20天帶薪培訓，培訓費2000，底薪1500-4000。
3-6個月個人發展期，五險壹金，三年勞動合同，10天帶薪年假，65438+1億個人嚴重疾病。
安全+40萬個人價值安全，個人和兒童醫療報銷系統。
頭部營銷，就算妳去，說得好聽點，只要妳23歲以上，是個人，他都會接。
先說這個20天的帶薪培訓。應該交2000的培訓費。應該是這個號碼。妳覺得呢？
培訓後立即付款？那妳就大錯特錯了。妳要2000的培訓費不開票？做夢吧，什麽時候
當然，他們招人的時候不會跟妳說這些。當妳知道這個事實的時候，應該是1
幾個月後；
20天的培訓肯定是傻子。他希望妳不經過培訓，直接出去賣保險。保險經紀人
只要不是腦殘，誰都可以通過考試。
實際培訓10天。每個月有兩個培訓班。培訓的內容是舉不同的例子(如搬家
車禍，四川地震，多少人沒買保險，死了，連賠都沒賠，北京暴雨。
車賠的錢比人還多。讓妳覺得保險是個好東西，然後背單詞背出來。
保險產品，還有壹個亮點:做清單，列出100好友名單，電話號碼(離開培訓班的時候，
是時候叫這些親戚朋友來參加公司講座了。
3-6個月的個人發展。很簡單。只是做生意。3個月做2W業務(6份保單)
-從小到大。妳覺得妳變積極了嗎？不對！這只是壹個小小的改變。我還不會和妳簽合同，但是我想簽合同
？來個大轉彎！所以妳問了？怎樣才能成為正式員工？我做半年4W生意(12保單)。如果妳能堅持下去
到那個時候。如果妳的親戚朋友能買夠保險。。。他們只會盯著妳，讓妳親吻。
朋友朋友的名單，就不用問了吧？因為親戚名單很好做。。。我無法從妳那裏得到親屬名單。
那我就不盯著妳看了。。。
先說這個底薪1500-4000。保險公司還想要底薪？妳在開玩笑嗎？！說點什麽
傭金比例-30%。做個單子就行，拿30%的提成。1W賬單的30%是3000。
傭金。傭金到了1500就有1000的獎金，2000年的傭金有1500的獎金。2500英鎊的傭金
有2000的獎金。。。。每個月會扣25%的提成，等妳過了6個月的試用期再發。壹次也不
性感的頭發。三個月後發放。
還有那些五險壹金，三年勞動合同，10天帶薪年假，10萬個人重大疾病保障+40萬。
個人價值保障，個人及子女醫療報銷制度。那肯定六個月都沒有。不
是的，我做到了。至於那些654.38+10萬人的重大疾病保障+40萬人的身家保障，個人和孩子的醫療報銷體系。
有沒有學位，六個月自己就知道了。
至於那些理財產品，不管收益率是多少，都是預期收益。。事實上，所有的產品都是
它是保險產品，按照監管要求不能稱為理財產品。最多是個投資型保險產品。這非常
很多保險公司都是打著理財的旗號。事實上，回報並不理想。很多高速都是誤導。
請不要被誤導，擦亮眼睛。。出汗。如果客戶希望收益多壹點，就按7%以上計算。
如果客戶盈虧平衡壹點點，就按4.5%算。當然，在保險合同上，他肯定會有壹句話-。
效益不保證！