這是拓展業務範圍，創造良好經濟效益的基礎。
在20__年裏，我努力工作。雖然在政治思想和專業知識上有了很大的提高，但在業務工作上也取得了不錯的成績。但是相對於銀行的要求和客戶的期望，我還需要繼續努力和提高。
今後，我將繼續加強學習，深化管理，以務實的作風和創新的發展思路，努力克服困難，把全行工作提高到壹個新的水平，創造優異的經營業績，為全行的健康可持續發展做出自己應有的貢獻。
ABC員工自我評估2
壹年來，在州分行黨委分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下，在省分行垂直業務部門的幫助下，在同事們的配合下，我團結帶領我部員工按照上級行和我行領導賦予會計結算部的工作職責，恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務。現在我來匯報壹下壹年來的主要工作場景。
壹是認真貫徹會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內部控制建設。
為從根本上解決基礎管理差、內控薄弱等問題，年初，該行召開了高規格的基礎會計工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理中存在的問題，深入分析了問題產生的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。
會後不久，會計結算部正式成立。作為會計結算部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和抓手，從以下幾個方面開展了工作。
1.以落實《中國農業銀行省分行會計內控管理盡職指引》和會計基礎管理工作會議上簽署的《會計基礎管理和內控建設責任書》為契機，將各級行行長、主管行長、會計部門(職能部門)負責人、會計主管、監事、人事、監督等相關職能納入會計內控管理組織體系，人人各司其職，協同工作。
2、堅持按季組織開展監督檢查工作，促進會計內控管理的逐步完善。會計監督是內部控制管理的重要組成部分，是操作風險的重要防線。我壹刻也沒有放松對這件作品的關註。盡管有這樣那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序，每季度組織壹次對縣支行營業機構的認真細致的檢查。確保每壹次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、有對責任人的處理。監督材料也嚴格按照會計監督制度的規定和特殊案件管理的要求詳細記錄，不敢馬虎。
從已經結束的前三季度督查情況來看，發現問題273個，大部分已經整改或完善。已處理或擬處理責任人96人，其中已扣除考核工資44人，扣款金額7750元，已要求52人向州分行員工違規扣分管理辦法領導小組辦公室提出扣分建議。我認為實質重於形式是監督的壹個重要原則。經過持續細致的監管，我們的會計內控管理水平得到了顯著提高。
3、堅持值班制度，提高預警信息核查的及時性和真實性，充分發揮會計監控系統的監督作用。
州分公司會計結算部分成立後，我部高度重視會計監管系統在線值班工作，明確責任到人並嚴格落實值班人員日常在線值班監控預警信息，督促分公司會計主管按時核銷預警信息。及時將監督信息分發給包裝主管進行核實和回復。節假日輪流值班，值班人員換班或下班時路過？職責交接？功能移交。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核查效率的提高，更重要的是對會計人員產生了持續有力的監督和震懾作用。
4.註重提高會計主管人員的業務素質和履職能力。會計主管是否正確履行職責是會計內部控制質量的關鍵。年，我認真落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加強考核，提高會計主管履職能力。年，我督促在同壹機構工作滿壹年的會計主管進行輪崗調整。泉州9個營業機構輪換了6名會計主管，新任命了3名會計主管，增加了2名副會計主管。我每月組織分管分行領導、直屬分行會計主管、會計結算二次會議。我深入學習實踐報告科學發展觀，認真組織部門員工和業務條線參加員工行為準則教育檢查活動。
1，深入學習實踐科學發展觀。深入學習實踐科學發展觀活動是適應新形勢、完成新任務、實現新發展的需要，對於推動我國企業經營又好又快發展具有極其重要的歷史和現實意義。經過認真思考、研究和實踐，我行會計工作要貫徹落實科學發展觀，提高會計工作水平，為我行業務改革發展大局做出應有的貢獻，重點是以下幾點。
(1)，堅持以人為本，狠抓內部控制建設。？以人為本？，是科學發展觀的本質和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協調、可持續的發展觀深入貫徹到工作實踐中，最重要的是抓好內控建設，確保業務實現？又好又快？去發展。？好嗎？指質量和安全。快？它指的是速度和效率。這強調了內部控制的優先性，是發展理念的轉變。對於銀行來說，首先是講風險和內控，然後才是效益和發展。
(2)、堅持全面協調發展，突出工作重點。會計工作落實科學發展觀，必須堅持全面協調發展的原則。對於我們的會計和結算工作，所謂的？綜合？，即全面履行會計核算和會計監督職能，全面提高會計工作質量和水平，把壹切有經濟活動的地方納入會計視野；所謂？協調？，即使會計工作適應全行的整體利益和改革發展的大局，促進會計和會計監督的協調發展。
(3)堅持可持續發展，構建風險防控長效機制。要實現會計工作的可持續發展，構建風險防控的長效機制，必須堅持精細化管理和執行力建設。壹定要堅決執行？內控優先？異常的概念是在案件防控工作中，以？警報響了？。人員管理應始終堅持不懈。必須經過強化訓練和提高？技術防禦？措施，加大獎懲力度等手段，提高相關人員的風險識別能力。要強化責任追究，不斷完善考核激勵機制。
2.認真組織部門員工和業務條線參加員工行為準則教育檢查活動。農行每位員工的服務、壹言壹行都直接體現了農行的社會形象和聲譽。總行制定專門的守則，統壹規範員工的行為準則，弘揚良好的職業道德，倡導按章為民做事的氛圍，是非常重要的基礎和保障。
學習、理解和遵守《規範》，有助於規範服務標準，提升全行金融服務水平。有助於防範合規風險和運營風險；有利於推動全行合規文化建設。為規範行為、培育文化、弘揚正氣、提升形象，根據怒江支行《中國農業銀行員工行為規範》實施方案，我組織員工和業務條線參加學習教育、檢查評比和驗收活動。
我親自參加了省分公司開展員工行為準則教育檢查活動的視頻會議。反復研究楚校長？第壹？妳做了什麽？學習第壹，認真第壹，責任第壹？精彩而認真的講座。通過定期召開會計主管會議和部長級會議，組織員工小組學習員工行為準則，討論和交流學習經驗。組織部工作人員參加了網上測試，全部順利通過。我也在系室公開進行合規，自覺理解大家的監督。同時，組織部門工作人員檢查打分，簽署《承諾書》，教育考察活動組成材料已整理完畢，移交辦公室。
通過對員工行為規範的集中系統的教育檢查活動，我對規範的內在含義有了更深刻的理解，對規範的具體規定和精神實質有了更準確的把握，讓我知道自己能做什麽，不能做什麽，自覺用規範的標準規範自己的行為。我決心認真執行守則，率先垂範，努力在部門和各條線形成守法合規的氛圍。
三、加強金庫管理，規範金庫運作。
根據國庫管理制度改革和總行、省分行日益嚴格的管理要求，根據分管領導的安排，我牽頭組織成立了州分行現金管理中心。在人員極其有限的情況下，通過合理的崗位設置和對金庫大門的技術改造，最大限度地保證了中央金庫按照系統要求進行專業化管理的需要。蘭坪金鼎營業所金庫激進組織，不符合預約條件，撤並。按照制度要求監督並親自參與查庫，將國庫管理情況作為每次會計監督的重點材料之壹。
另外，在分管領導的關註下，我行查庫？飛行隊？我們的工作得到了加強。壹方面，我們對人員進行了調整和充實。另壹方面，我們組織了20多次對倉庫的突擊檢查，檢查了我們管轄範圍內的所有金庫。經過專項監管，殘損憑證丟失、假幣收繳流程不清、庫存登記簿憑證與實物憑證不壹致等問題得到及時糾正，庫門不規範問題得到及時解決，進壹步加強了轄內所有金庫的安全管理，完善了金庫管理制度。
四。配合風險資產管理部(資產處置部)進行不良貸款剝離的各方面工作，確保剝離數據準確，確保所有剝離應完成，順利完成上下級行之間的剝離資金清算。
不良資產剝離是農行財務重組的重要環節，其中我部的工作與剝離前待剝離不良資產的核實確認、剝離範圍內但不符合自動剝離條件的資產的手工錄入以及剝離的後續會計處理密切相關。
為確保整個剝離工作萬無壹失，我積極研究並參與了上述工作，及時指導下屬機構對擬剝離的不良貸款進行逐壹核查，確保CMS貸款憑證號與CAS貸款賬號建立正確的對應關系，確保兩個系統的戶名、基準日余額和當期余額壹致。如有不符，查明原因，按要求整改。對擬剝離的非信貸不良資產，按照剝離要求，認真及時組織相關支行做好擬剝離非信貸不良資產會計劃轉信息準備工作，逐壹填寫《非信貸不良資產會計劃轉信息清單》，規範賬戶合並與拆分信息表，確保剝離日劃轉成功。
根據財政部最終確定的剝離要求，財政部只對基準日的本金支付反價，對基準日的表外利息和基準日之後新產生的表外利息不再支付反價，需要無償剝離，基準日之後收回的表外利息需要無償剝離給委托處置銀行。因此，需要對壹些已經由系統自動處理，但不符合財政部要求的賬目進行更正。同時還需要手工處理壹些系統沒有自動處理的賬目，從而最終完成不良資產剝離的全部賬務處理。在資產處置部和各經營機構同事的配合和支持下，我和我的工作人員在很緊的時間內準確完成了後續的所有賬務處理，順利完成了上下級行之間剝離的清算工作，為剝離工作劃上了壹個完美的句號。
五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則的轉換工作。
過去幾年，總行持續聘請外部審計師在年末和年中對本行進行全面審計。由於兩輪外部審計不同於以往的外部審計，審計結果會對各項戰略舉措產生重要影響，時間要求是剛性的，貫穿於審計工作的各個階段，如計劃、實施、總結、溝通等。時間緊，任務重。為了不增加縣支行和基層營業網點的負擔，我自己承擔了大部分信息申報表的填報任務，以高度的責任感和使命感按時完成任務。
同時，實施新會計準則是本行完善公司治理結構和管理水平的重要舉措，也是當前本行股份制改革的重要基礎工作之壹。2001年，我根據上級行的統壹部署，完成了年度全行會計報表轉換的信息收集工作。第二，定期做好年中(季度、半年度)和年度會計報表折算工作。第三，第四季度，新舊準則差異調整陸續完成，現在會計報告和會計層級與新準則銜接。
六、組織賬務清理，凈化賬面數據。
為建立清晰、嚴格、規範、有效的會計新秩序，確保會計信息的真實、完整、合規，為股份公司的發展奠定會計基礎，同時落實外部審計管理的建議，按照總行的統壹部署，我行組織轄內各縣支行、營業機構對存貸款方面不規範、不真實的會計信息進行了全面整改，對不完整、不準確的會計信息進行了補充、完善和改進。
七、推廣網上指紋認證系統、集中對賬管理系統和會計檔案管理系統等壹批新系統，管理方式得到創新和加強。
對於基層網點？明碼，飛卡？線上推廣的問題？櫃員指紋認證系統？，實現櫃員身份的活體認證，通過技術手段解決？明碼，飛卡？問題針對對賬管理不到位、對賬率低等問題，在對全州單位結算賬戶摸底調查的基礎上，推廣電子對賬管理系統，開展集中對賬，實現對賬與記賬分離，提高對賬管理水平，增強對賬工作的及時性和真實性。
ABC員工的自我評估3
20__年，我懷著對金融事業的向往和追求進入__分行，在這裏我將釋放青春的能量，點燃我的職業夢想。
時光飛逝，來到_ _分公司已經壹年了。在這短短的壹年裏，我的生活發生了巨大的變化，我在工作、學習、思想上逐漸成熟。
在_ _支行，我有壹份最普通的工作，就是當出納員。
可能有人會說，普通櫃員談不上職業。不，他們可以在櫃臺上幹出輝煌的事業。卓越始於平凡，完美源於認真。我熱愛這份工作，並將它視為我職業生涯的起點。
作為壹名銀行員工，異常是壹線員工，深感自己肩負的重任。櫃臺服務是為了顯示系統的良好服務？禮貌窗？所以，我每天都以飽滿的熱情、敬業的服務、真誠的服務、上進心的工作態度贏得客戶的信任。
是的，在Bank _的員工中，櫃員是直接與客戶打交道的群體，櫃臺是展示Bank _形象的窗口。櫃員的日常工作可能比較忙，比較單調。但在與各類客戶打交道時，櫃員要操作熟練，服務熱情，日復壹日，讓客戶真正體會到行人的真誠，感受到在Bank _做生意的溫暖。這種工作非同壹般，我是自私自利的。
為此，我要求自己做到:
第壹，掌握過硬的業務技能，絕不放松業務學習；
二、堅持良好的職業道德，遵守國家法律法規；
第三，培養和諧的人際關系，與同事和睦相處；
第四，認清自我，勝不驕，敗不餒。
參加工作以來，我堅守崗位，努力工作，學習業務知識，向有經驗的同事請教。只有這樣，我才能真正做好經得起時間考驗的工作。
小事讓我深深體會到，作為壹名壹線員工，他註定是平凡的，因為他不能像前線的戰士壹樣，堵住槍口，用滿腔熱血炸掉碉堡，留給世人壹個英雄的美名流傳，甚至不能像農民壹樣，冬天播種夏收，夏天播種豐收。有的只是年復壹年的重復著那些枯燥的操作和繁雜的事務如存款、取款、入賬、催收、發放、營銷、維護、迎送。
在這個平凡的崗位上，讓我深深體會到，偉大在於平凡，平凡的我們可以貢獻，我們的熱情，我們的真誠，我們的青春。普通的我們也可以創造壹片美好的天空。沒有基礎就沒有高樓，沒有平凡就沒有偉大！人生的價值只有通過平凡的奉獻才能得到升華和完善。
在服務客戶的過程中，我壹直堅持？想客戶之所想，憂客戶之所需，憂客戶之所憂？為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作規範、服務規範、語言禮貌、舉止得體，給客戶留下良好印象，贏得客戶信任。在實際辦理業務時，在保證遵守銀行各項規章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供必要的便利，靈活適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。
完美來自認真。在做好櫃臺優質服務的基礎上，盡力為顧客提供更周到的服務。因為，沒有挑剔的顧客，只有不完美的服務。在日常工作中，我銳意進取，努力學習新知識、新業務，理論聯系實際，熟練掌握各種服務技能。我從小事做起，辦理業務盡量做到快速、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，為客戶提供及時、守時、定時、隨時的服務。
青春是人生最寶貴的時光，因為妳躊躇滿誌，精力充沛，因為妳敢做敢為，因為妳有太多的夢想和期待，所以妳精力充沛！但在我看來，青春的珍貴，依然包括不懈的追求和團隊的融合，崇高的道德修養，堅強的意誌，更重要的是要經得起平凡，立足平凡，淡泊名利，勇於奉獻！
今天，我們把自己火熱的青春奉獻在_ _平凡的工作崗位上，正是在這青春的交替中_ _銀行壹步步發展壯大。在她清晰的年輪上，也會深深的印上我們的青春。
富蘭克林的名言:？推動事業，不讓事業推動妳？。今天我在這裏宣傳我的事業，源於我對人生價值的追求和對金融事業的熱情。
因為我明白，作為壹個成長中的年輕人，只有把個人夢想與銀行業的發展有機結合起來，才能充分發揮自己的進取精神、主動性和創造性，在為銀行業創造完美明天的過程中實現自己的人生價值。