“買了自保部分後，公司讓我們交500元定金，說只有交了定金才能成為太平洋公司的正式員工。如果不交押金，我們就不能成為正式員工，所以我們每個人都要再交500元的押金。”2010，165438+10月6月8日，陳清告訴記者:“過了兩個月，我們沒有拿到公司當初承諾的工資。這時分公司搬家，公司領導讓我們再買壹份自保件，參加公司所謂的搬家榮譽宴，首期保費不能少於3000元。公司很多人被迫再次要錢，買了壹個自保件，就是太平洋人壽的“金泰人壽”和“鴻福人壽”。到這個時候，公司承諾的工資還沒發，我們已經發了3700元左右。”
太平洋保險代理人的生存困境絕對不是保險行業的個例，而是保險行業的壹個縮影！據統計，王寶三年來接到多起虛假招聘投訴，國內多家媒體均有報道。2007年，世紀寶。com對保險行業的虛假招聘進行了專項調查，發現保險公司的職位名稱有122種，其中新華人壽有1種。有些職位頭銜甚至聞所未聞，比如:女主管、商業策劃助理、加盟籌備部經理、往屆畢業生菜鳥計劃、挑戰高薪人員等。
保險代理人處於整個保險行業食物鏈的最底層。與保險公司的關系是壹種不對等的代理關系:妳不是我的員工，所以我可以不給妳工資、社保和展業費用，不承擔雇主的任何義務。但是妳必須接受我的管理，所以妳必須接受考勤，接受培訓，接受管理，接受考核。如果我不高興，我隨時可以解雇妳(當然我的聲明會很優雅，不是解雇，而是解除代理關系)。至於妳的續約傭金，那是顯而易見的，絕對不是。至於退還妳的押金，很抱歉我很忙。請遵守公司管理制度，等我有空了再幫妳處理。