會計部門是企業管理的核心部門。要底層采集會計信息，頂層上報會計信息，家裏互相協調。下面是我給大家整理的五條會計審計人員的工作經驗總結。希望對妳有幫助。歡迎閱讀學習！
會計審計人員工作經驗總結1 2019在_ _的領導下，在上級的指導和幫助下，我局全體同誌認真學習領會“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，壹如既往地貫徹執行審計法、審計署關於內部審計工作的規定和國家有關法律法規，圍繞學習教育工作，結合內部審計工作實際，緊緊圍繞我校熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發揮內部審計的監督和服務職能，及時為學習教育領導提供決策依據。全年審計400余次，為學校節省了大量資金。真正起到了深化化工改革、推進廉政建設、加強財務管理、提高經濟效益的“經濟衛士”和“參謀助手”的作用。由於我出色的工作表現，我所在的審計局被評為_ _ _年新鄉市內部審計工作先進單位，其中兩次被評為_ _ _級黨員工作和三教九流優秀個人。
壹、基礎設施建設
_ _年是各項改革快速發展的壹年，教學、科研、管理的有序開展為我們做好工作提供了有力保障。我審計局認真貫徹審計署、教育廳等上級機關的指示精神，在做好審計工作的同時，積極配合其他工作。堅持“自我完善、提高認識”的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。
1.參與制定了多項學習_物資采購、設備管理及相關規章制度。規範經濟行為，使審計工作進壹步法制化、制度化、規範化。
2.機構改革後，審計人員的職責和權限進壹步明確。內部審計工作的內部監督功能可以進壹步體現，可以更好地為領導提供決策依據。
3.調整人員知識和年齡結構，新增專業審計人員2名(均為應屆畢業生)，加強審計隊伍建設，1名同誌取得高級會計師資格。經驗豐富的老同誌和積極上進的年輕人相互交流，相互學習，以老帶新，新舊結合，形成了壹支知識結構和年齡結構合理，充滿生機和活力的審計隊伍。
第二，學習和培訓
強化措施，進壹步提高審計人員的業務素質和政治素質，使每壹位內部審計人員真正成為“思想領先、能力過硬、技術過硬、務實高效”的工作能手。
1.曾隨教育廳代表團派壹位同誌到法國等國外學習考察，獲得了大量的審計信息和先進的工作經驗。
2.與_ _ _大學、_ _ _大學等省內外專家交流，探討審計工作新思路。
3.加強自身專業素質的學習，積極開展學術研究和討論，公開發表專業學術論文4篇。
第三，參與後勤改革
隨著後勤管理社會化改革的深入，我們的後勤集團逐漸成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們建立和完善成本核算體系。我們參與制定了壹系列後勤改革的規章制度和措施，與財務部、後勤管理處壹起，對集團各中心進行成本核算，結合經驗和實際，制定了各項定額標準，為促進雪興的後勤改革和發展發揮了應有的作用。
四、參與_ _辦工業改革
“科教興國”和“發展高技術，實現產業化”的戰略給高技術產業帶來了新的機遇和挑戰。但由於_ _辦企業與學_的利益並不完全壹致，壹些企業的同誌往往為了個人利益或小團體而不顧學_的利益，很難保證學_國有資產的保值增值。面對這種情況，我們和財務部、企管辦壹起，參與了工業改革工作相關文件的制定，對每個企業進行了資產核實，摸清了企業的財務底數，改善了經營環境，明確了經濟責任，提高了經濟效益，為領導提供了決策依據。
五、參與各種招標項目和政府采購。
隨著學校改革的快速發展，加強內部管理和內部監督機制顯得尤為重要。工程建設和材料采購與市場密切相關。要實現對工程建設和物資采購的有效控制，必須用各種規章制度來規範和約束。我們參與制定物資采購的招標程序和相關規定，並監督其實施。招標堅持公開、公正、公平的原則。審計局自始至終參與了物資采購的全過程，壹年來充分發揮了事前審計、事中審計和事後審計的監督作用，* * *參與了110多個招標項目和物資采購項目，監督簽訂了50多個經濟合同，涉及金額近千萬元，為節約資金130多萬元，規範了物資采購行為，維護了薛雪的經濟利益。
不及物動詞具體審計工作
認真貫徹“三個代表”重要思想，按照審計署提出的“積極穩妥、量力而行、提高質量、防範風險”的原則，進壹步改進內部審計工作，穩步推進審計工作的深入發展。
1.開展兩次決算審計，通過對_ _年財務決算和工會經費決算的審計，提出相關意見和建議，進壹步規範預決算的編制和管理。
2.開展財務收支審計和專項審計調查4次，提出合理化建議20余條，查處未支付資金1.62萬元(其中家電企業1.76萬元；機械廠29.92萬元；印刷廠1621萬元；文體用品公司8.23萬元)，已基本追回。
3.經濟責任審計是加強對領導幹部的管理和監督，正確評價其經濟責任，促進黨風廉政建設，確保國有資產保值增值的壹項監督管理制度。壹年來，我們開展了四次經濟責任審計，不僅明確了廠長(經理)任期內的經濟責任，而且為企業提出了壹系列建議和措施，促進了企業的經營管理，為領導提供了決策依據。
4.基建審計:隨著辦學規模的進壹步擴大，基建項目投資不斷增加。部門全體同誌克服人員少、任務重、審計項目長的困難，以自身利益為出發點，狠抓項目審計，從項目招投標、施工到竣工驗收結算的每個環節進行全面審計。由此發現存在虛列工程項目、工程量過大、套定額過高、工程款結算過多等諸多問題。全年，* * *審計基建、維修、裝修項目340多項，審計金額5000多萬元，減少金額1.6萬元。
會計審計人員工作經驗總結。壹個多月的實習讓我感觸頗深。好像壹下子長大了，懂得了更多做人做事的道理，真正明白了學習的意義，時間的珍貴，人生的真諦。讓我更清楚地感受到肩上的重任，看清自己的位置，看清自己的人生方向。這次實習經歷讓我受益終生。最後壹天，實習單位為我的離職舉行歡送會的時候，大家對我說了很多祝福和希望，大家也給了我很多建議。總經理說因為我表現優秀，希望我畢業後能繼續回來工作。看得出來大家對我都是那麽的真誠。沒想到壹個月的實習讓我們之間建立了如此深厚的友誼。走向社會，人際關系有時候比工作能力更重要。良好的人際關系能給我們的工作帶來成功、成功和機遇。把每個人都當成工作中的導師，那麽才有可能在工作中收獲更多。"
下面總結壹下個人實踐的意義和我對會計工作的理解:
第壹，作為壹名會計，在工作中必須具備良好的職業素質、職業道德和職業態度。會計部門作為現代企業管理的核心組織，對其員工的素質要求必然很高。
(1)理智上講，會計是壹個專業性很強的工作。員工只有不斷學習，才能跟上企業發展的步伐，不斷充實自己，掌握最新的會計準則、稅收規則、法律知識，應對關鍵的經濟趨勢。只有這樣，我們才能掌握自己的工作，對企業的發展方向做出正確的判斷，為企業的生產和流通做好財務規劃，為企業和社會創造更多的財富。
(2)從道德品質上講，會計工作的特殊性使其可以接觸到大量的* * *財物，所以作為壹名會計，壹定要把握好自己工作的尺度，首先要自我滿足，其次對威脅、引誘、教唆他人的行為要堅決。如何挽救道德缺失，把個人素質提高到壹個新的水平，是每壹個會計人員都應該努力思考的問題。只有提高會計人員自身的道德素質，才能走好職業生涯的每壹步。只有提高全體會計人員的道德素質，會計行業才能得到更深層次的發展，才能充分發揮市場經濟的優勢。
第二，作為會計，要有嚴謹的工作態度。會計是壹項非常精密的工作，要求會計人員準確計算每壹個指標，記住每壹個稅法，正確使用每壹個公式。會計不是壹個有創新意識的工作，要靠壹個又壹個準確的數字來反映問題。所以壹定要加強對數字的敏感度，及時發現問題，解決問題，彌補漏洞。
第三，作為會計，要有良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門。它應該從下級收集會計信息，從上級報告會計信息，內部相互合作整理會計信息，對外與公眾和政府部門保持良好的關系。在與各部門各種人員打交道時，要註意溝通方式，協調工作關系。重要的是在工作中要有正確的態度和良好的心理素質。記得有句話叫“做事高三分，做人低三分。”
四、作為即將工作或剛剛步入社會的新人，還應註意以下幾點:
1.有吃苦的決心，平和的心態和不恥下問的精神。作為新人，平和的心態很重要。不要太急功近利。如果妳表現好，別人會看到妳。當然，妳表現不好，別人也不會融進沙子裏。
2.多看，多觀察，多聽，少說話，不說與工作無關的話，多學習別人的藝術語言和處事方式。
3.除了努力和責任心，還要善於經常總結自己的工作。每天寫工作日記，每周做壹次工作總結。主要是記錄，計劃，總結錯誤。工作骨幹絕不會犯同樣的錯誤，應該對工作未雨綢繆，努力做得更好。
4.善於抓住機遇。如果上級把超出自己能力和工作範圍的事情委托給自己，壹定不要抱怨，要努力完成，因為這可能是對自己能力的考驗，也可能是展示自己工作能力的機會。
5.繼續學習。不要只學習會計相關的知識，還要學習經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在於內部運作，還依賴於外部推動。我們應該按照經濟規律和法律規定辦事。壹位教育家曾經說過，當我們忘記了所有學過的知識，剩下的就是教育的本質。我這裏把“學歷”改成“知識”。大學裏學的知識可能會被淘汰，但那些基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。
雖然實習時間很短，接觸的工作也很淺，但我還是學到了很多知識和經驗，這些都是書本上沒有的。通過實習，可以更好的了解自己的不足，了解會計工作的本質，了解這個社會的方方面面，讓我更早的為自己做好職業規劃，設定人生目標，向成功邁進壹大步。
短短壹個多月的實習，讓我感觸良多，受益終身！
會計審計人員工作經驗總結。我從事學校財務幾十年了。感覺經歷了很多。現在回想起來，有很多話想說。下面說說我這些年從事財務工作的體會。
最大的體會就是“千萬不要伸手，伸手就會被抓。”剛開始幹這壹行的時候，難免有壹些邪念縈繞心頭:當了“財神爺”，我就是家裏的主人，我可能會從中賺錢。但是沒過多久就發現，這種事情絕對不能做。貪汙、挪用公款、賄賂和做假賬都是違法行為。壹旦觸犯法律，他們將面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還連累了家人。只有沒有邪念，為人正派，才能做到財務工作不偏不倚。為了保持壹顆平常心。所以，這是壹個會計應該具備的第壹道德品質。
其次，從事財務工作的人要有事業心。財務，會計，物流都是很復雜很復雜的。有時候，事情太多，很難理清。有時候，工作量太大，加班時間很長。沒有事業心，沒有心理準備，沒有耐力，是不可能做好的，或者做不到壹兩年就不願意做了。這樣的財務人員很多。所以要幹壹行，愛壹行，多註意奉獻，盡量不提或少提條件。只有這樣，財務工作才能壹以貫之。
再壹次，吃的苦，受的委屈。財務工作，大多和錢打交道，馬虎不得。為了保證不出差錯，妳得踏踏實實做事，小心翼翼，再小心翼翼。有時候做兩遍還是要做壹兩遍，所以有時候看似簡單的工作，實際上卻要多花很多倍的精力。此外，教職員工對財務工作更加敏感。財務做好了，大家都覺得應該。壹旦他們犯了錯誤，聽著，謠言很多。還有，無論什麽時候先做評價，財務人員都要理智，不要和他們爭論，因為他們不會贏。總的來說是在教學壹線，因為大家很難看到妳取得的成績。因為很多財務工作不是直接面對教職工的，所以很多都不知道妳做了什麽。所以要吃點苦，受點委屈。
另外，財務人員應該是校長的參謀和助手。壹個學校要建設發展，必須要有資金來保障。資金用得好不好，辦學經濟效益好不好，都離不開財務人員的建議。哪些項目可以花，花多少，如何開源節流，如何讓資金發揮最大效益，要經常向校長匯報清楚。同時，有些單據不能報銷；部分資金處理方式違反會計法規定；有時候難免校長會有偏見，等等。這就要求作為財務人員，要學好會計法，用好會計法，守好會計法，嚴格依法辦事。不要被領導左右，做壹個敢說真話的參謀和助手。
最後，財務人員應該創造性地生活、學習和工作。這些年來，學校財務工作發生了很大的變化。90年代記賬都是手工，沒有電腦，也沒有財務軟件。這項工作看起來相當愚蠢，但相比之下，它感覺更簡單。進入新世紀，各種財務軟件陸續推出，大部分會計報表都使用軟件。財務人員基本都是壹臺電腦，有的甚至兩臺。財務越來越細。所以，我覺得工作壓力特別大。這就需要財務人員加強學習，認真領會文件精神，做到心中有數；第二，認真思考工作方法，做到熟能生巧，熟能生巧，逐步形成比較完善的財務工作體系和方法；第三，經常總結自己的工作，經常回顧過去，溫故而知新，推陳出新，創造性地、創新性地開展工作。能做到以上三點，壹定是壹個優秀的財務人員！
會計審計人員工作經驗總結。在全行繁忙緊張的工作中，臨近年底。年底是最忙的時候，也是我們心裏最踏實的時候。因為回顧這壹年的工作，我們會計出納部門的每個員工都有自己的收獲，沒有平庸和浪費時間。雖然工作分工不同，但是大家都在盡自己最大的努力為行業的發展做貢獻。現將全年工作情況向全行匯報:
第壹，註重會計核算質量，落實市場體系。
今年是我國商業銀行的轉折點。經過六年的努力和積累，我們的羽翼逐漸豐滿，準備改名換姓，開始新的征程。但要想讓景行支行真正走在全行前列，首先要做的就是提升業務能力。我行會計出納部門經常組織員工進行理論學習和在職培訓。市行傳達的每壹個文件和通知都認真執行。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不依賴，積極完成自己的工作。我們部門壹直堅持時間上的效率和工作上的質量。會計核算無重大差錯和事故。
二、加強日常工作管理，做好安全防範。
我們部門內部制度比較健全，各項工作分工明確，員工嚴格按照規定請假。
在安全防範方面，櫃員日常工作中使用的各種公章、印章每天都嚴格保管在庫房內；有專人負責重要文件的收集；明確櫃員權限，不擅自授權；及時報告市行要求的可疑反洗錢業務；隨時保持警惕，防止詐騙。總之，凡事預則立，不思進取，使全行工作穩步發展。
第三，培養員工操作能力，順利通過櫃員考試。
今年是全行員工個人業務考核最嚴格的壹年。櫃員綜合上崗考試直接關系到每個員工的切身利益。我不想讓任何員工在業務上落後。為了讓每個員工都能順利通過考試，我帶領員工利用工作之外的壹切時間積極準備考試。其間，我們組織了壹次員工數錢打字的基本功測試。組織員工去培訓中心練習業務上的計算機操作。
有些員工工作家庭各方面負擔都很重，考試給他們帶來了很大的心理壓力和沈重的思想負擔。為了幫助這樣的同誌，我們部門的所有員工在考試的時候經常互相交流，壹起鉆研考試的命題，接受能力快的同誌，耐心地給其他同誌講解。體現了團結同誌的精神，讓員工感受到行業大家庭的溫暖。考試臨近，大家都想爭分奪秒看書，但是行業內的工作都停不下來。時間是妳的生命，因為它關系到妳是否有資格工作；時間是整個銀行的生命，因為有太多的客戶需要我們的服務。我們部門的所有員工都有責任選擇後者。考試的時候，沒有人因為自己的利益而耽誤工作。最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛。
第四，全員為新百日戰而戰，上賽季求成績。
臨近年底的最後壹個季度，城行新百日會戰的指標下達到支行，支行下到各個部門。我們部門全體員工第壹時間積極行動，配合行業完成各項指標。雖然新百日活動推廣的大部分產品都是針對個人客戶的，但是只要有機會，我們的員工也會向壹直做生意的客戶推廣新產品。尤其是得利寶業務問世後，我們部門的員工把這個產品推給發工資的客戶，為銀行存款的上升立下了汗馬功勞。銀行領導壹再強調，存款是責任，不是任務。我就是想讓員工轉變觀念，把行業內的事情當成自己的事情，化壓力為動力。當我們正視這個問題的時候，我們也感受到了巨大的責任和為行業工作的樂趣。員工不再抱怨任務繁重，而是積極參與到新的百日會戰中作為壹項活動。
動詞 （verb的縮寫）積累經驗，及時總結，慢慢地，穩步地，註重實效。
這壹年的工作和考核，讓我們的員工收獲了很多經驗，當然也有很多教訓。我們壹直重視員工整體業務水平的提高。大部分員工的工作質量是達標的，但仍存在業務水平參差不齊的情況。這必然會在壹定程度上影響我們的整體服務形象。所以我部門壹旦收到上級部門的個別業務操作變更通知，會及時組織員工學習，減少核算錯誤。
會計審計人員工作經驗總結5我加入_ _公司財務部已經三年多了。從壹個新人到現在的成本會計，深深體會到財務工作的不易。現在和大家分享壹下我三年來從事財務工作的經驗。
剛進財務部的時候，對壹些工作無所適從，感覺很難過。在學校，我壹直以為自己學得很好。壹旦接觸到現實，發現自己的能力遠遠達不到工作的要求。實際工作遠比我想象的要詳細和復雜。這時我才真正體會到活到老學到老的意義。實際工作能力不可能在書本上教給每個人，必須通過實際工作來積累和強化。
下面我根據個人經驗談談對會計工作的壹些看法:
第壹，作為壹名會計，在工作中必須具備良好的職業素質、職業道德和職業態度。
會計部門作為現代企業管理的核心組織，對其員工的素質要求必然很高。從智力上講，會計是壹個專業性很強的工作。員工只有不斷學習，才能跟上企業發展的步伐，不斷充實自己，掌握最新的會計準則、稅收規則、法律知識，應對關鍵的經濟趨勢。這樣才能掌握好自己的工作，為企業的生產和流通做好財務規劃，為企業和社會創造更多的財富。在道德品質上，會計工作的特殊性允許其接觸到大量的* * *財物，所以作為壹名會計，壹定要把握好自己工作的尺度，首先要自律，其次對威脅、引誘、教唆他人的行為要堅決。朱镕基同誌曾經講過假賬，這四個字代表了他對整個會計界的要求和希望。如何挽救道德缺失，把個人素質提高到壹個新的水平，是每壹個會計人員都應該努力思考的問題。只有提高會計人員自身的道德素質，才能走好職業生涯的每壹步。只有提高全體會計人員的道德素質，會計行業才能得到更深層次的發展，才能充分發揮市場經濟的優勢。
第二，作為會計，要有嚴謹的工作態度。
會計是壹項非常精密的工作，要求會計人員準確計算每壹個指標，記住每壹個稅法，正確使用每壹個公式。會計不是壹個有創新意識的工作，要靠壹個又壹個準確的數字來反映問題。所以壹定要加強對數字的敏感度，及時發現問題，解決問題。
第三，作為會計，要有良好的人際交往能力。
我們應該與公眾和政府部門保持良好的關系。在與各部門各類人員打交道時，壹定要註意溝通方式，協調好工作關系。妳在工作中要有正確的態度和良好的心理素質。記住壹句話，物高三分，做人低三分。
4.作為公司的老員工，我和剛進公司財務部的新員工分享壹下我之前的學習經驗。
1.有吃苦的決心，平和的心態和不恥下問的精神。作為新人，平和的心態很重要。不要太急功近利。如果妳表現好，別人就能看到妳。當然，妳表現不好，別人也不會融進沙子裏。
2.工作中多看，多觀察，多聽，少說話，不說與工作無關的話，多學習別人的藝術語言和處事方式。
3、除了努力工作有責任心外，要善於經常做工作總結。每天寫工作日記，每周做壹次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作骨幹絕不會犯同樣的錯誤，應該對工作未雨綢繆，努力做得更好。
4.善於抓住機遇。如果上級把超出自己能力和工作範圍的事情委托給自己，壹定不要抱怨，要努力完成，因為這可能是對自己能力的考驗，也可能是展示自己工作能力的機會。
5.繼續學習。不要只學習會計相關的知識，還要學習經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅要靠內部運作，還要靠外部推動，必須按經濟規律和法律規定辦事。壹位教育家曾經說過，當我們忘記了所有學過的知識，剩下的就是教育的本質。在這裏，我把教育變成知識，我們在大學裏學到的知識可能會被淘汰，但最基本的學習方法永遠是我們了解法國企業發展理念最新知識的寶藏。
以上是我在財務部工作3年多的個人感受，希望能幫到妳。最後，真心希望_ _公司能越來越好，希望所有員工都能為_ _公司貢獻自己的力量。