為做好本次招聘工作，特制定本計劃。
壹、招聘崗位、職位及要求
公開招聘4名全額撥款事業編制人員。招聘崗位及人數見2023年芷江侗族自治縣事業單位公開招聘崗位壹覽表(附件1)。
第二，候選人的資格
1.申請人必須符合以下基本條件:①具有中國人民國籍；②遵守中華人民共和國憲法和法律；③具有良好的品行和職業道德；(四)具備崗位所需的專業或者技術條件；⑤符合崗位要求的身體條件；⑥崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之壹者不得報名:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職者；(二)未受到黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；(四)因違反《事業單位公開招聘工作紀律處分處理規定》被記入事業單位公開招聘考生誠信檔案，記錄期未滿的人員；⑤有吸毒史者；⑥法律、政策規定不得聘用事業單位工作人員的其他情形。
3.考試的比例。
符合條件的報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低於3:1。
少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經縣事業單位公開招聘領導小組批準，可適當降低考試比例或調整招聘計劃，並設定合格分數線60分(綜合成績)。
三、招聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持工作需要與人崗相適應，註重綜合能力與專業知識相結合。
四。招聘程序
(1)發布信息
在懷化人事考試網(網址:)和芷江侗族自治縣政府門戶網(/www.chnzj.gov.cn)公示7個工作日，接受考生咨詢和社會各界監督。
如發現報考人員不符合報名條件或提供虛假信息，以及有違法違紀行為的，取消聘用資格，空缺名額不予遞補。
動詞 （verb的縮寫）就業、治療和管理
擬聘用人員無異議後，按規定程序辦理聘用手續，被聘用人員納入事業編制，試用期按有關政策規定執行。
試用期滿合格者正式錄用，不合格者辭退。
枝江市聘用人員最低服務年限為5年，符合條件者可享受引進人才政策。
不及物動詞紀律要求
1.公開招聘人員實行回避制度。
與用人單位負責人有夫妻關系、三代以內直系血親或者旁系血親(含虛構血親)以及近姻親關系的，應當回避。
招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人事聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或可能影響招聘公正性的，應主動申請回避。
2.嚴格的工作程序，嚴格的招聘紀律，整個招聘過程接受紀檢(監察)部門和社會的監督。
嚴禁任何人以任何形式徇私舞弊，對違反招聘紀律的工作人員和應聘者，視情節輕重，按有關規定嚴肅處理。
七。其他事項
1.考生報名後必須隨時保持聯系方式的通訊工具暢通，以保證及時聯系和告知相關事宜。
如考生未能關註指定網站上的公告信息或考生電話關機、停機，壹切後果由考生自行承擔。
2.本公告未盡事宜，由芷江侗族自治縣事業單位公開招聘工作領導小組決定，相關政策由領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話:縣紀委監委(0745—6821697)。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局
2023年2月20日
附件:
附件1:2023年芷江侗族自治縣事業單位公開招聘崗位壹覽表. xls.xls
附件2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表。文件
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